trường THCS
1.3.3.1. Nhiệm vụ và quyền hạn của hiệu trưởng.
- Thực hiện các quyết định của hội đồng trƣờng .
- Xây dựng kế hoạch và tổ chức thực hiện nhiệm vụ năm học.
- Quản lý giáo viên, nhân viên; quản lý chuyên môn; phân công công tác, kiểm tra, đánh giá xếp loại giáo viên, nhân viên; thực hiện công tác khen thƣởng, kỷ luật đối với giáo viên, nhân viên theo quy định của nhà nƣớc; quản lý hồ sơ tuyển dụng giáo viên, nhân viên.
- Quản lý học sinh và các hoạt động của học sinh do nhà trƣờng tổ chức; xét duyệt kết quả đánh giá, xếp loại học sinh, ký xác nhận học bạ, ký xác nhận hoàn thành chƣơng trình tiểu học vào học bạ học sinh tiểu học (nếu có) của trƣờng phổ thơng có nhiều cấp học và quyết định khen thƣởng, kỷ luật học sinh theo quy định của bộ giáo dục & đào tạo.
- Quản lý tài chính, tài sản của nhà trƣờng.
- Thực hiện các chế độ khác của nhà nƣớc đối với giáo viên, nhân viên, học sinh; tổ chức thực hiện quy chế dân chủ trong hoạt động của nhà trƣờng; thực hiện cơng tác xã hội hố giáo dục của nhà trƣờng.
- Đƣợc đào tạo nâng cao trình độ, bồi dƣỡng chun mơn, nghiệp vụ và hƣởng các chế độ, chính sách theo quy định của pháp luật.
- Chịu trách nhiệm trƣớc cấp trên về toàn bộ các nhiệm vụ đựơc quy định trong khoản 1 Điều này.
1.3.3.2. Nhiệm vụ và quyền hạn của phó hiệu trưởng
- Thực hiện và chịu trách nhiệm trƣớc hiệu trƣởng về nhiệm vụ đƣợc hiệu trƣởng phân công.
- Cùng với hiệu trƣởng chịu trách nhiệm trƣớc cấp trên về phần việc đƣợc giao.
- Thay mặt hiệu trƣởng điều hành hoạt động của nhà trƣờng khi đƣợc hiệu trƣởng uỷ quyền.
- Đƣợc đào tạo nâng cao trình độ, bồi dƣỡng chuyên môn, nghiệp vụ và hƣởng các chế độ, chính sách theo quy định của pháp luật.
Trong các nhiệm vụ và quyền hạn trên thì ngƣời quản lý giáo dục cần coi trọng nhiệm vụ “Quản lý giáo viên, nhân viên, học sinh, quản lý chuyên môn, phân công công tác; kiểm tra đánh giá việc thực hiện nhiệm vụ của giáo viên, nhân viên” và nhiệm vụ “Quản lý và tổ chức giáo dục học sinh” vì đó là nguồn lực của trƣờng để đạt đến mục tiêu giáo dục.