Tớch cực đổi mới và tăng cường cụng tỏc thu BHXH

Một phần của tài liệu Công tác thu bảo hiểm xã hội ở cơ quan bảo hiểm xã hội huyện quảng ninh – tỉnh quảng bình, thực trạng và giải pháp (Trang 77 - 79)

III. MỘT SỐ GIẢI PHÁP VÀ KHUYẾN NGHỊ NHẰM HOÀN THIỆN

2. Một số giải phỏp nhằm hoàn thiện cụng tỏc thu BHXH tại cơ quan BHXH

2.2. Tớch cực đổi mới và tăng cường cụng tỏc thu BHXH

Trờn thực tế, cụng tỏc tụ̉ chức thu BHXH cũn mang tính hành chính chưa thực sự chỳ trọng, kiểm soỏt đối tượng cũn lỏng lẻo, tỏch rời, chưa quan tõm nhiều đến việc mở rộng đối tượng tham gia… Do vọ̃y, hiệu quả của cụng tỏc thu cũn chưa được cao và việc thực hiện chính sỏch BHXH cũn nhiều thiếu sút. Nờn việc đụ̉i mới tăng cường cụng tỏc

Ngoài ra, cụng tỏc thu muốn thực hiện đạt hiệu quả cao thỡ phải thực hiện tốt ở tṍt cả cỏc mặt. Từ khõu quản lý đối tượng tham gia, nắm vững số đơn vị, số lao động, quỹ lương của đơn vị đến việc theo dừi sự biến động của cỏc đơn vị này. Tuy nhiờn, BHXH huyện Quảng Ninh cũn nhiều thiếu sút trong trong việc theo dừi sự biến động của cỏc đơn vị sử dụng lao động. Do đú động viờn khuyến khích, ỏp dụng cỏc biện phỏp tạo động lực cho cỏn bộ thu là rṍt cõ̀n trong lỳc này.

Cú thể tiến hành đụ̉i mới, tăng cường cụng tỏc thu, khuyến khích cỏc đơn vị nộp đủ BHXH bằng cỏch ỏp dụng một số cỏch sau:

- Sử dụng kết quả đúng BHXH của cỏc đơn vị là chỉ tiờu để xột thi đua hàng năm.

+ Tiến hành cỏc hỡnh thức khen thưởng, biểu dương cỏc đơn vị thường xuyờn nộp BHXH theo đỳng quy định

+ Với cỏc đơn vị nộp chọ̃m, nộp thiếu tiền BHXH, cơ quan BHXH cõ̀n xem xột tỡnh hỡnh cụ thể của đơn vị. Nếu đơn vị thực sự gặp khú khăn do hiệu quả sản xuṍt kinh doanh khụng cao thỡ cõ̀n tạo điều kiện thuọ̃n lợi cho họ. Cũn nếu đơn vị đú cố tỡnh chiếm dụng quỹ BHXH thỡ BHXH huyện cõ̀n xử phạt hành chính theo đỳng như quy định.

- Để tạo động lực cho cỏc cỏn bộ thực hiện tốt cụng tỏc thu thỡ BHXH huyện nờn sử dụng cỏc hỡnh thức khen thưởng hiện vọ̃t với những cỏn bộ hoàn thành tốt nhiệm vụ, thu đỳng chỉ tiờu, phỏt hiện thờm nhiều đối tượng phải nộp BHXH, thuyết phục được nhiều người tham gia BHXH tự nguyện. Cũn với những cỏn bộ chưa thực hiện tốt thỡ cõ̀n khiển trỏch đụ̀ng thời động viờn họ cố gắng trong cụng việc. Nhằm tạo điều kiện cho cỏc cỏn bộ hoàn thành nhiệm vụ thu của mỡnh, BHXH huyện nờn cú thờm cỏc chế độ hỗ trợ về vọ̃t chṍt cho cỏn bộ thu khi họ đi xuống cỏc cơ sở để đụn đốc nhắc nhở và kiểm tra việc thực hiện BHXH tại cỏc doanh nghiệp. Chẳng hạn như: hỗ trợ phương tiện đi lại, chi phí

coi như đi cụng tỏc … Làm được như vọ̃y sẽ gúp phõ̀n khuyến khích cỏn bộ thu tích cực trong cụng tỏc tuyờn truyền, vọ̃n động, đụn đốc thu với cỏc đơn vị.

- Ngoài ra, cụng tỏc thực hiện xột duyệt sụ̉ BHXH cõ̀n thực hiện nhanh chúng kịp thời tạo tõm lý an toàn, thoải mỏi cho người lao động tham gia BHXH, từ đú gúp phõ̀n nõng cao hiệu quả của hoạt động thu.

Một phần của tài liệu Công tác thu bảo hiểm xã hội ở cơ quan bảo hiểm xã hội huyện quảng ninh – tỉnh quảng bình, thực trạng và giải pháp (Trang 77 - 79)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(94 trang)