Chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã huyện Tam Dương

Một phần của tài liệu Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã huyện Tam Dương, tỉnh Vĩnh Phúc (Trang 64)

5. Bố cục của luận văn

3.2.2.Chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã huyện Tam Dương

theo trình độ chuyên môn, lý luận chính trị, quản lý nhà nước

3.2.2.1. Về trình độ chuyên môn

Trình độ chuyên môn của đội ngũ cán bộ công chức cấp xã trên địa bàn huyện Tam Dương được phân theo 4 cấp là: Đại học, cao đẳng, trung cấp và trình độ khác như bảng 3.4.

Bảng 3.4: Trình độ chuyên môn của đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn huyện Tam Dƣơng

Chức danh lƣợng Số

Trình độ chuyên môn

Đại học Cao đẳng Trung cấp Còn lại SL Tỷ lệ (%) SL Tỷ lệ (%) SL Tỷ lệ (%) SL Tỷ lệ (%) Cán bộ cấp xã 135 30 22 0 0 68 50 37 27 Công chức cấp xã 122 17 14 6 5 95 78 4 3 Tổng 257 47 18 6 2 163 63 41 16

Nguồn: Phòng Nội vụ Ủy ban nhân dân huyện Tam Dương, năm 2013

Năm 2013, tổng số lượng cán bộ công chức cấp xã trên địa bàn huyện Tam Dương là 257 người thì chỉ có 18% cán bộ công chức cấp xã có trình độ đại học tương ứng với 47 người. Số lượng cán bộ cấp xã là 30 chiếm 22% trong tổng số cán bộ cấp xã và công chức cấp xã là 17 người chiếm 14% trong tổng số công chức cấp xã.

Số hóa bởi Trung tâm Học liệu http://www.lrc-tnu.edu.vn/

Số lượng cán bộ, công chức cấp xã có trình độ cao đẳng là 6 người chỉ chiếm 2% trong tổng số cán bộ công chức cấp xã. Trong đó không có cán bộ cấp xã nào có trình độ cao đẳng và 6 công chức cấp xã có trình độ cao đẳng.

Số lượng cán bộ công chức cấp xã có trình độ trung cấp chiếm tỷ lệ lớn trong tổng số cán bộ công chức cấp xã trên địa bàn huyện. Tỷ lệ chiếm là 63% tương ứng với 163 người. Trong đó, cán bộ cấp xã là 68 người và công chức cấp xã là 95 người.

Số lượng cán bộ, công chức cấp xã chưa qua đào tạo hoặc trình độ chuyên môn dưới trung cấp chiếm tỷ lệ 16% tương ứng với 41 người.

Như vậy, qua việc phân tích đánh giá chất lượng của đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn huyện Tam Dương cho thấy số lượng cán bộ công chức cấp xã trên địa bàn huyện chủ yếu tập trung là cán bộ công chức cấp xã có trình độ trung cấp. Số lượng cán bộ công chức cấp xã có trình độ đại học và cao đẳng chiếm tỷ lệ rất thấp. Do đó cần phải tiếp tục nâng cao trình độ chuyên môn cho đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã bằng nhiều biện pháp khác nhau. Đặc biệt số cán bộ, công chức chưa qua đào tạo hoặc trình độ chuyên môn dưới trung cấp thì càng cần phải có biện pháp kiên quyết.

