Mụi trường làm việc

Một phần của tài liệu Luận văn thạc sĩ UEB hoàn thiện công tác phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần giấy việt trì đáp ứng yêu cầu hội nhập kinh tế quốc tế (Trang 85 - 89)

CHƢƠNG 1 : CƠ SỞ Lí LUẬN VỀ CễNG TÁC PHÁT TRIỂN

2.2.6.6. Mụi trường làm việc

Bờn cạnh việc tạo điều kiện cho lao động cú cơ hội thăng tiến, Cụng ty cú xu hướng tạo ra mụi trường điều kiện lao động an toàn, bỡnh đẳng, đầy đủ trang thiết bị bảo hộ lao động; mọi người được sắp xếp cụng việc phự hợp với năng lực và trỡnh độ của mỡnh; cú cơ hội phấn đấu, thăng tiến dựa trờn cơ sở phỏt huy năng lực, học hỏi kinh nghiệm; cú tinh thần, thỏi độ hợp tỏc cao.

* Cụng tỏc tổ chức và phục vụ nơi làm việc

Cụng tỏc tổ chức và phục vụ nơi làm việc được Đơn vị thực hiện tốt cụ thể như sau:

- Trang bị nơi làm việc: Tại cỏc phũng ban chức năng được trang bị hệ

thống mỏy tớnh nối mạng, mỏy fax, điều hoà nhiệt độ, quạt thụng giú, đảm bảo ỏnh sỏng,… Tại bộ phận sản xuất được trang bị cỏc cụng cụ sản xuất như: mỏy múc thiết bị phục vụ sản xuất giấy, mỏy tớnh nối mạng, mỏy điện thoại, mỏy Fax, quạt thụng giú, hệ thống đốn chiếu sỏng đảm bảo ỏnh sỏng, chống tiếng ồn, …

- Bố trớ nơi làm việc: Khu vực làm việc được được tổ chức một cỏch

hợp lý với điều kiện sản xuất kinh doanh, đảm bảo được khụng gian và diện tớch làm việc thớch hợp nhất. Cỏc trang thiết bị, cụng cụ được bố trớ khỏ ngăn nắp, khoa học và tạo điều kiện cho người lao động dễ thấy, dễ lấy, dễ sử dụng.

- Phục vụ nơi làm việc: Tại cỏc Đơn vị thường xuyờn cú chuẩn bị một khối lượng vật tư, trang thiết bị và cỏc phương tiện vật chất dự phũng đảm bảo phục vụ sản xuất, điều hành, sinh hoạt văn hoỏ tại nơi làm việc.

* Bảo hộ lao động

Bảo hộ lao động là cỏc hoạt động đồng bộ trờn cỏc mặt luật phỏp, tổ chức hành chớnh, kinh tế xó hội và khoa học cụng nghệ nhằm cải thiện điều kiện làm việc, ngăn ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, bảo vệ tớnh mạng và sức khỏe cho người lao động.

Hàng năm, Cụng ty xõy dựng kế hoạch BHLĐ cựng với kế hoạch sản xuất kinh doanh của Đơn vị.

Bảng 2.22: Chi phớ Bảo hộ lao động 2010-2014

Đơn vị tớnh: Triệu đồng Stt Nội dung 1 Cỏc biện phỏp an toàn phũng chống chỏy nổ Cỏc biện phỏp về kỹ thuật vệ 2 sinh lao động phũng chống độc

hại, cải thiện điều kiện làm việc Trang bị phương tiện bảo hộ cỏ

3 nhõn cho người lao động làm

cụng việc nặng nhọc độc hại nguy hiểm

Chăm súc sức khỏe cho người

4 lao động phũng ngừa bệnh nghề

nghiệp

5 Tuyờn truyền huấn luyện về bảo

Bảng trờn cho thấy chi phớ dành cho BHLĐ qua cỏc năm ngày càng tăng lờn. Điều này thể hiện sự quan tõm của Đơn vị tới cụng tỏc BHLĐ. Để thực hiện cụng tỏc BHLĐ Cụng ty đó:

- Tổ chức huấn luyện về ATVSLĐ cho người lao động

- Trang bị phương tiện bảo vệ cỏ nhõn cho người lao động làm việc

trong mụi trường cú yếu tố nguy hiểm, độc hại.

- Thực hiện tốt chế độ bồi dưỡng độc hại bằng tiền để bảo vệ sức khỏe, phũng chống bệnh nghề nghiệp cho người lao động làm việc trong mụi trường cú yếu tố độc hại vượt quỏ tiờu chuẩn cho phộp.

- Thực hiện khỏm sức khỏe định kỳ 1 năm 1 lần.

- Thực hiện chế độ BHLĐ đối với lao động nữ.

- Định kỳ kiểm tra ATVSLĐ.

- Tổ chức phong trào Xanh - Sạch - Đẹp, đảm bảo ATVSLĐ.

- Thực hiện cỏc biện phỏp ngăn ngừa và xử lý tai nạn lao động.

Một phần của tài liệu Luận văn thạc sĩ UEB hoàn thiện công tác phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần giấy việt trì đáp ứng yêu cầu hội nhập kinh tế quốc tế (Trang 85 - 89)

Tải bản đầy đủ (DOCX)

(140 trang)
w