- Thanh tra cụng tỏc bảo trợ xó hội đƣợc tiến hành 10 cuộc năm
2.3.4.Hạn chế về hoạt động
Thực tế, ngoài hai hoạt động chớnh là thanh tra hành chớnh và thanh tra chuyờn ngành, Thanh tra lao động, thƣơng binh và xó hội cũn đảm nhiệm một hoạt động cú khối lƣợng lớn đú là tham mƣu giỳp thủ trƣởng cơ quan quản lý nhà nƣớc cựng cấp xử lý thƣ đơn, giải quyết khiếu nại, tố cỏo thuộc thẩm quyền. Bờn cạnh đú, cỏc hoạt động nhƣ bỏo cỏo, gúp ý xõy dựng văn bản, hội nghị, tập huấn xảy ra thƣờng xuyờn trong cụng tỏc thanh tra đũi hỏi nhiều nhõn lực và thời gian để thực hiện.
Về hoạt động thanh tra hành chớnh: chƣa chỳ trọng đến vấn đề cụng khai minh bạch thủ tục hành chớnh và quản lý tài sản, tài chớnh trong cỏc đơn vị thuộc Bộ. Nhiều khi phỏt hiện cú vi phạm trong nội bộ nhƣng Thủ trƣởng cơ quan quản lý khụng kiờn quyết xử lý vi phạm. Kết quả thanh tra về chức năng, nhiệm vụ của cỏc đơn vị chƣa chỉ ra và đỏnh giỏ đƣợc việc thực hiện chức năng, nhiệm vụ ấy trờn thực tế cú đạt hiệu quả quản lý nhà nƣớc hay khụng.
Về hoạt động thanh tra chuyờn ngành: Chƣa chỳ trọng đến chất lƣợng cỏc cuộc thanh tra chuyờn ngành, kết luận thanh tra cũn sơ sài và thiếu chớnh xỏc. Việc xõy dựng kế hoạch và xỏc định đối tƣợng thanh tra chƣa cú căn cứ rừ ràng do vậy cũn chồng chộo trong quỏ trỡnh thực hiện hoặc phải hoón, dừng thanh tra:
- Cụng tỏc thanh tra viờn lao động phụ trỏch vựng đƣợc triển khai sau khi kế hoạch thanh tra của cỏc địa phƣơng đó đƣợc phờ duyệt do vậy việc triển khai gặp nhiều khú khăn. Một vài Sở Lao động - Thƣơng binh và Xó hội chƣa chủ động, cũn tõm lý ỷ lại, chờ Thanh tra Bộ về địa phƣơng triển khai. Việc chỉ đạo và theo dừi hoạt động thanh tra vựng chƣa sỏt sao nờn kết quả cụng
tỏc vựng chƣa cao: việc phỏt phiếu, phõn tớch phiếu và bỏo cỏo của cỏc Sở đạt tỷ lệ thấp.
- Việc thực hiện phỏp luật lao động của cỏc doanh nghiệp trong khu cụng nghiệp, khu chế xuất chƣa đƣợc kiểm soỏt, vỡ vậy nhiều vi phạm của doanh nghiệp chƣa đƣợc phỏt hiện kịp thời, xảy ra nhiều vụ đỡnh cụng, lón cụng đũi hỏi chế độ tập trung chủ yếu là tăng lƣơng, giảm giờ làm. Cũng nhƣ vậy đối với lao động làm việc trong cỏc doanh nghiệp ngành xõy dựng do cỏc doanh nghiệp này sử dụng lao động địa phƣơng nơi cú cụng trỡnh, kết thỳc cụng trỡnh thỡ chấm dứt hợp đồng lao động, trong khi lại khụng bỏo cỏo tỡnh hỡnh sử dụng số lao động này với cơ quan quản lý nhà nƣớc về lao động địa phƣơng.
- Cụng tỏc tự kiểm tra, rà soỏt việc thực hiện chớnh sỏch ƣu đói ngƣời cú cụng với cỏch mạng cũn dừng lại ở kiểm tra hồ sơ mà chƣa điều tra, làm rừ nguyờn nhõn để xử lý theo phỏp luật.
Một số đơn vị thuộc Bộ cũn để đơn, thƣ tồn đọng, xử lý chƣa kịp thời, chƣa đỳng thời gian theo phiếu hẹn của bộ phận "một cửa", theo quy định của Luật Khiếu nại, tố cỏo.