Các chỉ tiêu để đánh giá công tác tự chủ tài chính tại đơn vị

Một phần của tài liệu hoàn thiện cơ chế tự chủ tài chính tại bệnh viện đa khoa tỉnh phú thọ (Trang 39)

5. Kết cấu Luận văn

2.3.2.Các chỉ tiêu để đánh giá công tác tự chủ tài chính tại đơn vị

i i y T i n y

Trong đó: yi: mức độ tuyệt đối ở thời gian i

y1: mức độ tuyệt đối ở thời gian đầu 2.2.4.2. Phương pháp so sánh

Trên cơ sở phân tổ, phương pháp so sánh dùng để so sánh công tác tự chủ tài chính của Bệnh viện Đa khoa tỉnh Phú Thọ qua thời gian, so sánh với chính mình cũng như với các đơn vị y tế công lập khác trong địa phương.

- So sánh là việc đối chiếu các chỉ tiêu, các hiện tượng kinh tế, xã hội đã được lượng hoá có cùng một nội dung, tính chất tương tự nhau:

- Biểu hiện bằng số: Số lần hay phần trăm. - Phương pháp so sánh gồm các dạng: + So sánh các nhiệm vụ kế hoạch; + So sánh qua các giai đoạn khác nhau; + So sánh các đối tượng tương tự;

+ So sánh các yếu tố, hiện tượng cá biệt với trung bình hoặc tiên tiến.

2.3. Hệ thống các chỉ tiêu nghiên cứu

2.3.1. Các chỉ tiêu phản ánh tình hình hoạt động KCB của đơn vị

- Số lượng giường bệnh, số lượt bệnh nhân khám chữa bệnh (nội trú, ngoại trú) qua từng năm.

- Tổng số ngày điều trị.

- Công suất sử dụng giường bệnh, số ngày điều trị trung bình.

2.3.2. Các chỉ tiêu để đánh giá công tác tự chủ tài chính tại đơn vị

- Cơ cấu nguồn thu, sự biến động nguồn thu qua các năm.

- Cơ cấu các khoản chi, lập dự toán chi và sự biến động nguồn chi qua các năm. - Cơ chế phân phối chênh lệch thu chi, tình hình trích lập các quỹ.

- Tỷ trọng nguồn thu từ hoạt động sự nghiệp, mức biến động thu nhập tăng thêm cho cán bộ, nhân viên.

Chƣơng 3

THỰC TRẠNG CƠ CHẾ TỰ CHỦ TÀI CHÍNH TẠI BỆNH VIỆN ĐA KHOA TỈNH PHÚ THỌ

Một phần của tài liệu hoàn thiện cơ chế tự chủ tài chính tại bệnh viện đa khoa tỉnh phú thọ (Trang 39)