là so sánh chéo giữa các quận, huyện tại cùng thời điểm để có thể xác định được mức độ phát triển hoặc tụt hậu của quận so với các quận, huyện khác trong thành phố, chưa so sánh các con số thực hiện với những yếu tố tiềm năng hiện có và có thể có, chưa so sánh các số liệu theo chuỗi thời gian nhiều năm. Thiếu đánh giá, phân tích về những khó khăn, thách thức trong kỳ KH. Chính những hạn chế trên đã làm cho khâu đánh giá chưa thực sự làm cơ sở cho việc đề xuất và triển khai KH những năm sau.
2b. . Về giải pháp và kiến nghị:
Để biến các mục tiêu và chỉ tiêu KH thành hiện thực thì cần phải có những giải pháp, chính sách cụ thể hố điều đó. Nếu những giải pháp, chính sách này đúng đắn, hợp lý sẽ góp phần làm cho KH thành cơng, cịn khơng sẽ gây ra những khó khăn, trở ngại và có thể kìm hãm việc thực hiện KH. Đây là một trong những nội dung quan trọng, đảm bảo cho tính khả thi của KH.
Việc xác định giải pháp, chính sách thực hiện trong bản KH của quận được đưa ra một cách đầy đủ. Trong đó căn cứ chủ yếu để thực hiện nó là dựa vào những đánh giá về điều kiện KTXH trong những thời kỳ trước đồng thời kết hợp với định hướng phát triển, những mục tiêu, chỉ tiêu mong muốn đạt được của quận trong giai đoạn KH. Những giải pháp, chính sách này được đưa ra trong bản KH là do sự đóng góp ý kiến của lãnh đạo UBND quận và của phòng TCKH, các đơn vị hầu như khơng có sự tham gia này. Cuối cùng một yếu tố quan trọng có ảnh hưởng rất lớn đến việc đề xuất các giải pháp là các yếu tố nguồn lực của quận mà quyết định nhất chính là nguồn NSNN được phân bổ.
Các giải pháp phải có tính ứng dụng vào thực tiễn quản lý tại địa phương. Các giải pháp nào đi với mục tiêu, chỉ tiêu nào cần được thể hiện cụ thể, giải pháp nào cần nguồn lực TC thì phải chỉ rõ nguồn lực đó lấy từ đâu, cách khai thác các nguồn lực đó như thế nào cho có hiệu quả và để các chỉ tiêu đặt ra được thực hiện thành công.