- Phân tích công ty và lựa chọn chứng khoán
4.Hoàn thiện quy trình tự doanh
Không ít người xem việc đâu tư chứng khoán như là một cuộc chơi
ngẫu hứng v ớ i hy vọng sẽ kiếm được nhiều tiền một cách nhanh chóng nhưng
thực tế không phải như vậy. Muốn thành công họ phải có những kỹ năng phán đoán, xem xét và phân tích và giải quyết vấn đề. Điều quan trọng hơn cả là phải hoạch định được một kế hoạch, chiến lược đầu tư thích hợp. Các C T C K
cũng không nằm ngoài xu hướng chung đó. C T C K phải xác định được: Nên đầu tư bao nhiêu tiền vào chứng khoán?
Xác định mục đích đầu tư và độ rủi ro có thể chấp nhận? L à m thế nào để lựa chọn loại chứng khoán thích hạp? Lựa chọn thời điểm thích hợp để mua, bán chứng khoán đó? L à m thế nào để mua, bán chứng khoán một cách đúng giá?
D ù có cố gắng xây dựng hoàn thiện và đổi m ớ i không ngừng quy trinh tự doanh của IBS nhưng công ty vẫn gầp phải những vấn đề phát sinh gầp phải trong quá trình phát triên của mình. Việc tiếp tục hoàn thiện quy trình tự doanh đã trở thành một giải pháp bắt buộc giúp công ty luôn t ự đổi mới đề phát triển.
Trước hết cần xem xét quy định về vai trò và trách nhiệm của từng cán bộ tự doanh trong công ty.
- Nên phân công cán bộ tự doanh chuyên phụ trách về thị trường niêm yết và đăng ký giao dịch và cán bộ chuyên phụ trách về thị trường chưa niêm yêt.
- K h i công tác phân tích như trên được triển khai, công ty có thê phân công cán bộ t ự doanh quản lý danh mục cô phiếu theo ngành. M ỗ i cán bộ tự doanh sẽ chạ tập trung quản lý đầu tư trên một số ngành nhất định thay vì việc đầu tư dàn trải như hiện nay. Đây là cách thức m à hầu hết các C T C K trên thế giới cũng như một số công ty chứng khoán mạnh khác trên thị trường đang tiến hành.
Mặt khác, công ty cũng cần quan tâm chặt chẽ tới vai trò của H ộ i đông đầu tư trong hoạt động t ự doanh chứna khoán: Hội đồng đầu tư vẫn có vai trò tư vấn, thẩm định các d ự án đầu tư vượt hạn mức giao dịch của từng cán bộ tự doanh cổ phiếu. T u y nhiên, thường xuyên hàng tháng, hàng quý H ộ i đồng đầu tư cần thẩm định các kết quả phân tích thị trường, phân tích ngành của bộ phận phân tích, sau đó kết hợp với chiến lược phát triên của công ty đê tham m ư u cho Ban lãnh đào công ty những phương án đầu tư trung và dài hạn thích hợp. Bên cạnh đó H ộ i đồng đầu tư cũng thường xuyên kết hợp với giám đốc công ty thẩm định các kết quà đầu tư chứng khoán của phòng tự doanh nói chung và của từng cán bộ tự doanh nói riêng, như vậy sẽ giảm bớt được gánh nặng cho Giám đốc công ty và thường xuyên các thành viên của H ộ i đồng đầu tư sẽ được làm việc cùng nhau cũng như cùng với từng cán bộ tự doanh.