PHẦN II : NỘI DUNG VÀ KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU
2.2 Phân tích và đánh giá sự hài lòng đối với công việc của người lao động tạ
2.2.5.1. Đánh giá của người lao động về điều kiện làm việc
Bảng 2.13:Đánh giá của người lao động vềyếu tố điều kiện làm việc
Yếu tố
Tỷtrọng (%) Giá trị trung
bình
1 2 3 4 5
Điều kiện làm việc 3,98
DKLV1: Phương tiện và thiết bị cần thiết được trang bị đầy đủ để thực hiện công việc một cách tốt nhất.
0 0 2,4 48 49,6 4,47
DKLV2: Giờ giấc làm việc rõ ràng. 0 0,8 15,2 73,6 10,4 3,94
DKLV3: Không gian làm việc sạch sẽ,
thoáng mát. 0 8,8 34,4 48,8 8,0 3,56
DKLV4: Khơng khí làm việc thoải mái,
vui vẻ. 0 0 21,6 60,0 18,4 3,97
(Nguồn: Xử lý số liệu SPSS)
Qua Bảng 2.14, ta thấy yếu tố điều kiện làm việc người lao động đánh giá đồng ý và hoàn toàn đồng ý cao các yếu tố với điểm trung bình là 3,98. Trong đó, người lao động đánh giá thấp nhất về DKLC3, số người đánh giá không đồng ý chiếm 8,8%, mức độ đánh giá đồng ý và hoàn toàn đồng ý chiếm 56,8% và phần
trăm còn lại người lao động đánh giá ở mức độ trung lập, điểm trung bình là 3,56.
Qua đó cho thấy cơng ty có khơng gian làm việc cịn một sốhạn chế như: hệthống lọc khí ở phân xưởng chưa có, hệ thống mái che, hệ thống thoát nước chưa đảm bảo, một sốcông nhân nam vẫn sửdụng thuốc lá trong giờlàm việc.
Nhân tố DKLV1 được người lao động đánh giá rất cao với mức độ đánh giá
đồng ý và hồn tồn đồng ý là 97,6%và điểm trung bình là 4,47. Cơng tyđảm bảo
thiết bị máy móc lnđược trang bị đầy đủ như: máy cắt, dâyđóng hàng, dầu máy, xe nâng, … đảm bảo hoạt động sản xuất của người lao động không bị gián đoạn.
Nhân tố DKLV2 và nhân tố DKLV3 được người lao động đánh giá với mức độ đồng ý và hoàn toànđồng ý lần lượt là 84% và 78,4% và có điểm trung bình lần lượt là 3,94 và 3,97. Một số điểm bất cậpở giờ làm việc: khi người lao động đi làm trễít khi bị nhân viên quản lý nhắc nhở, chưa kết thúc giờ làm việc người lao động
đã dừng trước 5-10 phút.