Nguồn nhân lực của ngành du lịch

Một phần của tài liệu Phát triển du lịch ở huyện Vân Đồn, tỉnh Quảng Ninh (Trang 65 - 66)

L ỜI CAM ĐOAN

3.3.3.Nguồn nhân lực của ngành du lịch

5. Kết cấu của đề tài

3.3.3.Nguồn nhân lực của ngành du lịch

Tính đến năm 2012, dân số toàn huyện Vân Đồn ước đạt 4,4 vạn người; tổng số lao động trên địa bàn (năm 2012) 27.964 người, chiếm khoảng 50% dân số trên toàn địa bàn, trong đó lao động qua đào tạo chiếm 34%. Kết cấu dân số Vân Đồn có mấy nét đáng chú ý. Trước hết là “dân số trẻ”, tỷ lệ trẻ dưới 15 tuổi chiếm 37,6%; nét chú ý thứ hai là ở Vân Đồn, nam giới đông

hơn nữ giới (nam chiếm 50,9%, nữ chiếm 49,1%). Mật độ dân số của Vân

Đồn phân bố không đồng đều, phần lớn tập trung ở thị trấn Cái Rồng và các xã Đông Xá, Hạ Long, Quan Lạn, Minh Châu.

Số hóa bởi Trung tâm Học liệu http://www.lrc-tnu.edu.vn/

Qua phân tích về dân số cơ cấu theo độ tuổi lao động cho thấy Vân Đồn có nguồn lao động khá dồi dào, đặc biệt số người trong độ tuổi lao động khá cao. Đây là điều kiện thuận lợi đứng từ góc độ nguồn nhân lực cho phát triển kinh tế- xã hội trong đó có du lịch. Bên cạnh nguồn lực tại chỗ, Vân Đồn còn là điểm đến hấp dẫn lao động thời vụ, đặc biệt là từ các địa phương phụ cận đối với một số ngành như xây dựng, công nghiệp và dịch vụ trong đó có du

lịch. Như vậy sức “hấp dẫn” của một địa phương năng động và phát triển,

nguồn lao động ”thứ cấp” khá dồi dào cũng là nguồn lực quan trọng cho phát triển kinh tế-xã hội, trong đó có du lịch Quảng Ninh.

Những thách thức của nguồn nhân lực trong phân khúc khách sạn là lượng nhân lực được đào tạo chưa đủ cả về số lượng và chất lượng. Hiện tại, Vân Đồn có khoảng 1200 người tham gia lao động trực tiếp trong lĩnh vực dịch vụ du lịch, bao gồm tất cả nhân viên làm việc trong các khách sạn, các hãng tàu du lịch, các đơn vị kinh doanh dịch vụ ăn uống. Xét về tổng thể, lực lượng lao động nói chung là đủ. Tuy nhiên, lực lượng lao động du lịch được đào tạo yếu kém và thiếu trầm trọng. Có tới một phần ba số lao động du lịch không tiếp tục học lên sau phổ thông trung học và hầu hết không được đào tạo chính quy về nghiệp vụ du lịch. Đây là tình trạng chung ở các khách sạn, không phân biệt hạng, loại khách sạn.

Một phần của tài liệu Phát triển du lịch ở huyện Vân Đồn, tỉnh Quảng Ninh (Trang 65 - 66)