BẢO HIỂM XÃ HỘI THẠCH THÀNH THANH HÓA
3.2.1 Tăng cường đối tượng tham gia; Thứ nhất, về mức thu và đối tượng thu
Thứ nhất, về mức thu và đối tượng thu
Áp dụng đúng đối tượng và mức thu theo điều lệ BHXH đã quy định. Tức là đối tượng thu áp dụng theo luật BHXH Việt Nam năm 2006 , mức thu 20% so với tổng quỹ lương của đơn vị, trong đó người sử dụng lao động đóng 15% còn người lao động đóng 5% so với mức lương tháng của mình. Tỉ lệ này cứ 2 năm tăng 1% kể từ năm 2007 cho đến năm 2010 tỷ lệ đóng góp là 28,5% trong đó
Bảng 3.1: Tỷ lệ đóng góp Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp
Đơn vị tính : % Người sử dụng lao động Người lao động Tổng BHXH 16 6 22 BHYT 3 1,5 4,5 BHTN 1 1 2 20 8,5 28,5
( nguồn : Bảo hiểm xã hội Việt Nam)
Giúp người tham gia hiểu được ý nghĩa thực sự của việc đóng góp vào quỹ BHXH, với nguyên tắc hoạt động là số đông bù số ít, nhiều người góp lại trợ giúp một người khi gặp khó khăn. Mục đích sử dụng quỹ BHXH là chi trả cho các chế độ BHXH cho người tham gia, nhiều người tham gia sẽ giảm được sự bù đắp của ngân sách cho công tác chi trả các chế độ BHXH.
Hai là, về phương pháp thu:
Cơ quan BHXH yêu cầu đơn vị sử dụng lao động đăng ký danh sách lao động nếu có sự thay đổi nào về lao động, về mức lương làm căn cứ đóng BHXH phải báo cho cơ quan BHXH một cách kịp thời chính xác bằng văn bản. yêu cầu đơn vị sử dụng lao động tập hợp đầy đủ mức đóng góp trước khi nộp cho cơ quan BHXH . trong khi làm việc cán bộ phải thực hiện một cách nghiêm túc và yêu cầu người thực hiện phải có thái độ đúng đắn, vì đóng BHXH là quyền lợi và nghĩa vụ của họ.