PHẦN II : NỘI DUNG VÀ KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU
2.1. Giới thiệu về Công ty TNHH chế biến gỗ Minh An:
2.1.6.4 Chính sách về tiền lương và phúc lợi:
Về chế độ lương:
Cơng thức tính lương:
Tiền lương = [(Mức lương theo bậc/26)x số ngày công] + Lương khác + Phụ cấp –Khoản trừ
Trong đó:
- Ngày cơng chuẩn trong tháng (26 ngày)
- Số ngày công thực tế mà người lao động làm việc sẽ được theo dõi qua hệ thốngchấm công.
- Lương khác:tiền tăng ca,tiền nghỉ phép, nghỉ lễ, tuân thủ quy định. - Phụ cấp: cơm trưa, lao động nữ, hỗ trợ con nhỏ dưới 6 tuổi.
- Khoản trừ: phí cơng đồn, BHXH (8%), BHTN (1%), BHYT (1,5%). - Nếu vi phạm sẽtrừtừ 1% đến 10% lương thưởng tháng 13.
Bảng 2.3: Tình hình tiền lương của Cơng ty TNHH Chếbiến GỗMinh Annăm 2020
ĐVT: đồng
Đối tượng áp dụng Thang bậc lương và Mức lương
Bậc 1 Bậc 2 Bậc 3 Bậc 4 Bậc 5 Bậc 6 Bậc 7
Công nhân 3.553.605 3.703.605 3.853.605 4.003.605 4.153.605 4.303.605 4.453.605
Nhân viên bộphận 3.770.000 3.990.000 4.210.000 4.430.000 4.650.000 4.870.000 5.090.000
Quản đốc phân xưởng 3.959.000 4.189.000 4.419.000 4.649.000 4.879.000 5.109.000 5.339.000
Trưởng phòng 5.080.000 5.480.000 5.880.000 6.280.000 6.680.000 7.080.000 7.480.000
Kế toán trưởng 5.180.00 5.680.000 6.180.000 6.680.000 7.180.000 7.680.000 8.180.000
Chế độphúc lợi:
- Dịp lễ ngày quốc tế phụ nữ 8/3, quốc tế thiếu nhi 1/6 công ty tổ chức liên hoan, phát quà cho con củangười lao động, tổchức các buổi dã ngoại chongười lao động, mỗi tháng sẽphát sữa chongười lao động 1 lần.
- Trung bình ngày cơng hàng tháng trong năm: từ 22 công trở lên được thưởng
250.000 đồng, trên 24 công được thưởng 500.000 đồng.
- Vào cuối năm, để động viên cán bộ công nhân viên, cơng ty cịn có chế độ
thưởnglương tháng thứ13 cho mỗi cá nhân.
- Ngồi ra cơng ty có những chính sách thăm hỏi người lao động viên trong
những trường hợp đặc biệt:
Bảng 2.4: Các mức trợcấp củangười lao động tại Công ty TNHH chếbiến gỗ Minh An
Nội dung chi thăm hỏi Mức trợ
cấp Ghi chú
CBCNV kết hôn 200.000đ
Nếu hai người đều làngười lao động cơng ty thì sẽ nhận gấp
đối
CBCNV bị đau, ốm
nhập viện phải nghỉ làm 100.000đ Có giấy xác nhận của bệnh viện
CBCNV qua đời 300.000đ Bên cạnh tiền mặt cịn có
muavịng hoa, hoa quả…
Gia đình CBCNV có người thân (tứ
thân phụ mẫu, vợ/ chồng /con) qua đời 300.000đ
Bên cạnh tiền mặt cịn có muavịng hoa, hoa quả…
(Nguồn: Phịng Hành chính- Nhân sự)
- Cơng ty thực hiện theo đúng quy định của nhà nước về 5 loại phúc lợi bắt buộc đối với lao động trong danh sách: Chế độ trợ cấp ốm đau, chế độ trợ cấp thai sản, chế độ trợ cấp tai nạn lao động hoặc bệnh nghềnghiệp, chế độ hưu trí, chế độ tử tuất. Hỗ trợ tiền ăn trưa. Tổchức khám sức khỏe định kỳcho toàn thể người lao
nguyên lương gồm Tết dương lịch, Tết cổ truyền (30 đến hết mùng 04 âm lịch), Giải phóng miền Nam (30/04), Quốc Tế lao động (01/05), Quốc khánh (02/09), Giỗ tổ Hùng Vương (10/03 âm lịch).