Kế toán chi phí nhân công trực tiếp

Một phần của tài liệu Một số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác kế toán chi phí và tính giá thành sản phẩm tại Công ty cổ phần xây lắp và vật liệu xây dựng Khánh Hòa (Trang 29)

Nội dung và nguyên tắc hạch toán

Nội dung

Chi phí nhân công trực tiếp: Là những khoản tiền lương phải trả cho công nhân trực

tiếp thi công công trình bao gồm:

 Tiền lương chính, phụ của công nhân trực tiếp xây lắp.

 Các khoản phụ cấp theo lương như phụ cấp làm đêm, làm thêm giờ, phụ cấp trách nhiệm...của công nhân trực tiếp xây lắp.

VAT đầu vào

TK 154 TK 133

TK 141

Mua VT xuất thẳng đến CT không qua kho.

TK 331,111,112 TK 621 TK 152

TK 151

TK 152

NVL sử dụng không Hết nhập lại kho

Hàng đi đường kỳ trước Kiểm nhận xuất dùng

TT CPNVL trực tiếp cuối

kỳ

Kết chuyển hoặc phân bổ

Xuất kho NVL cho xây lắp

KC CPNVLTT khi khoán XLNB ( không tổ chức bộ máy KT riêng)

Nguyên tắc

Trong chi phí nhân công trực tiếp không bao gồm: lương của công nhân vận chuyển ngoài công trường, lương nhân viên thu mua, bốc dỡ, bảo quản vật liệu trước khi đến kho công trường, lương công nhân điều khiển và phục vụ máy thi công… cũng như các khoản BHXH, BHYT, BHTN, KPCD tính trên quỹ lương trực tiếp.

Chi nhí nhân công trực tiếp được tập hợp riêng cho từng đối tượng, trường hợp không thể tính trực tiếp cho từng đối tượng hạch toán thì phải áp dụng các phương pháp phân bổ thích hợp để phân bổ chi phí cho các đối tượng liên quan, kế toán có thể phân bổ theo các thức sau:

 Định mức tiền lương của từng loại sản phẩm, lao vụ, dịch vụ  Tỷ lệ với khối lượng sản phẩm sản xuất.

 Hệ số phân bổ được quy định

Tiêu thức phân bổ chi phí nhân công thường được xác định theo công thức tổng quát sau:

Tài khoản sử dụng

TK 622: “Chi phí nhân công trực tiếp”. Tài khoản này dùng để phản ánh chi phí lao động trực tiếp tham gia vào quá trình xây dựng.

Kết cấu

Bên nợ:

- Chi phí nhân công lao động trực tiếp tham gia vào quá trình xây lắp bao gồm: tiền lương, tiền công, các khoản phụ cấp.

Bên có:

- Kết chuyển chi phí nhân công trực tiếp sang TK 154

Mức phân bổ chi tiết cho từng đối = Khối lượng  Tiêu thức phân bổ của các đối  Tiền lương CNTT

cho từng đối tượng

K/C chi phí NCTT tính giá

K/C NCTT vượt định mức

TK 632 - Kết chuyển chi phí nhân công vượt định mức sang TK 632.

TK 622 không có số dư cuối kỳ. Trình tự hạch toán

Nội dung hạch toán chi phí nhân công trực tiếp trong doanh nghiệp xây lắp được thể hiện qua sơ đồ sau:

Sơ đồ 1.2: Sơ đồ hạch toán chi phí nhân công trực tiếp

Một phần của tài liệu Một số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác kế toán chi phí và tính giá thành sản phẩm tại Công ty cổ phần xây lắp và vật liệu xây dựng Khánh Hòa (Trang 29)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(179 trang)