3. đẶC đIỂM đỊA BÀN VÀ PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU
3.1.4. điều kiện KT-XH
3.1.4.1. Tình hình cơ sở vật chất kỹ thuật
Khu công nghiệp đình Trám với diện tắch là 127ha ựược ựầu tư bằng vốn ngân sách nhà nước có hệ thống hạ tầng kỹ thuật hoàn thiện và ựồng bộ: đường giao thông nội bộ, thoát nước mưa, thu gom nước thải, trạm xử lý nước thải, các dịch vụ bưu chắnh viễn thông, ngân hàng, hải quan, kho ngoại quan, trạm ựiện 110/22/50MVA và nước sạch cấp ựến chân hàng rào doanh nghiệp. Sự phát triển của KCN đình trám phù hợp với Nghị quyết đại hội tỉnh đảng bộ lần thứ XVI ựã ựề ra ựịnh hướng về phát triển công nghiệp là: đẩy mạnh thu hút ựầu tư, phát triển công nghiệp - dịch vụ: cải thiện môi trường ựầu tư, tăng cường thu hút ựầu tư ựể phát triển công nghiệp, dịch vụ. Chú trọng thu hút những dự án lớn, có công nghệ tiên tiến, có khả năng ựóng góp nhiều cho ngân sách của tỉnh và chương trình phát triển KT - XH thực hiện nghị quyết đại hội đảng bộ tỉnh lần thứ XVI ựưa ra ựịnh hướng Ộđẩy nhanh tiến ựộ ựầu tư các KCN tập trung của tỉnh, các cụm công nghiệp - tiểu thủ công nghiệp ở các huyện, thị xã với quy mô phù hợpỢ.
3.1.4.2. Tình hình lao ựộng
Từ khi thành lập ựến nay KCN đình Trám ựã giải quyết ựược bài toán về việc làm cho người lao ựộng người ựịa phương và lao ựộng tỉnh ngoài với cơ cấu, số lượng qua các năm ựược thể hiện trong bảng tổng hợp sau:
Bảng 3.2 Tổng hợp lao ựộng KCN đình Trám
Chỉ tiêu đVT 2010 2011 2012
Tổng số lao ựộng Người 9.009 10.181 16.959
1. Lao ựộng ựịa phương Người 7.370 8.959 13.821
- Số lượng Người 7.370 8.959 13.821
- Tỷ lệ % 81,8 88,0 81,57
2. Lao ựộng phổ thông Người 5.855 6.617 11.871
- Số lượng Người 5.855 6.617 11.871
- Tỷ lệ % 65,0 65,0 70,0
3. Lao ựộng nữ Người 6.306 7.472 12.549
- Số lượng Người 6.306 7.472 12.549
- Tỷ lệ % 70,0 73,4 74,0
(Nguồn: Phòng quản lý lao ựộng - Ban Quản lý các KCN)
Qua bảng 3.2 Lao ựộng trong KCN đình trám có một số ựặc trưng sau: - Lao ựộng nữ tham gia vào hoạt ựộng sản xuất kinh doanh tại các doanh nghiệp chiếm tỷ lệ từ 70- 74%, lao ựộng người ựịa phương chiếm tỷ lệ trên 80%. Số còn lại là số lao ựộng tại các tỉnh lân cận và lao ựộng người nước ngoài.
- Số lượng lao ựộng phổ thông lớn chiếm 65-70% khi tuyển dụng. Số còn lại ựã qua ựào tạo ựược các doanh nghiệp tuyển dụng thuộc kỹ năng văn phòng, quản trị và tay nghề kỹ thuật khoảng 35-30% mà phần lớn phải ựược ựào tạo lại trên dây chuyền sản xuất.
- Xét về trình ựộ công nghệ, lực lượng lao ựộng của Khu công nghiệp vẫn còn thấp và trung bình.
- Lực lượng lao ựộng ựa số trong tuổi thanh niên, tỷ lệ nữ khá cao. - đa số là lao ựộng tại ựịa phương vào làm việc.
để giải quyết tốt bài toán cân ựối lao ựộng phù hợp cho Khu công nghiệp yêu cầu khách quan là cần có một phương hướng tạo nguồn vừa khoa học, vừa thực tế và hiệu quả phù hợp với các ựặc trưng sản xuất của khu. Giải pháp tối ưu cho vấn ựề này vừa có tác dụng giữ chân tốt những doanh nghiệp ựã vào, ựồng thời gửi một thông ựiệp ựầy sức hấp dẫn ựến các nhà ựầu tư triển vọng.
