II Thuế môi bài, thuế nhà ựất
4.3.9. Nâng cao năng lực cán bộ quản lý, ựiều hành ngân sách xã
Một trong những nhân tố cực kỳ quan trọng trong quản lý, ựiều hành ngân sách ựúng pháp Luật và có hiệu quả là nhân tố con người. Tài chắnh- Ngân sách là vấn ựề phức tạp, hơn nữa quy ựịnh về quản lý, ựiều hành NSX luôn thay ựổi cho phù hợp với tình hình thực tiễn và yêu cầu ựổi mới, do vậy phải chú trọng trong công tác tuyển dụng cán bộ, chú trọng công tác ựào tạo và bồi dưỡng cán bộ, công chức làm việc trong lĩnh vực này, nhất là thực hiện các chủ trương, chắnh sách mới, các nghiệp vụ mới phát sinh trong quá trình quản lý.
Thời gian tới công tác ựào tạo nâng cao năng lực, trình ựộ của cán bộ, cơng chức và ựẩy mạnh việc thực hiện Luật phòng chống tham nhũng, Luật thực hành tiết kiệm, chống lãng phắ tiếp tục là một trong những biện pháp cần thiết và hỗ trợ tắch cực trong việc ựảm bảo hiệu quả quản lý NSX. Tham nhũng có quan hệ ựồng biến với ựộc quyền và tuỳ tiện, nghịch biến với sự công khai, minh bạch và tắnh trách nhiệm. Từ ựó, ựể ựẩy lùi tình trạng tham nhũng cần phải giảm bớt ựộc quyền, giảm bớt tuỳ tiện trong hoạt ựộng quản lý NSNN nói chung và quản lý NSX nói riêng.
Cần phải tăng cuờng tắnh công khai, minh bạch và trách nhiệm, cả trách nhiệm giải trình và trách nhiệm hậu quả của người ựứng ựầu cơ quan, ựơn vị. Cần thiết phải có sự phối hợp chặt chẽ giữa các cấp, các ngành trong quá trình
triển khai thực hiện Luật thực hành tiết kiệm, chống lãng phắ; Luật phịng chống tham nhũng ựể góp phần nâng cao hiệu quả quản lý và sử dụng NSX.
Trước yêu cầu ngày càng cao của công tác quản lý, ựiều hành NSX, cần chú trọng ựầu tư, trang thiết bị và các phương tiện làm việc, bảo ựảm sử dụng công nghệ thông tin một cách tối ưu trong quản lý, ựiều hành NSX.