PHẦN II : NỘI DUNG VÀ KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU
2.1. Giới thiệu về Công ty TNHH chế biến gỗ Minh An:
2.1.6.2 Điều kiện làm việc
Do đặc tính của cơng việc người lao động thường xuyên phải tiếp xúc với gỗ
rất nhiều nên công ty trang bị cho người lao động các phương tiện bảo vệcá nhân
như: kính bảo hộ, bao tay, mũ bảo hộ, áo, giày, khẩu trang cá nhân...
Không gian làm việc: mỗi nhóm được phân chia theo từng khu vực làm việc: nhóm bốc xếp, nhóm cắt xẻ thường xuyên làm việc ngoài trời; nhóm sấy, nhóm
đóng hàng được làm trong phân xưởng có mái che; nhóm nhân viên văn phịng được bố trí các phịng gần với phân xưởng để dễ quan sát và theo dõi cơng việc.
Ngồi ra khu nhà đểxe củangười lao động khá rộng rãi.
Cơng ty thực hiện chính sách về giờ làm việc tuân theo quy định của luật lao
động nhằm đảm bảo cho người lao động có thời gian nghỉ ngơi, phục hồi sức khỏe.
- Thời gian làm việc:
+ Mỗi tuần 6 ngày: Từthứ 2 đến thứ7. + Mỗi ngày 8 giờ: 7 giờ 30 đến 16 giờ30.
+ Giờ tăng ca: từ 17h đến 20 giờ, sốgiờ tăng ca không được quá 18giờ/tháng + Giờnghỉ trưa: 11 giờ 30 đến 12 giờ 30.
- Thời gian làm việc mỗi tuần không quá 60 giờ(cảthời gian tăng giờ). - Thời gian làm việc không vượt quá 12 giờtrong một ngày.
- Người lao động được nghỉmột ngày cho mỗi tuần làm việc.
- Tổng thời gian làm thêm giờ của một người lao động không quá 200 giờ/năm.
- Sau 4 giờ làm việc phải có thời gian ngưng việc ít nhất 30 phút để người lao
động nghỉ ngơi, ăn ca.