sư
Để nâng cao chất lƣợng, hiệu quả tranh tụng và giúp đƣơng sự bảo vệ đƣợc quyền và lợi ích hợp pháp trƣớc Tịa án thì cần phải tiếp tục đầu tƣ phát triển đội ngũ luật sƣ để có phẩm chất đạo đức và năng lực tranh tụng tốt hơn nữa. Để phát triển số
lƣợng gắn liền với việc đảm bảo tiêu chuẩn chất lƣợng, kỹ năng hành nghề và phẩm chất đạo đức của đội ngũ luật sƣ thì cần tập trung vào các tiêu chí nhƣ sau:
Thứ nhất, các cơ quan có thẩm quyền cần tổ chức thƣờng xuyên các lớp đào tạo, bồi dƣỡng về chuyên môn, nghiệp vụ của luật sƣ, với mục đích nhằm cập nhật đầy đủ, kịp thời kiến thức pháp luật, kỹ năng hành nghề và đạo đức nghề nghiệp của luật sƣ. Đồng thời luật sƣ cũng phải nâng cao ý thức tự bồi dƣỡng chun mơn, nghiệp vụ của mình bằng cách nghiên cứu văn bản luật, trao đổi với các đồng nghiệp…
Thứ hai, nhà nƣớc cần tiếp tục đổi mới đào tạo luật sƣ với các chƣơng trình đào tạo phù hợp, không nặng về lý thuyết mà tập trung chú trọng vào việc phát triển kỹ năng hành nghề, kỹ năng mềm trong thực tiễn hành nghề.Việc giảm bớt tính hàn lâm và đƣa các vụ việc thực tiễn vào giảng dạy các môn luật, việc mời các luật sƣ và thẩm phán có uy tín đến giảng bài, việc tăng tỷ lệ các câu hỏi về thực tiễn pháp luật là xu hƣớng tất yếu trong đào tạo luật sƣ. Luật sƣnên thực hành phần kỹ năng đã học ngay tại các tình huống cụ thể, đặc biệt là các kỹ năng chuẩn bị tham gia phiên tòa, nghiên cứu hồ sơ, chuẩn bị luận cứ bào chữa, tham gia xét hỏi và tranh luận tại phiên Tòa trong xu thế mở rộng tranh tụng hiện nay với các tình huống là các hồ sơ vụ án do các Tòa án đã xét xử hoặc các văn phịng luật cung cấp.
Thứ ba, chính bản thân các luật sƣhiện đang hành nghề cần không ngừng trau dồi phẩm chất chính trị, coi trọng đạo đức nghề nghiệp và tâm huyết với công việc. Đạo đức nghề nghiệp luật sƣ là những chuẩn mực về đạo đức và ứng xử nghề nghiệp, là thƣớc đo phẩm chất đạo đức và trách nhiệm nghề nghiệp của luật sƣ. Mỗi luật sƣ phải lấy Quy tắc Đạo đức và Ứng xử nghề nghiệp này làm khuôn mẫu cho sự tu dƣỡng, rền luyện để giữ gìn uy tín nghề nghiệp, thanh danh của luật sƣ, xứng đáng với sự tơn vinh của xã hội. Do đó, luật sƣ cần giữ vững và nâng cao phẩm chất của mình.
Thứ tƣ, liên đồn luật sƣ Việt Nam cần xử lý nghiêm những hành vi phạm pháp luật, vi phạm Quy tắc đạo đức và ứng xử nghề nghiệp luật sƣ; đồng thời cũng biểu dƣơng, khen thƣởng kịp thời đối với luật sƣ có nhiều đóng góp trong sự nghiệp phát triển luật sƣ, gƣơng mẫu trong việc tuân thủ pháp luật, chuẩn mực đạo đức luật sƣ…Việc xử lý kỉ luật các vi phạm của luật sƣ là một phƣơng thức hiệu quả nhằm đảm bảo đạo đức nghề nghiệp luật sƣ và sự tin tƣởng của ngƣời dân đến đội ngũ luật sƣ. Từ đó, việc này giúp nâng cao vị thế của tổ chức liên đoàn cũng nhƣ đoàn luật sƣ địa phƣơng để đảm bảo luật sƣ là ngƣời đứng trên ba tiêu chuẩn “Chân – Thiện - Mỹ” và
công minh đƣợc coi là thành tố quan trọng nhất trong tổ chức xã hội nghề nghiệp đặc biệt này.
Bên cạnh đó, cần tập trung phân bổ lại lực lƣợng luật sƣ đồng đều trên khắp cả nƣớc, đặc biệt tăng cƣờng thêm luật sƣ ở các khu vực vùng núi. Có các biện pháp khuyến khích, tạo điều kiện cho các luật sƣ lên hành nghề ở các vùng xa xơi hoặc tổ chức các chƣơng trình hỗ trợ, đƣa luật sƣ lên tƣ vấn, tuyên truyền pháp luật và trợ giúp pháp lý miễn phí cho ngƣời dân ở vùng núi…