thưởng trên địa bàn tỉnh Thừa Thiên Huế thành công
101 110 108 89 76 64 88 19 10 12 31 44 56 32 0 20 40 60 80 100 120 140
Chính sách thi đua, khen thưởng hiện mang tính khoa học
Chính sách thi đua, khen thưởng hiện hợp lòng dân và được dân ủng hộ
Sự quyết tâm của Chính phủ, các bộ, ngành, chính quyền các cấp, của nhà lãnh đạo
Nền hành chính hiện nay đủ mạnh để thực thi chính sách
Đội ngũ cơng chức thực thi chính sách thi đua, khen thưởng hiện nay có chuyên nghiệp
Nguồn lực hiện nay có đủ để thực hiện chính sách thi đua, khen thưởng
Chính sách thi đua, khen thưởng hiện nay có tạo được niềm tin cho quần chúng
Cao Chưa cao
Biểu đồ 2.8. Thực trạng thực hiện các điều kiện để thực thi chính sách thi đua, khen thưởng trên địa bàn tỉnh Thừa Thiên Huế
- Tỉnh Thừa Thiên Huế đã ban hành các chính sách thi đua, khen thưởng mang tính khoa học với số phiếu đánh giá cao 101 phiếu (84%), chưa cao 19 phiếu (16%); hợp lòng dân và được dân ủng hộ với số phiếu đánh giá cao 110 phiếu (92%), chưa cao 10 phiếu (8%). Tỉnh đã ban hành nhiều chỉ thị, văn bản chỉ đạo, điều hành về công tác thi đua, khen thưởng gắn với triển khai thực hiện các nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội, đảm bảo quốc phịng - an ninh. Hồn thiện các quy chế, quy định về thi đua, khen thưởng; bổ sung nhiều chế độ chính sách khuyến khích đầu tư xây dựng kết cấu hạ tầng, phát triển sản xuất kinh doanh và khen thưởng đối với tập thể, cá nhân đạt thành tích cao trong lĩnh vực giáo dục, đào tạo, thể dục, thể thao, khoa học, công nghệ, công, nông, lâm nghiệp; văn học, nghệ thuật, sản xuất, kinh doanh, góp phần động viên, khích lệ, tạo nên khí thế thi đua sơi nổi trong toàn Đảng bộ và các tầng lớp nhân dân trong tỉnh.
Các chính sách do tỉnh ban hành được công khai, lấy ý kiến của các địa phương, đơn vị, doanh nghiệp và người dân. Chính sách thi đua, khen thưởng ảnh hướng đến các tầng lớp của xã hội, việc triển khai thực hiện chính sách khoa học, phù hợp với thể chế chính trị, văn hố, nguồn lực của xã hội. Nhất là phù hợp với tình hình phát triển kinh tế, xã hội của tỉnh.
- Sự quyết tâm của Chính phủ, các bộ, ngành, chính quyền các cấp, của tỉnh
và các địa phương, đơn vị được đánh giá cao 108 phiếu (90%), chưa cao 12 phiếu (10%). Việc ban hành các chính sách về thi đua, khen thưởng được thực hiện dựa trên các nguyên tắc của quá trình phát triển xã hội và q trình đưa chính sách vào đời sống. Cơng tác thi đua, khen thưởng của tỉnh Thừa Thiên Huế luôn được sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo của Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Trung ương, Ban Thi đua - Khen thưởng Trung ương; sự lãnh đạo, chỉ đạo của Tỉnh ủy, Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân tỉnh; được sự phối hợp, hỗ trợ chặt chẽ của Mặt trận Tổ quốc, các đồn thể, sự nỗ lực tích cực của các cấp, các ngành, doanh nghiệp; sự vào cuộc của cả hệ thống chính trị và hưởng ứng tích cực của các tầng lớp của nhân dân. Bên cạnh đó, để chính sách hồn thiện tỉnh đã rà sốt các tiêu chí, tiêu chuẩn, khó
khăn vướng mắc trong q trình thực thi chính sách để tiến hành sửa đổi chính sách phù hợp.
