- Thanh tra cụng tỏc bảo trợ xó hội đƣợc tiến hành 10 cuộc năm
2.3.5.2.Về chất lượng thanh tra viờn
Theo số liệu thống kờ năm 2006, chất lƣợng thanh tra viờn lao động, thƣơng binh và xó hội thể hiện nhƣ sau:
- Về chuyờn mụn, nghiệp vụ:
Cơ cấu cỏn bộ Thanh tra lao động, thƣơng binh và xó hội hiện nay cú 172 ngƣời làm cụng tỏc thanh tra chớnh sỏch lao động, 103 ngƣời làm cụng tỏc thanh tra kỹ thuật an toàn lao động, 03 ngƣời thanh tra vệ sinh lao động; 31 ngƣời làm cụng tỏc thanh tra cỏc lĩnh vực khỏc của ngành. Do số lƣợng cỏn bộ thanh tra ớt, khụng cú cỏn bộ thanh tra vệ sinh lao động nờn thanh tra viờn phải thực hiện thanh tra mọi lĩnh vực của ngành, mặc dự chỉ đƣợc đào tạo chuyờn mụn về một lĩnh vực (thanh tra chớnh sỏch lao động, thanh tra an toàn lao động, thanh tra lĩnh vực xó hội).
Về trỡnh độ đào tạo: chỉ cú 01 cỏn bộ cú trỡnh độ tiến sĩ (0,3%), 07 cỏn bộ cú trỡnh độ Thạc sĩ (2,3%), 270 ngƣời cú trỡnh độ đại học (89%), 26 ngƣời cú trỡnh độ cao đẳng, trung cấp, sơ cấp, chiếm 8,4%. So với tiờu chuẩn nghiệp vụ của ngạch thanh tra, cũn khụng ớt cỏn bộ thanh tra chƣa đạt yờu cầu, nhất là yờu cầu về trỡnh độ chuyờn mụn. Thanh tra ngành Lao động - Thƣơng binh và Xó hội cũn thiếu nhiều cỏn bộ thanh tra giỏi, cú thể nắm vững nhiều lĩnh vực khỏc nhau của ngành.
Nhỡn chung, số lƣợng thanh tra viờn của ngành hiện nay cũn quỏ ớt, trong khi đú trỡnh độ đội ngũ cỏn bộ thanh tra ngành Lao động - Thƣơng binh và Xó hội chƣa đồng đều, số cỏn bộ thanh tra chủ yếu trƣởng thành từ thực tiễn cú chất lƣợng cao chỉ chiếm 1/3. Mặt khỏc, trỡnh độ ngoại ngữ, tin học của cỏn bộ thanh tra cũn hạn chế đó làm cản trở những bƣớc tiến của cụng tỏc thanh tra.