Kỹ năng là năng lực cá nhân để vận dụng có hiệu quả những tri thức, phương pháp, cách thức và hành động đã được học tập, nghiên cứu, tiếp thu để thực hiện những nhiệm vụ, công vụ được giao. Đây là một trong những tiêu chí quan trọng đánh giá chất lượng của công chức. Kỹ năng nghề nghiệp phản ánh tính chuyên nghiệp trong phân tích và xử lý tình huống, giải quyết công việc của CCHC trong thực thi công vụ.
Muốn thực hiện tốt nhiệm vụ, công vụ được giao, CCHC cấp huyện cần phải có những kỹ năng cần thiết. Các kỹ năng của CCHC cấp huyện có thể phân thành: Các kỹ năng chung và các kỹ năng riêng (chuyên biệt).
+ Các kỹ năng chung: Phản ánh năng lực vận dụng các tri thức về cách thức,
phương pháp hành động, sử dụng các phương tiện, công cụ phục vụ cho các hoạt động tác nghiệp hàng ngày. CCHC phải có trình độ, kiến thức và năng lực tư duy khoa học, sáng tạo, nhạy bén, độc lập, trí tuệ. Đây là những kỹ năng chung cần thiết cho mọi CCHC cấp huyện. Kỹ năng chung bao gồm: Kỹ năng thu thập, xử lý thông tin; kỹ năng nói, viết; kỹ năng diễn thuyết; kỹ năng giao tiếp; kỹ năng sử dụng máy vi tính ...
Theo quy định hiện hành của nhà nước thì CCHC phải có các kỹ năng chung tùy từng ngạch công chức. Kỹ năng cụ thể của từng ngạch công chức đã nêu tại phần đầu mục 2.2.
+ Các kỹ năng riêng (chuyên biệt) có thể phân làm 2 nhóm đó là: Kỹ năng
về nghiệp vụ chuyên môn và kỹ năng về quản lý.
Kỹ năng nghiệp vụ chuyên môn phản ánh năng lực áp dụng một cách có hiệu quả những kiến thức, chủ trương, chính sách, pháp luật của Đảng và nhà nước về các lĩnh vực chuyên môn cụ thể mà người CCHC được đào tạo, bồi dưỡng, nghiên cứu vào quá trình thực thi nhiệm vụ, công vụ được giao. Tại các cơ quan chuyên môn thuộc UBND cấp huyện, mỗi công chức được bố trí làm việc tại một vị trí, được giao một hoặc một số công việc cụ thể. Bởi vậy, các kỹ năng này đặc biệt cần thiết, quan trọng đối với CCHC trong các cơ quan chuyên môn thuộc UBND cấp huyện. Để hoàn thành tốt nhiệm vụ, công vụ được giao, từng CCHC phải thường xuyên cập nhật các chủ trương, các văn bản pháp luật mới có hiệu lực, chủ động nghiên cứu và tổ chức triển khai áp dụng kịp thời, đúng quy định. Để làm tốt nhiệm vụ, công vụ được giao các CCHC cấp huyện phải được đào tạo, bồi dưỡng; phải tự học tập, nghiên cứu để trang bị đầy đủ các kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ.
Kỹ năng quản lý phản ánh năng lực vận dụng có hiệu quả những kiến thức về lãnh đạo, quản lý, điều hành đã được tiếp thu, nghiên cứu vào quá trình lãnh đạo, quản lý điều hành các hoạt động quản lý nhà nước trên các lĩnh vực kinh tế, văn hóa, xã hội, QPAN... Các kỹ năng này đặc biệt cần thiết và rất quan trọng đối với cán bộ, công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý trong các cơ quan chuyên môn thuộc UBND huyện.
Theo quy định hiện hành của nhà nước thì CCHC phải có các kỹ năng riêng tùy từng ngạch công chức. Kỹ năng riêng cụ thể của từng ngạch công chức đã nêu tại phần đầu mục 2.2.