III. MỘT SỐ GIẢI PHÁP VÀ KHUYẾN NGHỊ NHẰM HOÀN THIỆN
2. Một số giải phỏp nhằm hoàn thiện cụng tỏc thu BHXH tại cơ quan BHXH
2.1. Tăng cường cụng tỏc thụng tin tuyờn truyờn về BHXH
Trong thời gian qua, BHXH huyện Quảng Ninh cũng đó tụ̉ chức nhiều đợt tuyờn truyền về BHXH như: tụ̉ chức cỏc buụ̉i tọa đàm, núi chuyện về chính sỏch BHXH trong đú cú người lao động tham gia. Ngoài ra cũn tụ̉ chức cỏc buụ̉i hội diễn văn nghệ ca ngợi ngành để thu hỳt người lao động. Tuy nhiờn cỏc hỡnh thức tụ̉ chức trờn khụng được tụ̉ chức một cỏch thường xuyờn, nội dung chưa phong phỳ và hṍp dẫn. Hơn nữa, cỏc hỡnh thức tụ̉ chức chưa phải là đa dạng. Do vọ̃y hiệu quả đạt được khụng cao. Số người tham gia nhiều nhưng chỉ mang tính hỡnh
thức. Vỡ thế cõ̀n phải đõ̉y mạnh hơn nữa cụng tỏc thụng tin tuyờn truyền cả về nội dung lẫn hỡnh thức
Về nội dung: Cõ̀n phải căn cứ vào đối tượng để tuyờn truyền. Đối tượng nào chưa hiểu về chính sỏch chế độ nào thỡ phải tuyờn truyền về chính sỏch chế độ đú.
- Đối với người lao động núi chung: cõ̀n giải thích để họ thṍy được số tiền mà họ phải trích từ lương ra đúng là hữu ích và hợp lý. Họ chỉ cõ̀n đúng ẳ số tiền mà thụi. Cũn người chủ sử dụng lao động, cỏc doanh nghiệp sẽ phải đúng ắ số tiền cũn lại. Trong khi đú, họ cú thể nhọ̃n được trợ cṍp từ BHXH khi giảm hoặc mṍt thu nhọ̃p, khi về già khụng cú lương, được trợ cṍp khi ốm đau, thai sản.
- Đối với những người lao động làm việc trong cỏc ngành điện mỏy, xõy dựng, thiết bị, cỏc cỏn bộ cõ̀n phải tuyờn truyền để họ thṍy được họ cõ̀n thiết phải cú BHXH bởi đõy là những ngành rṍt dễ xảy ra tai nạn lao động. Tai nạn lao động cú thể đến do những những người chủ sử dụng lao động khụng đảm bảo những điều kiện an tồn kỹ thụ̃t cho người lao động như: khụng trang bị đõ̀y đủ những thiết bị an toàn lao động, sử dụng cỏc thiết bị cũ nhọ̃p từ nước ngoài hoặc cỏc mỏy múc tự chế khụng đảm bảo tiờu chuõ̉n quy định của nhà nước. Tai nạn lao động cũng cú thể đến từ chính sự bṍt cõ̉n, thiếu hiểu biết, sự cõ̉u thả của người lao động do họ khụng được trang bị kiến thức khụng được huṍn luyện cỏc phương phỏp lao động an toàn. Chính vỡ những tỡnh trạng như trờn tụ̀n tại rṍt nhiều trong thực tế nờn tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp rṍt thường xuyờn xảy ra, khi xảy ra thỡ thường nghiờm trọng. Đặc biệt đối với người là khi khụng may gặp phải rủi ro này thỡ mṍt mỏt về con người và tài chính là rṍt lớn. Do vọ̃y họ cõ̀n phải đúng BHXH để dàn trải bớt rủi ro.
