Thực trạng về tuổi đời, thâm niên công tác và giới tính

Một phần của tài liệu phát triển đội ngũ giáo viên trường trung cấp nghề tỉnh hà giang theo hướng chuẩn hóa (Trang 38)

- Năng lực hoạt động thực tiễn

13. Xin Ông(Bà) cho biết mức độ quan tâm của mình đến các vấn đề dưới đây

2.3.4. Thực trạng về tuổi đời, thâm niên công tác và giới tính

- Trong quá trình xây dựng và phát triển ĐNGV nếu không chú ý đến cơ cấu độ tuổi sẽ gây ra những hẫng hụt giữa các thế hệ, nhất là lực lượng kế cận ở tương lai gần.

Bảng 2.7: Tổng hợp về tuổi đời của đội ngũ giáo viên

Đối tƣợng Dƣới 31 31đến 40 41 đến 50 51 đến 60

T.số SL Tỷ lệ SL Tỷ lệ SL Tỷ lệ SL Tỷ lệ

Giáo viên 26 56.5 17 37 3 6.5 - - 46

(Nguồn: Phòng HC-Tổng hợp trường TCNHG)

Qua số liệu tổng hợp tại bảng 2.7 cho thấy tỷ lệ giáo viên dưới 31 tuổi chiếm 56,5%, từ 31 đến 40 tuổi chiếm 37%, từ 41 đến 50 tuổi chiếm 6,5%, không có GV ở độ tuổi trên 50 tuổi. Đây là một thực trạng đáng mừng vì ĐNGV của nhà trường còn ở độ tuổi rất trẻ, tuổi trung bình của GV toàn trường là 31 tuổi. Như vậy, trong 05 năm tới nhà quản lý chưa cần tính đến ĐNGV kế cận do phải thay thế ĐNGV đã đến tuổi về hưu.

- Phần lớn số GV của nhà trường còn ở độ tuổi rất trẻ, do mới được tuyển dụng nên thâm niên giảng dạy chưa nhiều.

Bảng 2.8: Tổng hợp về thâm niên công tác của đội ngũ giáo viên

T.số GV

Dƣới 5 năm 5-10 năm 11-15 năm 16-20 năm Trên 20 năm SL Tỷ lệ SL Tỷ lệ SL Tỷ lệ SL Tỷ lệ SL Tỷ lệ

46 29 63,04 14 30,43 3 6,52 0 - 0 -

(Nguồn: Phòng HC-Tổng hợp trường TCNHG)

Bảng 2.8 cho thấy số GV có thâm niên giảng dạy dưới 5 năm chiếm tỷ lệ cao nhất trong tổng số GV của trường, chiếm 63,04%. GV có thâm niên

Số hóa bởi Trung tâm Học liệu - Đại học Thái Nguyên http://www.lrc-tnu.edu.vn

38

giảng dạy từ 5-10 chiếm 30,43%. GV có thâm niên giảng dạy từ 11-15 năm chỉ có 3 GV, chiếm 6,52%, là những GV thuộc bộ phận đào tạo lái xe ô tô. Như vậy, số GV thực sự có bề dày kinh nghiệm trong giảng dạy rất ít, đặc biệt ở GVDN trình độ TCN.

- Số GV là nữ giới tổng số 06 GV, chiếm 21,74%, tuy không cân bằng

về giới tính nhưng hiện tại nhà trường đang lợi thế vì GV nam có nhiều thời gian dành cho công tác chuyên môn hơn, điều động công tác thuận lợi hơn do không phải nghỉ chế độ thai sản, ít phải nghỉ đột xuất để chăm sóc con nhỏ ...

Một phần của tài liệu phát triển đội ngũ giáo viên trường trung cấp nghề tỉnh hà giang theo hướng chuẩn hóa (Trang 38)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(122 trang)