đã được cấp từ 2004 - 2009
2004 2005 2006 2007 2008 2009
Nhãn hiệu trong nước 5.444 6.427 6.335 10.660 23.290 16.231
Nhãn hiệu nước ngoài 2.156 3.333 2.505 5.220 3.631 6.499
Nguồn: Tài liệu thống kê của Cục sở hữu trí tuệ
Mặc dù số nhãn hiệu được cấp giấy chứng nhận trong năm 2009 đã giảm đi so với năm 2008 nhưng xét tổng thể thì số nhãn hiệu được cấp giấy chứng nhận đã tăng một cách nhanh chóng từ 7600 lên 26.921 năm 2008 và 22730 nhãn hiệu năm 2009. Như vậy, đến nay cả nước đã có 143571 nhãn hiệu được bảo hộ.
Tuy nhiên, bên cạnh các dấu hiệu đáng mừng ở trên, để tạo dựng thành công và sử dụng thương hiệu như công cụ để tồn tại và giấy phép thông hành thâm nhập thị trường quốc tế trong quá trình quốc tế hóa là cả một bài tốn khó đối với các doanh nghiệp Việt Nam nói chung và SMEs Việt Nam nói riêng. Hậu quả của việc khơng quan tâm và đầu tư đúng mức cho xây dựng và bảo vệ thương hiệu là hàng loạt thương hiệu nổi tiếng của Việt Nam bị xâm hại ở thị trường quốc tế.
Cà phê Trung Nguyên là một trong số ít những doanh nghiệp phát triển mạnh, nhờ đã sớm xác định rõ giá trị của thương hiệu. Cung cấp cho người tiêu dùng một sản phẩm phù hợp với nhu cầu thưởng thức cà phê trong một mơi trường thân thiện và mang tính văn hóa đặc trưng, Trung Ngun đã tổ chức được một mạng lưới kinh doanh phủ khắp 64 tỉnh thành với trên 400 đại lý chính thức. Với quan điểm đơi bên cùng có lợi, cơng ty đã hỗ trợ các đối tác xây dựng những quán cà phê có phong cách độc đáo, thu hút đơng đảo khách trong và ngồi nước. Trung Nguyên cũng đã có bài học quý báu về mất quyền sử dụng nhãn hiệu tại một số nước do chưa kịp đăng ký quyền sử dụng nhãn hiệu tại các quốc gia này. Và cũng như nhiều thương hiệu quen thuộc khác trên thế giới, Trung Nguyên buộc phải thương lượng mua lại quyền sử dụng nhãn hiệu. Sau những lần như vậy, Trung Nguyên xác định cần phải thực hiện đăng ký ngay quyền sử dụng nhãn hiệu tại các thị trường trọng điểm, để tránh tình trạng tương tự.
Hàng loạt các thương hiệu nổi tiếng khác mà các doanh nghiệp Việt Nam dày công vun đắp cũng đã bị xâm hại. Bị tấn công là những mặt hàng xuất khẩu độc đáo, đầy sức cạnh tranh của Việt Nam, từ những mặt hàng xa xỉ như bia Sài Gòn, cà phê Trung Nguyên, thuốc lá Vinataba đến những món ăn như cá basa, nước mắm Phú Quốc,… từ hàng thủ công mỹ nghệ đến hàng công nghiệp như giày dép.
Với doanh nghiệp, thương hiệu đã và đang trở thành thứ tài sản vơ hình quan trọng, là cơng cụ cạnh tranh, vũ khí hội nhập sắc bén của doanh nghiệp trên thương trường. Việc coi thường thương hiệu và chỉ chú tâm sản xuất đã khiến các doanh nghiệp Việt Nam học được những bài học sâu sắc. Trên con đường quốc tế hóa và hội nhập của mình, các doanh nghiệp Việt Nam nói chung và SMEs Việt Nam nói riêng cần ý thức hơn nữa về tầm quan trọng của thương hiệu để bảo vệ và sử dụng nó một cách hiệu quả.
2.4. Đánh giá tình hình quốc tế hóa của SMEs của Việt Nam
2.4.1. Các nhân tố ảnh hưởng đến q trình quốc tế hóa của SMEs Việt Nam
Q trình quốc tế hóa của các doanh nghiệp Việt Nam diễn ra trong thời gian qua chịu tác động của nhiều yếu tố, bao gồm cả những yếu tố thúc đẩy tạo điều kiện cho q trình quốc tế hóa và những yếu tố gây cản trở cho q trình quốc tế hóa của các doanh nghiệp Việt Nam nói chung và SMEs Việt Nam nói riêng.
