PHẦN 2 : NỘI DUNG VÀ KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU
b. Sức khỏe và an toàn lao động
Sức khỏe là trạng thái thoải mái toàn diện về thể chất, tinh thần và xã hội và khơng phải chỉ bao gồm có tình trạng khơng có bệnh hay thương tật (theo Tổ chức Y tế Thế giới). An toàn lao động là chỉ việc ngăn ngừa sự cố tai nạn xảy ra trong q trình laođộng, gâythươngtíchđối với cơthểhoặc gây tửvong chongười laođộng.
- Theo tiêu chuẩn SA 8000 trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp vềvấnđề sức khỏe và an toàn lao động là trách nhiệm của doanh nghiệp thực hiện với người lao động của mình, bảo vệquyền lợi củangười laođộng, doanh nghiệp phải cung cấp môi trường làm việc an tồn và có các biện pháp thích hợpđể ngănngừa tai nạn vàthương tích thân thể, phải bảođảm mọi lao độngđược khám sức khỏeđịnh kì...
- Theo tiêu chuẩn WRAP:
Các cơ sở phải cung cấp môi trường làm việc an toàn và lành mạnh. Trường hợp cung cấp chỗ ở cho người lao động, các cơ sở phải cung cấp nhàở an toàn và lành mạnh.
Các cơ sở phải cung cấp nơi làm việc an toàn, sách sẽ, lành mạnh và hiệu quả cho người lao động của họ. Các cơ sở phải ưu tiên vấn đề sức khỏe và an toàn cho người lao động hơn tất cả các yếu tố khác, và phải chủ động giải quyết mọi vấn đề an tồn có thể phát sinh. Điều này sẽ bao gồm nhiều yêu cầu khác nhau, chẳng hạn như yêu cầu về cung cấp nước uống sạch (miễn phí cho người lao động), đầy đủ vật tư y tế, lối thoát hiểm và thiết bị an toàn, nơi làmviệc được chiếu sáng tốt và thoảimái, phịng vệ sinh sạch sẽ. Ngồi ra các cơ sở phải cung cấp đầy đủ chương trìnhđào tạo cho tất cả người lao động về cách làm việc an toàn.