3.1.4.3. Tình hình thu hút vốn ựầu tư
Việc hình thành KCN ựã ựóng góp tắch cực vào việc thu hút vốn ựầu tư, ựặc biệt là nguồn vốn FDI. Trong những năm qua sự gia tăng vốn ựầu tư vào KCN ựã góp phần quan trọng vào việc tăng tổng vốn ựầu tư của toàn xã hội, ựóng góp tắch cực vào việc tăng trưởng và chuyển dịch cơ cấu kinh tế. Số lượng vốn ựầu tư vào KCN đình trám qua các năm ựược thể hiện trong bảng tổng hợp sau:
Bảng 3.3 Tổng hợp vốn ựầu tư của các doanh nghiệp KCN đình Trám So sánh
(%)
Chỉ tiêu 2010 2011 2012
11/10 12/11
1. Vốn ựầu tư bằng VND (tỷ ựồng) 1.177,59 1.264,83 1.306,72 107,4 103,3 2 . Vốn ựầu tư bằng USD (tr.ựồng) 146,34 170,80 202,41 116,7 118,5
(Nguồn: Phòng quản lý doanh nghiệp - Ban Quản lý các KCN)
Qua bảng 3.3 cho thấy nguồn vốn ựầu sản xuất và kinh doanh của các doanh nghiệp ựầu tư vào trong KCN một vài năm gần ựây ngày một tăng cao hơn năm trước ựiều này ựã ựóng góp một phần không nhỏ ựến việc phát triển kinh tế của cả nước nói chung và tỉnh Bắc Giang nói riêng góp phần vào việc thực hiện những mục tiêu, nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội trong năm ựề ra.Cụ thể trong năm 2011 Vốn của các doanh nghiệp ựầu tư vào KCN bằng tiền VNđ cao hơn năm 2010 là 7,4%, vốn bằng USD là 6,7%; đến năm 2012 nguồn vốn bằng tiền VNđ ựầu tư vào KCN cao hơn năm 2011 là 3,3%, vốn bằng USD là 8,5%.
3.1.5. Kết quả sản xuất kinh qua các năm của KCN đình Trám
Hiện nay KCN đình Trám ựã hoàn thiện ựầu tư cơ sở hạ tầng ựã thu hút 81 dự án ựầu tư ựược Ban Quản lý các KCN tỉnh Bắc Giang cấp Giấy chứng nhận ựầu tư ựể triển khai hoạt ựộng SXKD, ựã giải quyết công ăn việc làm cho 16.959 lao ựộng trong và ngoài tỉnh. Ngoài ra hàng năm trong KCN ựóng góp không nhỏ vào nguồn thu Ngân sách nhà nước. Kết quả hoạt ựộng sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp trong KCN trong những năm qua ựược thể hiện trong bảng tổng hợp sau:
Bảng 3.4 Kết quả SXKD của các doanh nghiệp KCN đình Trám đơn vị: triệu ựồng So sánh (%) Chỉ tiêu 2010 2011 2012 11/10 12/11 1- Doanh Thu 2.024.027,2 6.832.010,7 13.719.173,6 337,54 200,80
- Doanh nghiệp trong nước 1.491.151,8 2.102.485,1 4.370.293,6 141,00 207,86 - Doanh nghiệp vốn FDI 532.875,2 4.729.525,6 9.348.880,0 887,55 197,67
2- Nộp ngân sách Nhà nước 46.970,6 97.305,1 81.102,5 207,16 83,35
2.1 - Doanh nghiệp trong nước 33.501,9 56.804,7 37.091,8 169,56 65,30
- Thuế VAT 24.882,3 50.846,6 34.137,5 220,42 67,14
- Thuế XNK, 7.635,6 4.016,2 2.884,4 52,60 71,82
- Thuế tiêu thụ ựặc biệt, Thu nhập 984,0 1.941,9 69,9 197,34 3,60
2.2 - Doanh nghiệp vốn FDI 13.468,7 40.500,4 44.010,7 300,70 108,67
- Thuế VAT 8.343,5 19.072,0 28.790,4 228,58 150,96
- Thuế XNK 5.120,0 21.363,7 12.578,5 417,26 58,88
- Thuế tiêu thụ ựặc biệt, Thu nhập 5,2 64,65 2.641,8 1.243,27 4.086,31
(Nguồn: Phòng quản lý doanh nghiệp - Ban Quản lý các KCN)
Qua bảng 3.4 cho thấy doanh thu từ hoạt ựộng sản xuất kinh doanh trong khu công nghiệp qua các năm ựiều tăng, năm sau cao hơn năm trước; cụ thể năm 2010 doanh thu hoạt ựộng sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp trong nước và doanh nghiệp nguồn vốn FDI là 2.024.027,2 triệu ựồng thì ựến năm 2011 là 6.832.010,7 triệu ựồng bằng 337,54% so với năm 2010; cho ựến năm 2012 doanh thu ựạt 13.719.173,6 triệu ựồng bằng 200,8% so với năm 2011.
