5. Bố cục của bản luận văn
4.3.2.Qui trình thực hiện giải pháp hoàn thiện
Để thực hiện các giải pháp hoàn thiện TC bộ máy BQL các KCN tỉnh Phú Thọ cần có lộ trình và những bƣớc đi cụ thể, thích hợp, không thể nóng lòng, một sớm, một chiều. Trƣớc hết, các giải pháp này phải đƣợc sự ủng hộ sâu rộng từ Bộ, ngành Trung ƣơng, Tỉnh ủy, Ủy ban nhân dân tỉnh Phú Thọ, các sở, ban, ngành của tỉnh, trong nội bộ BQL các KCN Phú Thọ và cả những doanh nghiệp trong KCN. Trên cơ sở đó, thành lập Ban soạn thảo đề án hoàn thiện để lấy ý kiến chỉ đạo, đóng góp. Cụ thể:
- Năm 2013:
Thành lập ban Soạn thảo Đề án, TC các cuộc họp triển khai sâu rộng đến toàn Ban để tuyên truyền, phổ biến tính cấp thiết phải xây dựng và thực hiện phƣơng án hoàn thiện cơ cấu TC của Ban; đồng thời xây dựng đề án theo kế hoạch,
Số hóa bởi Trung tâm Học liệu – Đại học Thái Nguyên http://www.lrc-tnu.edu.vn
xây dựng Quy chế phối hợp. Song song với những việc trên là quá trình gửi phiếu điều tra, các chƣơng trình phỏng vấn, điều tra, tìm hiểu tài liệu tại Bộ Kế hoạch & Đầu tƣ, các sở, ngành của tỉnh, các tài liệu liên quan để thu thập số liệu phục vụ cho công tác xây dựng Đề án.
Ban soạn thảo đề án TC các cuộc hội thảo lấy ý kiến đóng góp các sở, ngành liên quan; tổng hợp, chỉnh sửa Đề án; TC hội thảo xin ý kiến chỉ đạo, đóng góp của Bộ Kế hoạch và Đầu tƣ; tổng hợp ý kiến, hoàn thiện Đề án, trình Ủy ban nhân dân tỉnh phê duyệt. Trên cơ sở đề án đƣợc duyệt, lên phƣơng án bố trí con ngƣời, có kế hoạch xin chỉ tiêu biên chế, cử cán bộ đi đào tạo chuyên ngành; đồng thời lập dự án đầu tƣ xây dựng cơ sở vật chất trụ sở làm việc, hoạt động. Đồng thời, Ban soạn thảo đề án triển khai kế hoạch thực hiện phƣơng án hoàn chỉnh TC bộ máy của BQL các KCN. Theo phƣơng án này sẽ thành lập phòng Thanh tra, điều chỉnh tên các phòng chuyên môn, xác định lại chức năng, nhiệm vụ của các phòng, phân công nhiệm vụ lãnh đạo Ban. Hoàn thiện nhiệm vụ bố trí ban lãnh đạo, các phòng chức năng, cũng nhƣ bố trí con ngƣời vào những vị trí quản lý và chuyên môn xong trong năm 2013.
- Năm 2014:
Chuyển Công ty Phát triển hạ tầng KCN sang hoạt động theo Luật Doanh nghiệp; Giao quyền tự chủ cho Công ty và thực hiện việc giao khoán chi phí duy tu, bảo dƣỡng, thu hồi vốn đầu tƣ. Còn Trung tâm tƣ vấn Đầu tƣ và dịch vụ KCN vẫn giữ nguyên, đồng thời bố trí lại con ngƣời cho phù hợp với chức năng, nhiệm vụ mới.
Nghiên cứu bƣớc đầu để xây dựng đề án thành lập trƣờng Đào tạo công nhân kỹ thuật.
- Năm 2015:
Sau khi có những bƣớc đi thích hợp, tổng hợp, rút kinh nghiệm, điều chỉnh, bổ sung cho phù hợp; đồng thời từng bƣớc hoàn thành việc thành lập Trƣờng Đào tạo công nhân kỹ thuật và bố trí nhân sự trƣờng xong trong năm 2015.