- Các đơn vị thành viên
2/ Đội ngũ cán bộ quản lý, cán
3.4.3 Chiến lược tài chính:
Việc đảm bảo mức vốn chủ sở hữu phù h p v i ho t động c a PVEP là m t ợ ớ ạ ủ ộ trong những i u kiện tiên quyết nhằm hiện thực hóa các mục tiêu chiến lược đ ề cũng như các nội dung kế hoạch PVEP đến năm 2020.
Để thực hiện chi n lế ược tài chính tơi đề xuất các giải pháp sau:
Để đảm bảo các m c tiêu t ng trưởng, c biệụ ă đặ t là m c tiêu ụ đảm bảo sản lượng, quy mô và mức độ đầu tư của PVEP từ nay đến 2020 là rất lớn. Nguồn vốn đầu tư này được sử dụng t hai ngu n: (i) vốừ ồ n c a ch sở hữu và (ii) vốn ủ ủ được huy động từ các ngu n bên ngoài. ồ
Để đảm bảo thu x p vốế n thành công t các t chức tài chính trong nước và ừ ổ quốc tế đặt ra yêu cầu cơ cấu nguồn vốn của PVEP phải duy trì ở các tỷ ệ l hợp lý giữa vốn chủ sở hữu và v n vay. Ph n v n vay chi m trung bình 40%-50% trong ố ầ ố ế tổng nhu cầu vốn đầu tư. Do vậy, tổng vốn chủ sở hữ ău t ng thêm hàng n m trên ă tổng đầu tư hàng năm (chưa kế các chi phí khai thác) phải đạt từ 40%-45%;
¾ Giải pháp 2: Giải pháp sử dụng ngu n v n c a T p oàn cho các d án ồ ố ủ ậ đ ự tìm kiếm thăm dò:
Đối với nhu cầu vốn cho các dự án tìm kiếm thăm dị, việc vay vốn từ các tổ chức tài chính bên ngồi là khơng thể thực hiện được, do vậy nguồn vốn này s ẽ được Tậ đp ồn d u khí h tr cho vay, l trình nh b ng 3.7 ầ ỗ ợ ộ ư ả
Bảng 3.7: Nhu cầu vốn vay cho các dự án tìm kiếm thăm dị :
Năm 2012 2014 2016 2018 2020 TỔNG
Số tiền (TriệuUSD) 286 244 207 286 308 1.331
¾ Giải pháp 3: Gi i pháp vay u ãi và phát hành trái phi u doanh nghi p: ả ư đ ế ệ
Đối với nhu c u v n cho các dự án phát triển và khai thác ngoài phần cân đối ầ ố từ nguồn vốn chủ sở hữ ău t ng hàng n m (bao g m qu đầu t phát tri n và v n ă ồ ỹ ư ể ố đ ềi u l ệ được T p oànc p b sung hàng n m) và thu h i chi phí phầậ đ ấ ổ ă ồ n còn l i ạ được vay từ các t ch c tài chính trong và ngồi nướổ ứ c d i các hình th c khác ướ ứ nhau (vay dự án, vay công ty, vay tài tr xu t kh u...), và huy ợ ấ ẩ động thông qua phát hành trái phiếu doanh nghiệp trong nước và quốc tế theo lộ trình như sau:
Bảng 3.8: Nhu cầu vốn vay cho các dự án phát triển khai thác
Năm 2012 2014 2016 2018 2020 TỔNG
¾ Giải pháp 4: Gi i pháp s dụả ử ng v n c a Chính ph và t ng cường liên ố ủ ủ ă doanh liên kết:
Đối với các d án thuộc vùng chồự ng l n, tranh ch p, d án tìm ki m, th m dị ấ ấ ự ế ă tại Lào, Campuchia; các dự án khuyến khích đầu tư theo danh mục do Thủ tướng quyết định, PVEP sẽ được Tập đoàn cấp vốn đầu tư từ Quỹ tìm kiếm thăm dị.
Đối với các d án có mứự c độ r i ro và vốủ n đầu t cao sử dụư ng hình th c liên ứ doanh liên kết, cùng liên doanh đ ềi u hành chung. Chia mức độ rủi ro và lợi nhuận trên cơ s vở ốn góp.
¾ Giải pháp 5: Gi i pháp xây d ng quy trình qu n lý và ki m sốt tài chính ả ự ả ể nghiêm ngặt và có hiệu quả
Là công ty hoạt động trong lĩnh vực tìm kiếm, thăm dị và khai thác dầu khí, v ề định hướng, mức vốn chủ sở hữu c a PVEP ph i được duy trì nh m đảm b o ủ ả ằ ả tỷ lệ gi a v n ch sở hữữ ố ủ u trong t ng ngu n v n mứổ ồ ố ở c tiêu chu n so v i các ẩ ớ công ty dầu trong khu vực và quốc tế. Tham khảo một số Công ty Dầu trong khu vực và quốc tế (PTTEP, Petronas, CNOOC, BP, SHELL...), tỷ lệ hợp lý gi a v n ữ ố chủ s hở ữu trong tổng nguồn vốn giao động ở ức từ 40% - 60%; m
Là đơn vị 100% vốn của Tập đoàn ho t động trong lĩạ nh v c khâu ự đầu, vi c ệ xây dựng quy trình quản lý, kiểm sốt tài chính nghiêm ngặt có hiệu quả và tăng quy mơ vốn chủ sở hữu c a T p oàn t i PVEP bắủ ậ đ ạ t bu c phảộ i phù h p v i l ợ ớ ộ trình và tốc độ t ng vố đ ềă n i u lệ ủ c a Tập đồn.
¾ Giải pháp 6: Gi i pháp v ti n lương ả ề ề
Xây dựng Chế độ - Chính sách phù hợp với các mơ hình tổ ch c quứ ản lý i u đ ề hành theo nguyên tắc trách nhiệm phả đ đi i ôi với quyền lợi; trả lương đúng người, đúng mức độ cống hiến và hiệu quả làm việc;
Đổi mớ ăi c n b n Ch độ - Chính sách đối v i l c lượng lao độả ế ớ ự ng có trình độ chun mơn kỹ thuật nghiệp vụ cao, mạnh dạn áp dụng những Chế độ - Chính sách có tính đột phá để thu hút lực lượng lao động giỏi trong và ngoài nước;