Bảng 3.4 cho thấy hiệu quả kinh doanh của các doanh nghiệp nguồn vốn FDI ựặc biệt là trong năm 2011 có bước nhảy vọt và ổn ựịnh sản xuất doanh thu ựạt 4.729.525,6 triệu ựồng; năm 2012 doanh thu ựạt 9.348.880,0 triệu ựồng bằng 197,67% so với năm 2011.
Bên cạnh ựó hoạt ựộng sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp KCN hàng năm ựóng góp cho ngân sách Nhà nước một phần ựáng kể, năm 2010 các doanh nghiệp ựã nộp cho ngân sách nhà nước 46.970,6 triệu ựồng; năm 2011 con số này là
97.305,1 triệu ựồng bằng 207,16% so với năm 2010. đến năm 2012 là 81.102,5 triệu ựồng bằng 83,35% so với năm 2011.
3.2. Phương pháp nghiên cứu
3.2.1. Phương pháp chọn ựiểm nghiên cứu
Trong KCN đình Trám, huyện Việt Yên, Tỉnh Bắc Giang ựã có 81 dự án ựược chấp thuận và cấp giấy chứng nhận ựầu tư tập chung chủ yếu vào ngành nghề Sản xuất, gia công các linh kiện, thiết bị ựiện tử; May mặc; Sản xuất nhựa, bao bì và ngành luyện, cán thép; Tổng số lao ựộng hiện ựang làm việc tại các doanh nghiệp KCN là: 16.959 người.
Tác giả xin chon 10 doanh nghiệp ựiển hình trong KCN hiện ựang SXKD các lĩnh vực sau:
- Sản xuất, gia công các linh kiện, thiết bị ựiện tử: 04 doanh nghiệp. - Ngành may, mặc: 04 doanh nghiệp.
- Sản xuất nhựa, bao bì: 01 doanh nghiệp. - Ngành luyện, cán thép: 01 doanh nghiệp.
* Cơ sở chọn 10 doanh nghiệp trên bởi các tiêu chắ sau:
- Trong KCN đình Trám hiện nay 10 doanh nghiệp này là ựại diện cho 04 ngành nghề hoạt ựộng SXKD chắnh của KCN. Trong ựó có 09 doanh nghiệp ựầu tư bằng nguồn vốn FDI và 01 doanh nghiệp có nguồn vốn ựầu tư ở trong nước.
- Với 10 doanh nghiệp hiện nay ựang có 12.183 lao ựộng ựang làm việc chiếm 71,83% số lượng lao ựộng hiện ựang làm việc tại KCN.
- Lực lượng tham gia hoạt ựộng SXKD tại các doanh nghiệp có ựủ các trình ựộ từ lao ựộng phổ thông ựến tốt nghiệp sau ựại học. Ngoài ra lực lượng tham gia vào hoạt ựộng sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp bao gồm cả lao ựộng ựịa phương và lao ựộng ngoại tỉnh.
- Các doanh nghiệp này có quy mô sản xuất, và doanh thu trong hoạt SXKD trong 03 năm trở lại ựây luôn ổn ựịnh và phát triển.
* Các thông tin cần thu thập từ 10 doanh nghiệp bao gồm:
- Về giới tắnh, ựộ tuổi, trình ựộ của người lao ựộng. - Về thu nhập của người lao ựộng.
