Một số bài học qua kinh nghiệm Trung Quốc

Một phần của tài liệu Nghiên cứu sự phát triên của tổ chức nghiên cứu và phát triển ở một số nước chọn lọc và việt nam (Trang 33 - 35)

Túm lại, cú thể thấy quỏ trỡnh cải cỏch tổ chức NC&PT Trung Quốc xuất phỏt từ nhận thức sõu sắc quy luật vận động khỏch quan của hoạt động KH&CN cũng như tổ

chức NC&PT. Quỏ trỡnh phỏt triển và cải cỏch tổ chức NC&PT Trung Quốc là một quỏ trỡnh tự phỏt triển và đỳc rỳt kinh nghiệm của chớnh mỡnh. Nhiều bài học kinh nghiệm trong quỏ trỡnh phỏt triển khụng chỉ là cỏc bài học thành cụng mà cũn cú cỏc bài học thất bại. Tuy vậy, tốc độ phỏt triển của mạng lưới tổ chức NC&PT khụng ngừng. Như vậy, thụng qua nghiờn cứu kinh nghiệm Trung Quốc trong cải cỏch tổ chức NC&PT, cú 3 vấn

đề nổi bật cần quan tõm:

- Nhận thức sõu sắc quy luật vận động khỏch quan của hoạt động KH&CN, kết hợp linh hoạt vai trũ của Chớnh phủ trong quản lý và điều tiết

- Đặt KH&CN quốc gia trong mối tương quan với nền kinh tế và KH&CN thế giới

- Tớch cực và chủ động cải cỏch thể chế KH&CN: Nguyờn tắc, kế hoạch, hành động Về mặt thể chế, nhà nước Trung Quốc đó thực hiện nhiều biện phỏp chớnh sỏch

ứng dụng cụng nghệ, nõng cao nhận thức của xó hội đối với hoạt động KH&CN. trờn thực

tế, để giải phúng năng lực nghiờn cứu, Trung Quốc đó kiờn trỡ nguyờn tắc “trăm hoa đua nở, trăm nhà đua tiếng”, bảo vệ tự do học thuật, dõn chủ trong cộng đồng khoa học....

Cựng với cỏc kế hoạch dài hạn, hàng năm thụng qua uỷ ban quỹ khoa học tự nhiờn, Trung Quốc hỗ trợ tài chớnh đối với cỏc dự ỏn nghiờn cứu khoa học và ứng dụng cụng nghệ đề nghị từ phớa cộng đồng khoa học theo định hướng phỏt triển hàng năm đó được quy định của quỹ. đõy cũng là biện phỏp tạo cơ hội cho cỏc nhà khoa học được tiếp cận trực tiếp tới kinh phớ đầu tư và thể hiện ý tưởng của mỡnh. kết quả từ cỏc nghiờn cứu này là nền tảng khoa học vững chắc để xõy dựng một nền khoa học cụng nghệ phỏt triển của quốc gia.

Cỏc nguyờn tắc được vận dụng triệt để trong xõy dựng và thực hiện cỏc nhiệm vụ NC&PT quốc gia là nguyờn tắc hướng đớch (bằng cỏc chỉ tiờu-mục tiờu cụ thể, kế hoạch định hướng...), nguyờn tắc thứ tự ưu tiờn (cỏc chương trỡnh nhà nước, dự ỏn hàng năm...),

nguyờn tắc lợi ớch (phục vụ cho phỏt triển nền kinh tế); nguyờn tắc đảm bảo cỏc nguồn lực tới hạn (xõy dựng cỏc phũng thớ nghiệm, điều kiện nghiờn cứu), nguyờn tắc tự do dõn chủ, phối hợp trong nghiờn cứu (thực hiện kiờn trỡ chủ trương trăm hoa đua nở...).

Trong quản lý, cỏc cơ quan bộ phận chức năng cú sự phối kết hợp với nhau và phõn vai theo mục tiờu quản lý và nội dung cụng việc. ở một đất nước rộng lớn như Trung Quốc với bề rộng và chiều sõu của vấn đề quản lý, chồng chộo về hành chớnh giữa cỏc cơ quan quản lý là điều khụng thể trỏnh khỏi song đó được tối thiểu hoỏ bằng cơ chế linh

Một phần của tài liệu Nghiên cứu sự phát triên của tổ chức nghiên cứu và phát triển ở một số nước chọn lọc và việt nam (Trang 33 - 35)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(89 trang)