Những yếu tố thúc đẩy q trình quốc tế hóa của Việt Nam đầu tiên phải kể đến việc Việt Nam mở cửa nền kinh tế với thế giới, phát triển nền kinh tế theo định hướng thị trường. Việc này đã giúp Việt Nam thoát ra khỏi một nền kinh tế bao cấp, đóng cửa, phát triển trì trệ với định kiến cổ hủ. Việc mở cửa giao thương với thế giới đã giúp Việt Nam không chỉ giúp tăng trưởng về mặt thương mại, mà còn đưa con người Việt Nam ra với thế giới, để lĩnh hội những tinh hoa văn hóa, khoa học thế giới, góp phần xây dựng đất nước giàu đẹp hơn. Đặc biệt là từ khi Việt Nam gia nhập WTO vào năm 2007, bắt đầu lộ trình cắt giảm thuế quan thì yêu cầu tiến hành quốc tế hóa, hội nhập kinh tế quốc tế đối với các doanh nghiệp lại càng rõ ràng. Lợi thế thị trường nội địa giảm đi, các doanh nghiệp buộc phải cạnh tranh với hàng hóa của các nước, muốn duy trì và phát triển mình, các doanh nghiệp sẽ phải tự đổi mới, nâng cao, hoàn thiện bản thân và tiến hành kinh doanh ở các thị trường mới. Đó là yêu cầu tất yếu để tồn tại.
Trong những năm vừa qua, Chính phủ cũng đã tạo điều kiện để các doanh nghiệp có thể tiến hành quốc tế hóa một cách thuận lợi như các chương trình cho vay vốn đối với các doanh nghiệp, đặc biệt là SMEs, liên tục cải cách và giảm thiểu những thủ tục hành chính phiền hà trong việc cho vay vốn hay quyền sử dụng đất,
tham gia các Hiệp định song phương và đa phương, các tổ chức khu vực và quốc tế… Đồng thời các chương trình hỗ trợ nâng cao trình độ lãnh đạo hay đào tạo tay nghề cho lao động cũng được các cơ quan chức năng tổ chức nhằm nâng cao nguồn nhân lực cho các doanh nghiệp, đồng thời cũng tạo ra đội ngũ kỹ sư được trang bị về những công nghệ tân tiến, làm tiền đề cho việc đổi mới công nghệ một cách hiệu quả ở các doanh nghiệp.
Việc mở cửa nền kinh tế, giao lưu với các nước bạn, tiếp thu công nghệ mới cũng như những kiến thức, kinh nghiệm quản lý, kinh doanh đã phần nào giúp cho các doanh nghiệp ý thức rõ hơn những cơ hội mà q trình quốc tế hóa mang lại đối với doanh nghiệp nói riêng và cho nền kinh tế nước ta nói chung. Họ đã nhận ra quốc tế hóa là con đường phát triển đúng đắn, là xu hướng tất yếu trong điều kiện kinh tế thế giới hiện nay.
Tuy nhiên, con đường quốc tế hóa, tiến đến hội nhập kinh tế quốc tế không hề đơn giản. Bên cạnh những yếu tố thúc đẩy q trình quốc tế hóa trên, chúng ta không thể không kể đến những yếu tố hiện đang cản trở bước đường tiến ra thế giới của các doanh nghiệp. Là một nước vừa mới thốt nghèo, nguồn vốn ít ỏi, cơ sở hạ tầng nghèo nàn, nền kinh tế nông nghiệp với công nghệ lạc hậu, tụt xa so với thế giới và nguồn lao động với trình độ thấp kém là những nhân tố kéo nước ta lại trên con đường hội nhập. Muốn dẹp bỏ những trở ngại này, chúng ta cần có một lượng vốn nhất định. Như vậy, những trở ngại trên bước đường quốc tế hóa đối với nước ta nói chung, các doanh nghiệp nói riêng trở thành một vịng luẩn quẩn khó giải quyết. Hơn nữa, tư tưởng quan liêu bao cấp vẫn bám rễ vào tầng lớp quan chức lãnh đạo thời kỳ cũ cũng hạn chế phần nào cơ hội đổi mới, tiếp thu tinh hoa thế giới.
Chúng ta cần ý thức được những nhân tố đã, đang và sẽ ảnh hưởng đến quá trình quốc tế hóa của các doanh nghiệp Việt Nam để có thể phát huy tận dụng những nhân tố thúc đẩy, hạn chế tối đa ảnh hưởng của những nhân tố hạn chế nhằm phát triển vững chắc, tiến đến hội nhập kinh tế quốc tế tốt đẹp.
