Nguồn nhõn lực hoạt động trong ngành giỏo dục và đào tạo là nguồn lực yờu cầu cú chất lượng cao và cú ý nghĩa quyết định đối với đầu ra của giỏo dục và đào tạo
Phỏt triển đội ngũ cỏn bộ quản lý phũng ban chức năng của Sở Giỏo dục và Đào tạo thực chất là phỏt triển nguồn nhõn lực trong lĩnh vực quản lý giỏo dục.
Muốn phỏt triển sự nghiệp giỏo dục, ngoài nhõn tố cần phải được quan tõm ưu tiờn phỏt triển đội ngũ giỏo viờn thỡ một đội ngũ nữa đúng vài trũ khụng nhỏ trong sự nghiệp phỏt triển giỏo dục đú là đội ngũ cỏn bộ quản lý giỏo dục, đặc biệt là đội ngũ cỏn bộ quản lý giỏo dục cấp Sở. Bởi vỡ đõy là lực lượng chủ yếu giữ vai trũ quyết định trong việc lónh đạo, chỉ đạo cỏc cơ sở giỏo dục trong toàn thành phố thực hiện mục tiờu giỏo dục. Đội ngũ này đúng vai trũ nũng cốt, cú tớnh quyết định (“cỏn bộ nào, phong trào ấy”) trong việc định hướng và thực hiện mục tiờu của sự nghiệp giỏo dục.
Phỏt triển đội ngũ cỏn bộ quản lý phũng ban chức năng của Sở Giỏo dục và Đào tạo là xõy dựng một đội ngũ cỏn bộ quản lý đủ về số lượng, đảm bảo
về chất lượng, đồng bộ về cơ cấu, loại hỡnh và ngày càng vững mạnh về chớnh trị, chuyờn mụn, nghiệp vụ, cú sức khỏe để đủ khả năng lónh đạo, chỉ đạo, quản lý ngành giỏo dục đào tạo thành phố thực hiện thắng lợi nhiệm vụ nõng cao dõn trớ, đào tạo nhõn lực và bồi dưỡng nhõn tài của cả nước núi chung và Hải Phũng núi riờng.
Đội ngũ cỏn bộ quản lý phũng ban chức năng của Sở Giỏo dục và Đào tạo là cụng chức nhà nước. Sở Giỏo dục và Đào tạo là cơ quản lý hành chớnh nhà nước về lĩnh vực giỏo dục đào tạo. Do vậy đội ngũ này khụng chỉ đảm bảo những yờu cầu của cỏn bộ quản lý giỏo dục mà cũn phải đảm bảo cỏc yờu cầu của đội ngũ cụng chức nhà nước. Như vậy phỏt triển đội ngũ này cũn phải quan tõm kỹ năng hành chớnh, kỹ năng thực hiện cụng vụ sao cho đảm bảo phỏt huy tối đa hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước về lĩnh vực giỏo dục đào tạo.
Tại Điều 16 Luật Giỏo dục năm 2005 đó quy định rừ vai trũ và trỏch nhiệm của cỏn bộ quản lý giỏo dục: “Cỏn bộ quản lý giỏo dục giữ vai trũ quan trọng trong việc tổ chức, quản lý, điều hành cỏc hoạt động giỏo dục. Cỏn bộ quản lý giỏo dục phải khụng ngừng học tập, rốn luyện, nõng cao phẩm chất đạo đức, trỡnh độ chuyờn mụn, năng lực quản lý và trỏch nhiệm cỏ nhõn.Nhà nước cú kế hoạch xõy dựng và nõng cao chất lượng đội ngũ cỏn bộ quản lý giỏo dục nhằm phỏt huy vai trũ và trỏch nhiệm của cỏn bộ quản lý giỏo dục, bảo đảm phỏt triển sự nghiệp giỏo dục”.