- Các chế ựộ, chắnh sách ựãi ngộ ựối với người lao ựộng hiện ựang tham gia hoạt ựộng SXKD tại các doanh nghiệp.
- Tình hình thực hiện chấp hành các quy ựịnh pháp luật lao ựộng tại các DN. - đời sống vật chất và tinh thần của nguời lao ựộng.
- Tình trạng cư trú của người lao ựộng.
3.2.2. Phương pháp thu thập số liệu
* đối với số liệu thứ cấp
Số liệu thứ cấp ựược thu thập bằng phương pháp tổng hợp tài liệu. Nguồn số liệu chủ yếu ựược thu thập từ các nguồn sau:
- Các báo cáo tổng kết về lao ựộng, kết quả hoạt ựộng SXKD của các doanh nghiệp KCN.
- Báo cáo tổng kết hàng năm các phòng, ban của Ban quản lý các KCN tỉnh Bắc Giang.
- Niên giám thống kê tỉnh Bắc Giang. - Các nghiên cứu trước có liên quan. - Các Websites có liên quanẦ.
* đối với số liệu sơ cấp
- Phỏng vấn trực tiếp 10 lao ựộng giữ trách nhiệm quản lý của các doanh nghiệp về trình ựộ học vấn, thu nhập, nhu cầu về nhà ở, tình trạng cư trú bằng bảng câu hỏi ựiều tra.
- Phỏng vấn trực tiếp 30 lao ựộng giữ chức vụ tương ựương trưởng, phó các ựơn vị phòng ban và phân xưởng sản xuất của các doanh nghiệp về trình ựộ học vấn, thu nhập, nhu cầu về nhà ở, tình trạng cư trú bằng bảng câu hỏi ựiều tra.
- Phỏng vấn trực tiếp 120 lao ựộng làm việc trực tiếp tại các phân xưởng của các doanh nghiệp về trình ựộ học vấn, thu nhập, nhu cầu về nhà ở, tình trạng cư trú bằng bảng câu hỏi ựiều tra.
3.2.3. Phương pháp xử lý số liệu
Xử lý số liệu là việc chuẩn hóa, chỉnh sửa số liệu thô cho phù hợp với việc phân tắch và trình bày kết quả phân tắch.
chắnh xác trong quá trình ghi chép, bổ sung những thông tin còn thiếu sót, sau ựó ựược tổng hợp lại và tắnh toán theo mục tiêu của ựề tài.
3.2.4. Phương pháp phân tắch tài liệu
- Phương pháp thống kê mô tả: Phương pháp này ựược sử dụng trong nghiên cứu ựể mô tả: Các thông tin của KCN, quá trình hình thành phát triển, chức năng, nhiệm vụ, quá trình phát triển nguồn nhân lực báo gồm (quá trình ựào tạo, bồi dưỡng, bố trắ, sử dụng lao ựộng,Ầ
- Phương pháp so sánh: Phương pháp này dùng ựể so sánh sự thay ựổi về số lượng, chất lượng lao ựộng qua các năm.
- Phương pháp chuyên gia: Phương pháp này dùng ựể tham khảo ý kiến của các cán bộ có kinh nghiệm, có hiểu biết chuyên sâu trong lĩnh vực phát triển nguồn nhân lực; nhân viên, người lao ựộng và lãnh ựạo của các doanh nghiệp trong khu công nghiệp ựể có thể tiếp thu và chọn lọc những ý kiến tốt nhất cho việc phục vụ mục tiêu nghiên cứu của ựề tài.
- Phương pháp dự báo
Thứ nhất: Dự báo tổng cung lao ựộng cho biết quy mô cũng như cơ cấu lao
ựộng trong tương lai. Công thức tắnh như sau: Ls(t) = Lds(t) x RL ds(t) Trong ựó:
- Ls(t): Tổng cung lao ựộng năm t
- Lds(t): Tổng dân số trong tuổi lao ựộng năm t
- RL ds(t): Tỷ lệ tham gia LLLđ của dân số trong tuổi lao ựộng (%)
Thứ hai: Thông qua việc tham khảo ý kiến của lãnh ựạo Ban quản lý các
KCN, các doanh nghiệp KCN, các chuyên gia ựể dự báo nhu cầu số lượng lao ựộng của các doanh nghiệp KCN trong thời gian tới
3.3. Hệ thống chỉ tiêu sử dụng trong nghiên cứu
3.3.1. Nhóm chỉ tiêu phản ánh quy mô, cơ cấu, chất lượng nhân lực
Số lượng lao ựộng phân theo trình ựộ, giới tắnh, phòng ban, phân xưởng...tại doanh nghiệp khu công nghiệp
3.3.2. Nhóm chỉ tiêu phản ánh tình hình sử dụng nguồn nhân lực
- Các chỉ tiêu phản ánh vấn ựề thu hút nhân lực: Nhu cầu nhân lực, lượng lao ựộng tuyển thêm qua các năm.