- Đối với doanh nghiệp: khi người lao động gặp phải rủi ro thỡ việc kinh doanh cũng bị ảnh hưởng. Do vọ̃y, việc tuyờn truyền tham gia BHXH cõ̀n nhṍn mạnh để cho doanh nghiệp thṍy được tham gia cho người lao động khụng chỉ là trỏch nhiệm mà cũn là sự cõ̀n thiết trong việc đảm bảo cụng việc kinh doanh của doanh nghiệp. Ngồi việc tuyờn truyền về chính sỏch phỏp lụ̃t, về cỏc chế độ BHXH, giải đỏp cỏc thắc mắc của cỏc đơn vị, hướng dẫn việc thực hiện cỏc chế độ, BHXH cõ̀n phải quan tõm đến việc tuyờn truyền về mục đích bản chṍt nhõn đạo của BHXH. Nếu thực hiện được điều này thỡ tõm lý của người lao động sẽ thay đụ̉i, họ sẽ tự nguyện đúng BHXH thay vỡ bắt buộc đúng như hiện nay.
Về hỡnh thức: Cõ̀n phải ỏp dụng đa dạng và phong phỳ cỏc hỡnh thức như:
- Tụ̉ chức cỏc buụ̉i hội thảo tọa đàm, núi chuyện về BHXH.
- Trưng bày cỏc pano, ỏp phích về BHXH ở nơi đụng dõn cư.
- Tạo ra cỏc ṍn phõ̉m đẹp, hṍp dẫn về BHXH
- Phối hợp với cỏc cơ quan thụng tin đại chỳng như truyền hỡnh, phỏt thanh, bỏo chí… để tuyờn truyền sõu rộng hơn về BHXH. Nội dung tuyờn truyền cõ̀n ngắn gọn dễ hiểu, gõy được sự chỳ ý của mọi người.
- Tụ̉ chức cỏc cuộc thi tỡm hiểu về BHXH tại cỏc đơn vị, trường học để mọi người cú thể hiểu rừ hơn về chính sỏch này và từ đú làm tăng số người tham gia BHXH tự nguyện.
- Tăng cường thụng tin tuyờn truyền đối với cỏc chủ thể như: Cỏc cỏn bộ phường bởi họ chính là những người nắm vững nhṍt về số lượng và loại hỡnh doanh nghiệp trờn địa bàn. Từ đú họ cú thể mang lại cho BHXH huyện thụng tin rṍt quan trọng về những đơn vị, đối tượng thuộc diện bắt buộc tham gia BHXH.
- Thụng qua cỏc tụ̉ chức cụng đoàn để tuyờn truyền về chính sỏch BHXH cho người lao động và từ đú để họ đṍu tranh đũi người sử dụng lao động phải nộp BHXH cho người lao động
- Tuyờn truyền trực tiếp cho chủ doanh nghiệp và người lao động để học hiểu về quyền lợi và nghĩa vụ của mỡnh.
Với cụng tỏc BHYT tự nguyện, cõ̀n phải đõ̉y mạnh tuyờn truyền về chính sỏch BHYT tại cỏc buụ̉i họp dõn, tại cỏc gia đỡnh nhṍt là những gia đỡnh chưa cú người tham gia BHYT. Bắt buộc, lṍy những tṍm gương điển hỡnh thiết thực để thuyết phục mọi người. Đặc biệt trong dịp nghỉ hố, cơ quan BHXH huyện Quảng Ninh nờn phối hợp với cỏc trường chính trị ngành giỏo dục đào tạo thụng qua cỏc lớp học chính trị, lớp học quản lý nhà nước để tranh thủ tuyờn truyền về chính sỏch BHXH, BHYT. Đặc biệt là BHYT học sinh. Từ đú gúp phõ̀n nõng cao nhọ̃n thức của đội ngũ cỏc thõ̀y cụ giỏo về mục đích, ý nghĩa, lợi ích cũng như bản chṍt nhõn đạo, cộng động của BHYT học sinh. Nhờ đú đội ngũ này sẽ gúp phõ̀n tích cực vọ̃n động phụ huynh đúng gúp BHYT cho con em mỡnh. Hơn nữa vào cỏc dịp triển khai BHYT học sinh, BHXH huyện Quảng Ninh cõ̀n phối hợp với ngành giỏo dục đào tạo cùng hệ thống thụng tin đại chỳng tiến hành mở đợt tuyờn truyền trọng điểm tạo điều kiện thuọ̃n lợi cho cụng tỏc triển khai BHYT học sinh đõ̀u năm đạt kết quả cao.