- Điều 54 Người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan đến vụ án BLTTHS không đưa ra khái niệm về người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan
3.2.2.2.Công tác cán bộ
Trong thời gian tới, VKSNDTP Hải Phòng cần tiếp tục đẩy mạnh hơn nữa việc đổi mới công tác tổ chức, cán bộ nhằm nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động THQCT và KSHĐTP ở giai đoạn điều tra, theo đó cần tập trung giải quyết một số vấn đề cơ bản như sau:
- Thứ nhất, việc đổi mới công tác tổ chức phải xuất phát từ vấn đề con người; do đó cần tăng cường cán bộ, KSV có trình độ, thực sự có năng lực cho công tác này. Chú trọng nâng cao ý thức trách nhiệm, phẩm chất đạo đức, nâng cao trình độ chuyên môn của KSV, cán bộ làm công tác THQCT và KSHĐTP trong giai đoạn điều tra vụ án hình sự. Rà soát lại đội ngũ cán bộ, KSV làm công tác THQCT và KSHĐTP trong giai đoạn điều tra ở VKS để sắp xếp, điều động cho hợp lý không làm ảnh hưởng đến chất lượng công tác.
- Thứ hai, quan tâm công tác đào đạo, bồi dưỡng cán bộ đặc biệt là nguồn nhân lực có chất lượng cao cho công tác THQCT và KSHĐTP trong
quá trình giải quyết vụ án hình sự. Thường xuyên cử cán bộ, KSV làm công tác THQCT và KSHĐTP trong giai đoạn điều tra đi học các lớp do VKSNDTC tổ chức để bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng nghiệp vụ, kiến thức chuyên ngành khác... nhằm nâng cao trình độ, năng lực công tác đáp ứng yêu cầu cải cách tư pháp.
- Thứ ba, tăng cường công tác đầu tư cơ sở vật chất, trang thiết bị, điều kiện làm việc và có chế độ ưu đãi, động viên khen thưởng kịp thời. THQCT và KSHĐTP trong lĩnh vực án hình sự là nhiệm vụ cơ bản, quan trọng của VKSND, đây là lĩnh vực có sự rủi ro cao và cường độ làm việc lớn. Vì vậy, từ cấp Ngành đến cấp ủy, chính quyền địa phương cần phải quan tâm đầu tư cơ sở vật chất phù hợp, trang thiết bị là việc thiết yếu phải đầy đủ đảm bảo quá trình thực hiện tốt các chức năng nhiệm vụ. Đồng thời quan tâm, có chế độ ưu đãi phù hợp, đảm bảo cuộc sống phù hợp với sự phát triển kinh tế, xã hội hiện nay, giúp cán bộ, KSV yên tâm công tác, tích cực đầu tư thời gian, tâm huyết cho công tác chuyên môn.
- Thứ tư, tăng cường công tác chỉ đạo điều hành của Lãnh đạo VKS; đổi mới cơ chế quản lý công tác THQCT và KSHĐTP trong giai đoạn điều tra đảm bảo sự chế ước và nâng cao trách nhiệm công tác, chống chủ quan, duy ý chí, tập trung thống nhất lãnh đạo trong ngành.