Cần thực hiện tốt các phương châm của công tác phát triển đảng viên là: Coi trọng chất lượng, không chạy theo số lượng, bảo đảm chặt chẽ về nguyên tắc nhưng không định kiến hẹp hòi; phát triển đảng phải đi đôi với củng cố Đảng; đề phòng kẻ địch và những phần tử xấu chui vào Đảng. Trong các phương châm đó cần đặc biệt chú ý thực hiện tốt phương châm coi trọng chất lượng, không chạy theo số lượng; bảo đảm chặt chẽ về nguyên tắc nhưng không định kiến hẹp hòi, vì đây là phương châm chi phối việc thực hiện các phương châm khác.
Số lượng và chất lượng phát triển đảng viên là hai yếu tố quan trọng tạo nên sức mạnh của đội ngũ đảng viên nhưng yếu tố có ý nghĩa quyết định trước hết là chất lượng. Bởi vậy, Đảng ta yêu cầu công tác phát triển đảng viên phải luôn coi trọng chất lượng, chống khuynh hướng chạy theo số lượng đơn thuần. Đây là tư tưởng chỉ đạo cơ bản của Đảng ta về công tác phát triển đảng, tư tưởng chỉ đạo này thực chất là giải quyết mối quan hệ giữa số lượng và chất lượng đảng viên trong công tác phát triển đảng.
Coi trọng chất lượng, lấy chất lượng làm chính trong công tác phát triển đảng viên, điều đó có nghĩa là chỉ kết nạp vào đảng những người thật sự ưu tú đủ tiêu chuẩn đảng viên, kiên quyết đấu tranh chống khuynh hướng chạy theo số lượng hạ thấp tiêu chuẩn đảng viên. Việc xem xét kết nạp đảng viên mới trong công nhân nhất thiết phải dựa trên cơ sở tiêu chuẩn đảng viên được ghi trong Điều lệ Đảng, các nghị quyết, chỉ thị, hướng dẫn của Ban Bí thư Trung ương Đảng, của tỉnh đảng bộ các tỉnh Bình
Dương, Đồng Nai. Khi xem xét phải toàn diện cả trình độ giác ngộ cộng sản chủ nghĩa và động cơ vào Đảng; cả phẩm chất đạo đức cách mạng và năng lực trong thực tiễn; cả lý lịch gia đình, bản thân và uy tín trước quần chúng. Phải xem xét trong một quá trình liên tục, trong những điều kiện cụ thể khác nhau, lấy kết quả hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ trong lao động sản xuất trong doanh nghiệp của đối tượng Đảng làm thước đo xem xét, chống hiện tượng giản đơn hóa, phiến diện trong quá trình xem xét phát triển.