Khái quát về đặc điểm sinh viên và một số phong trào hoạt động Đoàn – Hội nhằm rèn luyện kỹ năng cho sinh viên Trường Đại học Nội vụ

Một phần của tài liệu Trang bị kỹ năng mềm với cơ hội việc làm của sinh viên trường đại học nội vụ hà nội (Trang 47 - 51)

Đoàn – Hội nhằm rèn luyện kỹ năng cho sinh viên Trường Đại học Nội vụ Hà Nội

24

2.1.1.1. Khái quát về đặc điểm sinh viên

Đại học Nội Vụ Hà Nội là trường đào tạo ra nguồn nhân lực chất lượng cao cho thị trường việc làm tại các cơ quan hành chính nhà nước các cấp; làm việc trong các doanh nghiệp, tư nhân trong nước và nước ngoài về các lĩnh vực như quản lý về kinh tế, quản trị văn phòng, văn thư lưu trữ, quản trị nhân lực, luật, quản lý văn hóa, quản lý nhà nước, chính trị học, chính sách cơng,... Những kỹ năng mềm cũng trở thành những học phần quan trọng chương trình đào tạo cho sinh tồn Trường nói chung và sinh viên các chuyên ngành nói riêng có nhiều cơ hội tiếp cận những giá trị đích thực của các kỹ năng áp dụng trong đời sống, bắt kịp với xu hướng của thời đại toàn cầu hiện nay.

Sinh viên trường Đại học Nội vụ Hà Nội luôn chấp hành nội quy, quy chế trong trường, ln ln tham gia các hoạt động chính trị - xã hội, văn hóa, văn nghệ, thể thao, phịng chống tệ nạn xã hội, có nhiều bạn sinh viên đã giành được học bổng cao. Luôn tiếp thu cái mới, thích cái mới, thích sự tìm tịi và sáng tạo, khám phá. Trường đào tạo sinh viên với rất nhiều hình thức khác nhau: chính quy, tại chức, liên thông với các ngành học là trung cấp, cao đẳng và đại học. Hệ chính quy bao gồm 3550 sinh viên, cao đẳng chính quy gồm 1502 sinh viên, cao đẳng nghề gồm 74 sinh viên, tổ chức chính quy gồm 1595 sinh viên, hệ đại học tại chức gồm 330 sinh viên.

Với bề dày lịch sử hơn 40 năm của Trường Đại học Nội vụ Hà Nội – Sự thay đổi nâng cấp của nhà trường để phù hợp với sự phát triển của đất nước về việc đào tạo nguồn nhân lực. Sự thay đổi đó phần nào tác động đến các bạn sinh viên trong việc lựa chọn một môi trường để các bạn được rèn luyện không chỉ về nghiệp vụ chuyên môn mà cả về phẩm chất lẫn nhân cách và cả các kỹ năng mềm. Nó ảnh hưởng rất lớn đến việc thích nghi với một mơi trường mới, một cách làm mới của các bạn sinh viên và phần nào tác động khơng nhỏ đến việc hình thành nhân cách. Với đặc điểm này, sinh viên là đối tượng được quan tâm hàng đầu của các đảng phái chính trị và các thế lực trong xã hội.

2.1.1.2. Một số phong trào hoạt động Đoàn – Hội nhằm rèn luyện kỹ năng

cho sinh viên Trường Đại học Nội vụ Hà Nội

Trường Đại học Nội vụ Hà Nội có một hoạt động Đồn và Hội rất tích cực và phong phú thu hút sự chú ý của các bạn sinh viên trong trường đông đảo đặc biệt là hoạt động của Hội góp phần mở rộng phát triển và đào tạo kỹ năng mềm cho các bạn sinh viên rất phù hợp và là môi trường mở.

Khảo sát cho thấy các bạn đều chọn các tổ chức Đồn, CLB là mơi trường đào tạo kỹ năng mềm tốt nhất từ đó nhận thấy vai trị của Đồn và CLB. Trong Trường Đại học Nội vụ Hà Nội đồn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh tiên phong trong hoạt động đồn thanh niên, tháng thanh niên, các phong trào xã hội, điển hình thấy nhất là phong trào từ thiện và tổ chức hoạt động tình người như Đơng Ấm, cuộc thi ảnh, cuộc thi văn hóa nghệ thuật, quyên góp, chào mừng, … đây là các hoạt động ý nghĩa và là môi trường cho các bạn học hỏi được các kỹ năng mềm.

Theo đó, nhóm nhận thấy các kỹ năng như kỹ năng giao tiếp, kỹ năng quản lý trạng thái/ cảm xúc, nhóm kỹ năng cá nhân hóa đều có thể được xây dựng qua các tương tác với mọi người, tăng khả năng làm việc nhóm, tổ chức hoạt động và làm chủ mơi trường mà họ tham gia.

Bên cạnh đó cịn sự giúp đỡ của các Hội nhóm như CLB học thuật trong trường, đào tạo kỹ năng mềm mạnh mẽ nhất là CLB ASK, đây là câu lạc bộ đi đầu trong đào tạo phù hợp với yêu cầu của cơ quan tổ chức ngày này đặc biệt thể hiện qua sự góp phần nâng cao của Talkshow với chủ đề: “Nhu cầu của nhà

tuyển dụng và các kỹ năng cần có của sinh viên” ngày 04/11/2020 do Khoa Quản trị nguồn nhân lực và CLB Nhà Quản trị nhân lực tổ chức. Chương trình

Talkshow này là một hoạt động trong chuỗi sự kiện để Nhà Trường được lắng nghe, nhận diện, thấu hiểu nhu cầu của các doanh nghiệp, từ đó điều chỉnh chương trình, phương pháp giảng dạy, nâng cao chất lượng đào tạo.

Ngồi ra, cịn có các CLB khác như CLB Máu, CLB HAC, CLB Sách, CLB Thiện nguyện sắc màu, CLB Quản trị văn phòng trẻ, … đây đều là các CLB học thuật đào tạo đa dạng các kỹ năng và cung cấp một nguồn lực tham gia các hoạt

26

động đơng đảo và có sức ủng hộ mạnh mẽ.

Đoàn Trường Đại học Nội vụ Hà Nội là nơi có những phong trào rèn luyện kỹ năng cho sinh viên, là môi trường đào tạo kỹ năng mềm quy mơ lớn và tốt nhất, với gắn bó chặt chẽ trong phong trào cùng có nguồn lực chính là các bạn sinh viên nên Đoàn và các tổ chức Hội sinh viên trong Trường từ đó là cơ hội để phát triển và nâng cao hiệu quả đào tạo rèn luyện.

Một phần của tài liệu Trang bị kỹ năng mềm với cơ hội việc làm của sinh viên trường đại học nội vụ hà nội (Trang 47 - 51)

Tải bản đầy đủ (DOCX)

(109 trang)
w