* Tôn trọng đối tượng có HIV/AIDS:
Tôn trọng đối tượng sẽ giúp đối tượng tin tưởng vào nhân viên CTXH , N V CTX H cần biết những mâu thuẫn giữa những quan niệm của bản thân và của thân chủ, N V cần biểu lộ thái độ đồng cảm về sức khỏe của đối tượng và nhạy cảm với những nhu cầu và trạng thái biểu lộ cảm xúc của họ, không được phép có thái độ phán xét đối với thân chủ, bởi lẽ người nhiễm H IV có thể do nhiều nguyên nhân khác nhau và khi họ đến với nhân viên CTXH , chúng ta phải tôn trọng họ với tư cách là một con người đang cần sự trợ giúp.
* Thái độ thấu cảm với đối tượng:
N hân viên CTXH tự đặt mình vào vị trí của thân chủ để hiểu về những suy nghĩ, tình cảm và vấn đề của thân chủ và chia sẻ cảm xúc với họ, giúp xây dựng một mối quan hệ tốt, tích cực với đối tượng để họ có thể tin tưởng và thoải mái chia sẻ những vấn đề của họ với nhân viên CTX H
* Thái độ tự chủ:
N hân viên ctxh phải phân định rõ những vấn đề riêng tư của cá nhân mình, không để ảnh hưởng tới quá trình tham vấn cho đối tượng có H. Nếu nhân viên công tác xã hội cũng có hoàn cảnh tương tự như của đối tượng thì cần ý thức rõ vấn đề và biết cách xử lý khi có vấn đề xảy ra.
N ếu có xung đột về quan điểm riêng, về phong cách sống, giá trị hay hành vi tình dục thì nhân viên công tác xã hội nên trao đổi với một đồng nghiệp khác, đề nghị chuyển ca tham vấn cho đồng nghiệp của mình,
* Thái độ khách quan:
N hân viên công tác xã hội cần phải có kỹ năng để chứng tỏ cho đối tượng biết họ không có bất cứ thái độ chỉ trích hay lên án gì những hành vi của đối tượng