2.4.2. Những thành tựu đã đạt được trong thời gian qua
Trong những năm qua SMEs Việt Nam đã đạt được những bước tiến nhất định. Số lượng các doanh nghiệp tăng ngày một nhanh với quy mô vốn lớn dần, tạo ra
nhiều cơ hội việc làm cho lao động Việt Nam. Số lượng lớn SMEs với các lĩnh vực hoạt động khác nhau đã mang lại sự đa dạng cho hàng hóa trên thị trường Việt Nam, tạo nên sự sôi động và đáp ứng được nhu cầu của nhiều tầng lớp dân cư. Những doanh nghiệp mới này được lãnh đạo bởi một đội ngũ doanh nhân trẻ, năng nổ, sáng tạo với trình độ học vấn cao hơn hứa hẹn một tương lai mới cho cộng đồng SMEs Việt Nam. Đây là những con người của thế hệ mới, được lĩnh hội những tinh hoa thế giới, những kiến thức tân tiến nhất của nhân loại, đồng thời được trang bị những kinh nghiệm đúc rút được của các nước, các doanh nghiệp đi trước, chắc chắn sẽ là những đầu tàu vững chắc của các doanh nghiệp. Chiếm đa số trong tổng số doanh nghiệp Việt Nam, sự phát triển của SMEs trong thời gian qua đã góp phần tạo nên sự phát triển nhanh chóng và vững mạnh của nền kinh tế nước ta.
Cùng với nỗ lực của nhà nước, những chính sách phát triển SMEs của nước ta cũng phần nào giảm bớt khó khăn cho các doanh nghiệp về vấn đề vốn, lao động, tiếp cận thị trường thế giới,… Việc hội nhập những tổ chức quốc tế và khu vực, tham gia các hiệp định song phương và đa phương cũng đã giúp cho các doanh nghiệp Việt Nam có một thị trường đầu ra rộng lớn hơn, hàng hóa của các doanh nghiệp cũng dần tìm được chỗ đứng của mình trên thị trường ngồi nước, cạnh tranh với những hàng hóa cùng loại của các nước khác trên thế giới. Vị thế của Việt Nam nói chung và SMEs Việt Nam nói riêng đang ngày càng được nâng cao trên trường quốc tế.
2.4.3. Những vấn đề còn tồn tại và nguyên nhân
Bên cạnh những kết quả nhất định mà các doanh nghiệp Việt Nam nói chung và SMEs Việt Nam nói riêng đã đạt được thì vẫn cịn rất nhiều vấn đề khiến các doanh nghiệp cũng như các nhà lãnh đạo nước ta còn phải đau đầu suy nghĩ. Số SMEs ngày một tăng nhanh có vẻ là một tín hiệu đáng mừng, song số SMEs bị phá sản, khơng thể duy trì, tồn tại được cũng khơng hề ít. Hơn nữa, mặc dù quy mơ của SMEs mới thành lập cũng làm cho quy mơ trung bình của SMEs Việt Nam lớn hơn, nhưng so với mức độ trung bình của thế giới thì SMEs vẫn cịn manh mún với quy mô nhỏ lẻ. Với quy mơ này, SMEs Việt Nam sẽ khó cạnh tranh hơn trên trường quốc tế.
Đối với các doanh nghiệp Việt Nam và đặc biệt là SMEs, vốn luôn là một vấn đề gây nhức nhối cho các nhà lãnh đạo. Mặc dù trong những năm gần đây, nước ta đã có nhiều biện pháp để tạo điều kiện cho SMEs vay vốn nhưng việc tiếp cận vốn tín dụng vẫn rất khó khăn. Ngun nhân là do thủ tục phiền hà, rắc rối. Song cũng có dịng ý kiến cho rằng một nguyên nhân nữa khiến cho việc vay vốn khó khăn đối với SMEs là do cơng tác quản lý nội bộ và quản lý tài chính yếu kém, các báo cáo tài chính khơng minh bạch, thiếu độ tin cậy, đồng thời phần vốn tự có của SMEs rất ít, trình độ cơng nghệ và nguồn nhân lực yếu kém, do đó chưa tạo được niềm tin đối với ngân hàng khi xem xét cho vay, nhất là cho vay khơng có bảo đảm thơng qua các cơng cụ cho vay chính sách.