- Thu nhập bình quân trên một lao ựộng/tháng: Thu nhập của người lao ựộng là một trong những yếu tố quan trọng nhằm thoả mãn các nhu cầu thiết yếu hàng ngày cho chắnh người lao ựộng. Ngoài ra nó còn là yếu tố quan trọng trong việc bù ựắp tái sản xuất sức lao ựộng cho người lao ựộng.
Tổng quỹ lương Thu nhập bình quân trên một lao ựộng =
Tổng số lao ựộng
- Các chế ựộ ựãi ngộ của người lao ựộng/tháng: Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cho người lao ựộng khi họ ựã ký hợp ựồng lao ựộng với công ty; Các chế ựộ ốm ựau, thai sản, tử tuất; Các chế ựộ nghỉ mát; Nghỉ lễ, tết; Ngày ựặc biệt dành riêng cho nữ giới: ngày 8/3, ngày 20/10...ựể phản ánh vấn ựề duy trì nhân lực.
4. KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU VÀ THẢO LUẬN
4.1. Thực trạng nguồn nhân lực tại khu công nghiệp đình Trám - Việt Yên
4.1.1. Thực trạng phát triển nguồn nhân lực về số lượng tại KCN
4.1.1.1. Nguồn nhân lực tham gia vào hoạt ựộng của các doanh nghiệp KCN
Khu công nghiệp đình Trám phát triển ựã cơ bản giải quyết ựược vấn ựề việc làm cho người lao ựộng ựịa phương, trong những năm trở lại ựây số lượng người lao ựộng trong KCN là lao ựộng ngoại tỉnh như ở các tỉnh lân cận như Thái Nguyên, Lạng Sơn, Bắc NinhẦ ựến làm việc tại doanh nghiệp ngày một nhiều và ựược thể hiện qua bảng 4.1
Bảng 4.1: Nguồn nhân lực theo phạm vi ựịa lý
đơn vị: Người So sánh (%) Chỉ tiêu 2005 2010 2011 2012 11/10 12/11 BQ 12/05
1. Lao ựộng ựịa phương 1.139 5.733 7.226 9.937 126,0 137,5 171,86 2. Lao ựộng ngoại tỉnh 262 1.276 986 2.246 77,3 227,8 171,11
Tổng 1.401 7.009 8.212 12.183 117,2 148,4 171,23
(Nguồn: Ban nhân sự các doanh nghiệp KCN)
Qua bảng 4.1 cho thấy lực lượng lao ựộng từ khi KCN ựi vào hoạt ựộng ựến nay không ngừng phát triển về số lượng; lao ựộng là người ựịa phương trên ựịa bàn tỉnh Bắc Giang hàng năm vào làm việc tại các doanh nghiệp trong KCN ngày một tăng, trong năm 2010 ựã có 5.733 người vào làm việc tại các doanh nghiệp; năm 2011 tăng 1.493 người bằng 126% so với năm 2010, ựến năm 2012 ựã tăng thêm 2.711 người bằng 137,5% so với năm 2011. Ngoài ra các doanh nghiệp trong KCN hàng năm cũng thu hút một lượng lao ựộng ngoai tỉnh không nhỏ ựến năm 2010 ựã có 1.276 người làm việc tại các doanh nghiệp; năm 2011 có 986 người làm việc trong các doanh nghiệp giảm 290 người bằng 77,3% so với năm 2011, cho ựến cuối năm 2012 ựã có 2.246 lao ựộng là người tỉnh ngoài vào làm việc tăng 1.260 người bằng 227,8% so với năm 2011.
Ngoài ra bảng 4.1 cho thấy từ khi KCN ựi vào hoạt ựộng ựến nay ựã thu hút