THỰC TRẠNG HOẠT ĐỘNG QUẢN Lí CHẤT LƯỢNG TẠI CễNG TY CHUP RUBBER PLANTATION (CRP)
2.2.2.Đặc điểm nguồn nhõn lực
Hiện nay cụng ty CRP cú cụng nhõn viờn tổng cộng 4.245 người và được phõn chia theo những khu vực khỏc nhau tương ứng với diện tớch đất trồng cõy cao su. Phần lớn những người cú trỡnh độ học vấn cao (từ đại học trở lờn) đều tập trung ở bộ phận điều hành và văn phũng của cụng ty. Với những lực lượng lao động này đó được cụng ty chỳ trọng đào tạo thờm về chuyờn mụn bằng cỏch cử đi du học nước ngoài cũng như đào tạo trong nước cả ngắn hạn và dài hạn.
Ngoài những người cú trỡnh độ học vấn từ đại học trở lờn những người lao động cũn lại phần lớn là những lao động sử dụng sức lao động là chớnh. Những người lao động này là lao động được đào tạo về từng lĩnh vực mà mỡnh phụ trỏch để đảm bảo được khả năng đỏp ứng chất lượng cụng việc được giao. Vớ dụ: một cụng nhõn lao động lấy mủ cao được đào tạo về phương phỏp lấy mủ cao su hiệu quả và chăm súc cõy cao su. Cũng như một cụng nhõn trồng cõy cao su cũng được đào tạo về cỏch phõn luống cõy cao su non, chăm súc, và lựa chọn hạt giống cao su.
Dưới đõy là bảng số lượng cụng nhõn viờn được phần chia theo đơn vị kinh doanh và bảng số lượng trỡnh độ học vấn từ đại học trở lờn của cụng ty CRP.
Tờn đơn vị Số lượng LĐ (người) Văn phũng quản lý 615 Chhup 1112 Tmor Pich 996 Chrab 928 Nhà mỏy 234 Tomring 360 Tổng cộng 4245 (Nguồn: Số liệu phũng hành chớnh và nhõn sự cụng ty CRP 2008)
Bảng 3 : Số lượng lao động được phõn chia theo trỡnh độ học vấn từ đại học trở lờn
(Nguồn: Số liệu phũng hành chớnh và nhõn sự cụng ty CRP 2008)
Nhỡn chung số lượng và chất lượng nguồn nhõn lực của cụng ty CRP hiện tại cú sự hợp lý trong việc bố trớ cụng tỏc tỏc nghiệp và cú khả đỏp ứng được nhu cầu sản xuất kinh doanh hiện nay của cụng ty.