- Thanh tra cụng tỏc bảo trợ xó hội đƣợc tiến hành 10 cuộc năm
2.3.5.3. Tỡnh hỡnh đào tạo, bồi dưỡng
Bờn cạnh sự thiếu hụt về số lƣợng thỡ năng lực của thanh tra cũn rất hạn chế chƣa cú thanh tra viờn nào đƣợc đào tạo cả 3 lĩnh vực về thanh tra chớnh sỏch lao động, an toàn lao động và vệ sinh lao động mà mới chỉ đƣợc đào tạo một trong ba lĩnh vực trờn.
Theo thống kờ năm 2008 về đội ngũ cỏn bộ, thanh tra viờn Sở Lao động - thƣơng binh và xó hội toàn quốc, trong tổng số 327 thanh tra viờn chỉ cú 235 ngƣời đó đƣợc học qua lớp nghiệp vụ thanh tra cơ bản, và chỉ cú 151 ngƣời đƣợc bổ nhiệm là thanh tra viờn. Việc cú chỉ tiờu cử đi học và đƣợc bổ nhiệm thanh tra viờn ở Sở Lao động - Thƣơng binh và Xó hội ở cỏc tỉnh là rất khú khăn do phải chờ chỉ tiờu từ thanh tra tỉnh.
Trong những năm gần đõy đƣợc sự quan tõm của Lónh đạo Bộ, hàng năm, Thanh tra Bộ đó tổ chức đƣợc nhiều lớp tập huấn cho lực lƣợng làm cụng tỏc thanh tra ngành để trao đổi kinh nghiệm trong cụng tỏc thanh tra cũng nhƣ phổ biến những văn bản mới. Nhất là từ khi nhận đƣợc sự trợ giỳp của Chớnh phủ Đức thụng qua Tổ chức Lao động Quốc tế ILO bằng dự ỏn
"Chương trỡnh an toàn và hệ thống thanh tra lao động hợp nhất", việc đào tạo huấn luyện đó cú đổi mới nhằm đỏp ứng với những yờu cầu, thỏch thức mới đối với thanh tra lao động trong nền kinh tế hội nhập. Tuy nhiờn chƣa cú bộ tài liệu và giỏo trỡnh đào tạo thống nhất, chƣa cú đội ngũ giỏo viờn chuyờn giảng dạy, đào tạo thanh tra viờn lao động, thƣơng binh và xó hội sau khi dự ỏn kết thỳc.