đạo đức công vụ cho đội ngũ cán bộ cấp xã
Mục tiêu của giải pháp: Để xây dựng được một đội ngũ cán bộ cấp xã có đủ bản lĩnh chính trị, có phẩm chất đạo đức tốt, sẵn sàng nhận và hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
Nội dung của giải pháp:
Một là, Tăng cường công tác bồi dưỡng, giáo dục chính trị tư tưởng, đạo đức, lối sống, nâng cao tinh thần trách nhiệm của đội ngũ cán bộ; xây dựng đội ngũ CBCC nói chung, đội ngũ cán bộ cấp xã nói riêng mạnh về số lượng, đảm bảo chất lượng, có tinh thần giác ngộ cách mạng cao, tuyệt đối tin tưởng vào sự lãnh đạo của Đảng, phấn đấu hết mình để xây dựng nhà nước Việt Nam pháp quyền XHCN với mục tiêu dân giàu, nước mạnh, xã hội dân chủ, công bằng, văn minh.
Hai là, Đẩy mạnh công tác tự phê bình và phê bình trong kiểm điểm nhằm đánh giá tồn diện, cơng tâm, khách quan, trung thực nhận thức chính trị, tư tưởng đạo đức lối sống, năng lực thực tiễn để có phương án sử dụng, đào tạo, quy hoạch, luân chuyển, điều động, thay thế cán bộ.
Ba là, Làm tốt công tác thanh tra, kiểm tra xử lý nghiêm các vi phạm. Chú trọng công tác tự kiểm tra của cán bộ trong quá trình thực hiện nhiệm vụ của mỗi một cán bộ trong quá trình thực hiện nhiệm vụ phải đảm bảo tuân thủ đúng các quy định của pháp luật, đảm bảo quyền và lợi ích của người dân, kịp thời, chất lượng.
Bốn là, Đẩy mạnh thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 khóa XI, XII gắn với việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh tới đội ngũ cán bộ. Hằng năm, mỗi cán bộ phải xây dựng bản cam kết
với cấp ủy, lãnh đạo đơn vị về việc “Nói đi đơi với làm”. Định kỳ, cấp ủy cơ sở tổ chức giám sát, kiểm điểm, đánh giá kết quả thực hiện. Qua đó, kịp thời rút kinh nghiệm chấn chỉnh những hạn chế, thiếu sót, nâng cao chất lượng phục vụ nhân dân của cán bộ.
Năm là, Xây dựng và thực hiện tốt cơ chế giám sát của nhân dân và của các tổ chức chính trị - xã hội đối với hoạt động đội ngũ CBCC theo tinh thần Quyết định số 218-QĐ/TW của Bộ Chính trị "Quy định về việc Mặt trận Tổ quốc, các đồn thể chính trị - xã hội và nhân dân tham gia góp ý xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền". Đây là biện pháp quan trọng để nâng cao ý thức, tinh thần trách nhiệm, hiệu quả của cán bộ trong thực hiện nhiệm vụ.
Dự kiến kết quả: 100% cán bộ cấp xã có lập trường tư tưởng chính trị vững vàng, phẩm chất đạo đức tốt, nêu cao tính tiền phong, gương mẫu được đãnh giá nhận xét cụ thể trong nội dung kiểm tra, đánh giá xếp loại cán bộ, đảng viên cuối năm.