- Nền hành chính để thực thi chính sách thi đua, khen thưởng đủ mạnh được đánh giá cao với 89 phiếu (74%), chưa cao 31 phiếu (26%). Lãnh đạo các cấp chính quyền tập trung lãnh đạo, chỉ đạo đổi mới công tác thi đua, khen thưởng và phát động nhiều phong trào thi đua yêu nước trên các lĩnh vực theo Hiến pháp, Luật Thi đua - Khen thưởng và các văn bản quy phạm pháp luật. Nhiều phong trào thi đua từng bước được đổi mới và đi vào chiều sâu của cuộc sống, công tác khen thưởng kịp thời, chính xác, từ đó tạo nên sự chuyển biến mạnh mẽ trong lĩnh vực công tác thi đua, khen thưởng, phát huy cao độ tính tích cực trong các ngành, các địa phương, các doanh nghiệp; quốc phịng an ninh được tăng cường, chính trị ổn định, tạo ra động lực mạnh mẽ để thúc đẩy sự tăng trưởng phát triển kinh tế toàn tỉnh. Đội ngũ cơng chức hành chính về thi đua, khen thưởng được đảm bảo về số lượng và chất lượng để thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ trong thực thi chính sách. Nguồn lực tài chính và cơ sở vật chất kỹ thuật bảo đảm yêu cầu thực thi cơng vụ trong lính vực thi đua, khen thưởng của các cơ quan và cơng chức hành chính của tỉnh.
- Đội ngũ cơng chức thực thi chính sách thi đua, khen thưởng chuyên nghiệp được đánh giá cao với 76 phiếu (63%), chưa cao 44 (37%). Hội đồng Thi đua - Khen thưởng các ngành, các cấp được củng cố và đi vào hoạt động nề nếp, có hiệu quả, đảm bảo thực hiện tốt vai trị tham mưu cho cấp uỷ Đảng, chính quyền trong công tác thi đua, khen thưởng của địa phương, đơn vị; bộ máy công chức làm thi đua, khen thưởng các ngành, các cấp được tăng cường, đáp ứng yêu cầu trong giai đoạn mới. Tuy nhiên, công chức kiêm nhiệm công tác thi đua, khen thưởng ở cơ sở vẫn còn hạn chế về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ.
- Nguồn lực để thực hiện chính sách thi đua, khen thưởng của tỉnh đủ mạnh được đánh giá cao với 64 phiếu (53%), chưa cao 56 phiếu (47%). Tỉnh đã tập trung nâng cao điều kiện về vật chất, kỹ thuật cho cơng tác tun truyền, phổ biến chính sách trong các cơ quan nhà nước một cách thường xuyên và đạt hiệu quả trong thực thi chính sách thi đua, khen thưởng. Các cấp ủy, chính quyền địa phương, thủ
trưởng các ban, ngành, đồn thể đã có nhận thức sâu sắc về tầm quan trọng của công tác thi đua, khen thưởng; đội ngũ công chức làm công tác thi đua, khen thưởng cấp tỉnh đã phấn đấu, nỗ lực góp phần đưa cơng tác thi đua, khen thưởng trên địa bàn tỉnh đi vào nề nếp, phong trào thi đua càng ngày càng đi vào chiều sâu với nhiều khởi sắc và kết quả đáng khích lệ.
- Đã tạo được niềm tin cho quần chúng trong thực thi chính sách thi đua, khen thưởng được đánh giá cao với 88 phiếu (73%), chưa cao 32 phiếu (27%). Tỉnh đã ban hành các chính sách thi đua, khen thưởng gắn liền với người dân, tạo sự đồng thuận, ủng hộ, đảm bảo sự động viên, khích lệ trong việc thực hiện chính sách. Qua các phong trào thi đua, người dân đã ủng hộ, đồng tình phấn đấu thi đua và đạt được các kết quả quan trọng trong đời sống, kinh tế, văn hóa, xã hội.