Bảo đảm nguyờn tắc phỏp chế, kỷ luật, kỷ cƣơng trong hoạt động của ngành Lao động Thƣơng binh và Xó hộ

Một phần của tài liệu Tổ chức và hoạt động của thanh tra lao động, thương binh và xã hội thực trạng và giải pháp (Trang 71)

- Thanh tra cụng tỏc bảo trợ xó hội đƣợc tiến hành 10 cuộc năm

3.1.2.Bảo đảm nguyờn tắc phỏp chế, kỷ luật, kỷ cƣơng trong hoạt động của ngành Lao động Thƣơng binh và Xó hộ

động của ngành Lao động - Thƣơng binh và Xó hội

Thực tế thanh tra việc thực hiện phỏp luật lao động tại cỏc doanh nghiệp những năm qua cho thấy tỡnh hỡnh vi phạm phỏp luật lao động ngày càng tăng và diễn biến phức tạp. Tớnh bỡnh quõn, cú 8 sai phạm đối với mỗi

doanh nghiệp đƣợc thanh tra, cỏ biệt cú những doanh nghiệp lờn tới 27 sai phạm. Tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp tăng cao nhất là trong cỏc ngành xõy dựng, khai thỏc khoỏng sản. Tỡnh hỡnh đỡnh cụng thời gian qua cũng diễn ra phức tạp. Từ năm 1995 đến nay cả nƣớc cú khoảng 1.300 vụ đỡnh cụng, thỡ trong 6 thỏng đầu năm 2006 đó diễn ra khoảng 400 vụ. Điều đỏng lƣu ý ở đõy là cỏc vụ đỡnh cụng xảy ra đều "bất hợp phỏp", về nguyờn nhõn cú tới 90% là do chủ sử dụng lao động vi phạm về quyền của ngƣời lao động đƣợc quy định trong phỏp luật lao động và những thỏa thuận đó đƣợc cam kết trong thỏa ƣớc lao động tập thể. Điều này đũi hỏi cụng tỏc thanh tra, kiểm tra cần đƣợc tăng cƣờng nhằm ngăn chặn tỡnh trạng tranh chấp lao động, đỡnh cụng, lón cụng hoặc khiếu nại, tố cỏo tràn lan và bảo vệ quyền, lợi ớch hợp phỏp của ngƣời lao động.

Qua thanh tra cỏc lĩnh vực khỏc cho thấy, trung bỡnh mỗi năm, Thanh tra lao động, thƣơng binh và xó hội phỏt hiện 35 cỏn bộ cú sai phạm trong chi trả chớnh sỏch ƣu đói ngƣời cú cụng; 460 đối tƣợng hƣởng chớnh sỏch khụng đỳng quy định; yờu cầu thu hồi số tiền 1,03 tỷ đồng về ngõn sỏch nhà nƣớc. Điều đú cho thấy mức độ tuõn thủ phỏp luật lao động của cụng dõn, tổ chức cũn thấp. Bờn cạnh đú, cụng tỏc tuyờn truyền, phổ biến, giỏo dục phỏp luật chƣa đƣợc đẩy mạnh do vậy, việc cập nhật văn bản để thực hiện chƣa thƣờng xuyờn. Một trong những lý do ngƣời sử dụng khụng tuõn thủ phỏp luật lao động là vỡ chƣa hiểu rừ quy định của phỏp luật lao động. Một trong những lý do ngƣời dõn khiếu nại, tố cỏo về chớnh sỏch ngƣời cú cụng là vỡ họ chƣa năm đƣợc cỏc quy định trong chớnh sỏch của nhà nƣớc và một trong những lý do tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp gia tăng là vỡ ngƣời lao đụng và sử dụng lao động khụng nắm đƣợc cỏc quy trỡnh an toàn trong lao động trong từng lĩnh vực.

Ngoài ra, cỏc cỏn bộ thuộc ngành lao động, thƣơng binh và xó hội cú nhiều biểu hiện tiờu cực, tham ụ, lóng phớ cố tỡnh làm sai lệch hồ sơ, giả chứng cứ hoặc chƣa nắm rừ phỏp luật để thực hiện nờn trong thực tế cú sự vận dụng chớnh sỏch ƣu đói khỏc nhau ở mỗi địa phƣơng.

Đơn thƣ, khiếu nại, tố cỏo thuộc lĩnh vực của ngành ngày càng nhiều, tăng nhanh qua cỏc năm khiến hoạt động của ngành bị ảnh hƣởng.

Để bảo đảm kỷ cƣơng, phỏp chế và sự tuõn thủ phỏp luật trong lĩnh vực hoạt động của ngành lao động, thƣơng binh và xó hội, thanh tra ngành phải đƣợc tăng cƣờng và đổi mới cả về tổ chức và hoạt động.

Một phần của tài liệu Tổ chức và hoạt động của thanh tra lao động, thương binh và xã hội thực trạng và giải pháp (Trang 71)