3.1.1 .Mục tiêu chung
3.1.2. Mục tiêu cụ thể
3.1.2.1. Về đội ngũ cán bộ giáo viên
+ Đủ cán bộ quản lý theo trường hạng 1, phấn đấu có 2 CBQL đạt trình độ Thạc sĩ chun ngành Quản lí GD
+ Đủ giáo viên cơ bản, giáo viên chuyên biệt. Đủ nhân viên. Tỉ lệ: 1,5 GV/lớp. Phấn đấu khơng cịn giáo viên, nhân viên có trình độ Trung cấp.
+ Phấn đấu 85 % cán bộ giáo viên có chứng chỉ tin học và sử dụng thành thạo CNTT phục vụ giảng dạy; 50% giáo viên biết sử dụng Tiếng Anh trong giao tiếp.
+ Tỉ lệ giáo viên đạt tiêu chuẩn dạy giỏi từ cấp quận trở lên từ 80% trở lên và tăng dần hàng năm. Hàng năm, nhà trường có giáo viên giỏi cấp thành
phố; có 100% giáo viên đạt chuẩn loại khá trở lên theo quy định về chuẩn nghề nghiệp giáo viên tiểu học, trong đó Xuất sắc từ 85% và tăng dần hàng năm.
3.1.2.2. Về học sinh
Giữ vững quy mô trường 40 lớp với số học sinh từ 1800 đến 1820 học sinh. Huy động trẻ trong độ tuổi ra lớp đạt 100%. Khơng có học sinh bỏ học, quan tâm học sinh khó khăn.
Chất lượng GD: Theo được nhu cầu đòi hỏi của các bậc PHHS trong địa bàn phường Gia Thụy và một số phường lân cận. Học sinh không chỉ được học tập kiến thức mà còn được tham gia hoạt động ngoại khóa, giao lưu, trải nghiệm thực tế. Học sinh cịn được rèn luyện phương pháp tự học, tích cực trong giao tiếp, bước đầu biết sử dụng CNTT để phục vụ học tập. Học sinh được khen hoàn thành tốt các môn học và rèn luyện đạt 80% trở lên, khơng có học sinh lưu ban.
- Học sinh giỏi cấp quận, cấp Thành phố: là một trong các trường đạt kết quả tốp đầu của quận, Có học sinh đạt giải cao cấp Quốc gia.
3.1.2.3. Về công tác đầu tư CSVC.
+ Trang bị đủ CSVC tối thiểu trong các phòng học, phòng chức năng. + Trang bị thiết bị hiện đại 100% số lớp học, 100% phòng cán bộ nhân viên. Ứng dụng CNTT vào giảng dạy và quản lý đạt 100%.
+ Sửa chữa bổ sung thiết bị, CSVC đã xuống cấp.
+ Xây dựng môi trường sư phạm đảm bảo “ Sáng-Xanh-Sach-Đẹp”