CHƢƠNG 1 : CƠ SỞ Lí LUẬN VỀ CễNG TÁC PHÁT TRIỂN
2.2. Thực trạng cụng tỏc phỏt triển nguồn nhõn lực tại Cụng ty cổ phần
2.2.6.1. Thực thi chương trỡnh phỏt triển nguồn nhõn lực
Sau khi trải qua cỏc bước trờn, chương trỡnh phỏt triển nguồn nhõn lực của Cụng ty sẽ đi vào hoạt động.
Đối với chương trỡnh đào tạo ngay tại Cụng ty sẽ được tổ chức thực hiện và giỏm sỏt cho đến khi kết thỳc.
Đối với đội ngũ lao động tham gia học tập tại cỏc trường đào tạo cũng được theo dừi, chấm cụng cho những ngày vừa học vừa làm và sẽ được hưởng lương trong những ngày đú.
Đối với chương trỡnh hợp tỏc quốc tế thực hiện thụng qua việc mời cỏc chuyờn gia quốc tế cú trỡnh độ, cựng nhau xõy dựng chương trỡnh đào tạo và tiến hành một cỏch bài bản cho đến khi khúa học kết thỳc.
Đồng thời, tổ chức phõn cụng lao động, phục vụ nơi làm việc tạo cho CBCNV cú mụi trường làm việc thoải mỏi, tập trung cụng việc và yờn tõm phỏt triển bản thõn cũng như phỏt triển cụng việc.
Đối với phõn cụng lao động, qua cỏc bảng biểu ở trờn cho thấy, tại cụng ty hỡnh thức phõn cụng lao động theo chức năng gồm cú ba nhúm:
- Nhúm lao động quản lý bao gồm: Tổng giỏm đốc, cỏc Phú Tổng giỏm đốc; cỏc Giỏm đốc, phú giỏm đốc cỏc xớ nghiệp, trưởng, phú phũng tại văn phũng Cụng ty; trưởng, phú cỏn bộ chuyờn trỏch Đảng, đoàn thể; chuyờn viờn tại cỏc phũng ban; Quản đốc phõn xưởng tại cỏc phõn xưởng sản xuất, tổ trưởng cỏc ca - kớp…
- Nhúm lao động cụng nhõn kỹ thuật bao gồm: cụng nhõn cụng nghệ, giấy; cụng nhõn điện, cơ khớ; cụng nhõn lõm nghiệp, cụng nhõn vận chuyển, cụng nhõn dõy mỏy,…
- Nhúm lao động phục vụ bao gồm: Nhõn viờn bảo vệ, lỏi xe, phục vụ, cấp dưỡng, lao cụng…