Yếu tố chính trị, pháp luật

Một phần của tài liệu Nghiên cứu quy trình tuyển dụng của khách sạn Sheraton Nha Trang (Trang 71)

6. Nội dung của khóa luận

2.1.5.1.1.2 Yếu tố chính trị, pháp luật

Trong những năm gần đây, Việt Nam được đánh giá là điểm đến an toàn, thân thiện trong bối cảnh thế giới có nhiều biến động. Đây là điều kiện thuận lợi để thu hút nhiều nhà đầu tư nước ngoài trên tất cả các lĩnh vực. Với chính sách “Việt Nam là bạn, đối tác tin cậy và thành viên có trách nhiệm trong cộng đồng quốc tế” cùng với nhiều chính sách ưu tiên phát triển, quảng bá du lịch của Nhà nước, đưa du lịch trở thành một ngành kinh tế mũi nhọn, đã tạo điều kiện cho các cơ sở mạnh dạn đầu tư phát triển phát triển du lịch. Ngoài ra, môi trường chính trị ổn định giúp tạo niềm tin và sự thoải mái cho khách đi du lịch tham quan, nghỉ dưỡng, chữa bệnh. Bên cạnh đó, chúng ta đã hoàn thành và triển khai Luật Du lịch, ban hành nhiều văn bản hướng dẫn tạo ra môi trường pháp lý rõ ràng hơn trong hoạt động kinh doanh du lịch.

Nghị định số 27/2001/NĐ – CP của Chính phủ về kinh doanh lữ hành, hướng dẫn du lịch.

Thông tư 04/2001/TT – TCDL hướng dẫn thực hiện Nghị định số 27/2001/NĐ – CP ngày 05/06/2001 về kinh doanh lữ hành, hướng dẫn du lịch.

Thông tư 87/2002/TT – BTC quy định chế độ thu nộp và quản lý phí thẩm định phân hạng cơ sở lưu trú du lịch.

Thông tư 03/2002/TT – NHNN hướng dẫn về quản lý tiền ký quỹ của doanh nghiệp kinh doanh lữ hành.

Thông tư 107/2002/TT – BTC sử dụng lệ phí cấp giấy phép kinh doanh du lịch lữ hành quốc tế.

Nghị định số 149/2007/NĐ – CP về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực du lịch.

Ngoài ra, Nhà nước còn ban hành nhiều chính sách hỗ trợ cho ngành: Các chính sách về xuât nhập khẩu.

Chính sách về hải quan.

Chính sách về phát triển hạ tầng cơ sở: quy hoạch vùng chuyên về du lịch, xây dựng và nâng cấp nhà hàng, khách sạn, khu vui chơi giải trí...

Chính sách về quy hoạch, bảo vệ, bảo tồn khu du lịch thiên nhiên, phát huy tối đa ngành nghề thủ công mỹ nghệ mang sắc thái riêng của dân tộc...

Chính sách về đào tạo và bồi dưỡng nhân sự, từ đó có được đội ngũ cán bộ có đủ năng lực chuyên môn đáp ứng nhu cầu công việc.

Một phần của tài liệu Nghiên cứu quy trình tuyển dụng của khách sạn Sheraton Nha Trang (Trang 71)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(114 trang)