3.2.2.2. Về trình độ lý luận chính trị

Trình độ lý luận chính trị của đội ngũ cán bộ cấp xã trên địa bàn huyện Tam Dương được đánh giá trong bảng số liệu dưới đây:

Số hóa bởi Trung tâm Học liệu http://www.lrc-tnu.edu.vn/

Bảng 3.5: Trình độ lý luận chính trị của đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn huyện Tam Dƣơng

Chức danh Số lƣợng

Trình độ lý luận chính trị Chƣa qua

đào tạo Trung cấp Cao cấp

SL Tỷ lệ (%) SL Tỷ lệ (%) SL Tỷ lệ (%) Cán bộ cấp xã 135 50 38 83 61 2 1 Công chức cấp xã 122 59 48 62 51 1 1 Tổng 257 109 42 145 57 3 1

Nguồn: Phòng Nội vụ Ủy ban nhân dân huyện Tam Dương, năm 2013

Số liệu trong bảng 3.5 cho thấy trình độ lý luận chính trị của đội ngũ cán bộ cấp xã được chia thành 3 nhóm: chưa qua đào tạo, trung cấp, cao cấp. Trong đó, trình độ cán bộ chưa qua đào tạo vẫn còn cao là 42% tương ứng với 109 người. Trong đó, cán bộ cấp xã chưa được qua đào tạo là 50 người và chiếm tỷ lệ 38% trong tổng số cán bộ cấp xã chưa được đào tạo. Số công chức cấp xã chưa qua đào tạo lý luận chính trị là 59 người và chiếm tỷ lệ 48%.

Tổng số cán bộ công chức cấp xã có trình độ trung cấp là 145 người chiếm tỷ lệ 57% và cán bộ công chức cấp xã có trình độ cao cấp chính trị mới chỉ đạt mức 3 người

Số hóa bởi Trung tâm Học liệu http://www.lrc-tnu.edu.vn/

Qua đây, cho thấy tỷ lệ cán bộ công chức cấp xã trên địa bàn huyện Tam Dương chưa được qua đào tạo về lý luận chính trị vẫn còn rất nhiều. Cần có biện pháp tổ chức công tác nâng cao trình độ lý luận chính trị cho đội ngũ cán bộ cấp xã trên địa bàn huyện Tam Dương.

3.2.2.3. Về trình độ quản lý nhà nước

Bảng 3.6: Trình độ quản lý nhà nƣớc của đội ngũ cán bộ công chức cấp xã trên địa bàn huyện Tam Dƣơng

Chức danh lƣợng Số

Trình độ quản lý nhà nƣớc Chƣa qua (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});

đào tạo Chuyên viên

Chuyên viên chính Chuyên viên cao cấp Đại học trở lên SL Tỷ lệ (%) SL Tỷ lệ (%) SL Tỷ lệ (%) SL Tỷ lệ (%) SL Tỷ lệ (%) Cán bộ cấp xã 135 125 93 10 7 0 0 0 0 0 0 Công chức cấp xã 122 110 90 12 10 0 0 0 0 0 0 Tổng 257 235 91 22 9 0 0 0 0 0 0

Nguồn: Phòng Nội vụ huyện Tam Dương, năm 2013

Căn cứ vào bảng số liệu 3.6 trên cho thấy trình độ quản lý nhà nước của cán bộ, công chức cấp xã vẫn còn rất thấp. Số lượng cán bộ chưa qua đào tạo chiếm tỷ lệ rất cao 91% trong tổng số cán bộ công chức cấp xã, tương ứng với 235 người chưa được đào tạo qua trình độ quản lý nhà nước. Cán bộ công chức cấp xã là chuyên viên chiếm tỷ lệ khá nhỏ 9% tương ứng với 22 người. Không có cán bộ, công chức cấp xã nào là chuyên viên chính, chuyên viên cao cấp và có trình độ đại học trở lên.

Qua việc đánh giá trên cho thấy trình độ quản lý nhà nước của đội ngũ cán bộ cấp xã vẫn còn rất thấp. Vì vậy cần phải quan tâm hơn nữa tới trình độ quản lý nhà nước cho đội ngũ cán bộ cấp xã huyện Tam Dương để nâng cao chất lượng cho đội ngũ cán bộ cấp xã.

Số hóa bởi Trung tâm Học liệu http://www.lrc-tnu.edu.vn/

Một phần của tài liệu Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã huyện Tam Dương, tỉnh Vĩnh Phúc (Trang 64)