Khó khăn về vốn lại đưa đến cho doanh nghiệp những khó khăn mới, đó là khó khăn về đổi mới cơng nghệ và nâng cao trình độ nguồn nhân lực. Phần lớn các doanh nghiệp có cơng nghệ lạc hậu, tiêu hao nhiều nhiên liệu, tay nghề công nhân điều khiển máy móc thấp, do đó chất lượng và sức cạnh tranh của sản phẩm không cao, đồng thời gây thiệt hại cho tài nguyên môi trường và hệ sinh thái. Do nguồn vốn có hạn, cùng với nguồn thơng tin khơng đầy đủ nên mặc dù trong những năm gần đây công nghệ của SMEs đã được đổi mới nhưng chỉ là đổi mới so với công nghệ lạc hậu cũ của nước ta chứ chưa phải là mới đối với thế giới. Chính vì vậy mà năng suất lao động của nước ta vẫn thấp và tuổi thọ của công nghệ mới cũng không cao. Hoặc nếu doanh nghiệp mua được công nghệ thật sự tân tiến của thế giới thì tình trạng sử dụng khơng hết cơng suất lại xảy ra rất nhiều. Nguyên nhân thứ nhất của tình trạng này là do cơng nghệ khơng đồng bộ, không cùng thế hệ nên không thể tận dụng hết công suất của công nghệ mới. Nguyên nhân thứ hai là công nghệ mới nhưng nhân công lại thiếu kiến thức về cơng nghệ đó, do đó chỉ sử dụng những chức năng cơ bản mà khơng tận dụng được tính tiên tiến của nó.
Mặc dù cơng nghệ là một trong những điều kiện tiên quyết cho sự phát triển của doanh nghiệp song hiện nay vẫn còn nhiều doanh nghiệp chưa sẵn sàng đổi mới cơng nghệ, phần lớn chưa có hoạt động nghiên cứu và phát triển công nghệ (R&D). Ngồi ngun do thiếu vốn ra thì các doanh nghiệp này cho rằng việc đổi mới công nghệ là không cần thiết. Đây có thể là ảnh hưởng của nền kinh tế thủ công cũ.
Nhân lực cũng là vấn đề nan giải đối với SMEs Việt Nam. Đội ngũ các nhà lãnh đạo doanh nghiệp hiện nay chủ yếu là doanh nhân trẻ với trình độ học vấn cao, tuy nhiên rất nhiều người trong số họ không được đào tạo để làm kinh tế mà chuyển từ lĩnh vực kỹ thuật hoặc các lĩnh vực khác sang. Tuy trình độ lao động trong các doanh nghiệp đã được nâng cao nhưng do trình độ dân trí thấp nên nói chung vẫn cịn ở mức cơ bản.
Những năm gần đây, một số doanh nghiệp Việt Nam đã tạo dựng được tên tuổi trên trường quốc tế. Song bên cạnh đó, việc bị đánh cắp thương hiệu vẫn là bài học đau thương đối với nhiều doanh nghiệp Việt Nam. Đó là hậu quả của việc khơng ý thức được sức mạnh thương hiệu và tầm quan trọng của việc bảo vệ thương hiệu.
Mơi trường kinh doanh chưa bình đẳng giữa các thành phần kinh tế, sự bất ổn định trong cơ chế chính sách là những yếu tố làm cho các doanh nghiệp Việt Nam có xu hướng muốn tìm kiếm đặc quyền từ chính sách để có được lợi ích ngắn hạn hơn là xây dựng chiến lược kinh doanh dài hạn.
Là những doanh nghiệp có quy mơ nhỏ lẻ manh mún, song việc liên kết giữa SMEs Việt Nam là rất yếu, tình trạng cạnh tranh lẫn nhau vẫn nhiều hơn hẳn việc hợp tác cùng phát triển.
Có thể thấy rằng trong thời gian qua, SMEs Việt Nam đã có những bước tiến nhất định trên con đường qc tế hóa, song bên cạnh đó cũng cịn nhiều hạn chế mà các doanh nghiệp còn phải cố gắng hết sức để khắc phục.
2.4.4. Cơ hội và thách thức trong thời gian tới
Trong hơn hai thập kỷ mở cửa nền kinh tế vừa qua, nhà nước cùng với các doanh nghiệp đã cũng nhau đối mặt với những thách thức của q trình quốc tế hóa, và cũng đã tận dụng được những cơ hội mà quá trình này mang lại để đạt được những kết quả đáng ghi nhận như trên. Song, con đường tiến ra với nền kinh tế thế giới còn dài với những cơ hội và thách thức khác dành cho các doanh nghiệp.
Cùng với việc Việt Nam gia nhập WTO, thị trường Việt Nam cũng mang tính quốc tế nhiều hơn. Như vậy, SMEs Việt Nam sẽ phải cạnh tranh với sản phẩm của các nước khác thâm nhập vào thị trường Việt Nam. Tính cạnh tranh của thị trường Việt Nam sẽ gay gắt hơn trước. Đây là thách thức nhưng cũng là cơ hội đối với
SMEs Việt Nam. Các doanh nghiệp Việt Nam sẽ có cơ hội cọ xát, cạnh tranh với hàng hóa của các doanh nghiệp ngồi nước trong thị trường nội địa. Đó là một điều kiện thuận lợi để các doanh nghiệp Việt Nam thích nghi dần với mơi trường cạnh tranh thế giới. Đồng thời sự đa dạng của hàng hóa quốc tế sẽ là động lực tốt thúc