Quan niệm về xây dựng tổ chức đảng trong các doanh nghiệp ngồi nhà nước ở tỉnh Thanh Hóa

Một phần của tài liệu xây dựng và củng cố tổ chức đảng trong các doanh nghiệp ngoài nhà nước ở tỉnh thanh hóa giai đoạn hiện nay (Trang 26 - 30)

nghiệp ngồi nhà nước ở tỉnh Thanh Hóa

Theo từ điển tiếng Việt, “Xây dựng” có nhiều nghĩa, trong đó có nghĩa làm cho hình thành một tổ chức hay một chỉnh thể về xã hội, chính trị, kinh tế, văn hố theo một phương hướng nhất định [39, tr.105]. Xây dựng hàm nghĩa chủ yếu là làm hình thành một tổ chức, một chỉnh thể mới.

Theo quan điểm của Đảng ta, ở đâu có quần chúng thì ở đó phải có sự lãnh đạo của Đảng, phải có tổ chức đảng. Tổ chức đảng phục vụ nhiệm vụ chính trị là một ngun tắc trong cơng tác xây dựng Đảng, là lý do tồn tại của tổ chức đảng. Điều này có ý nghĩa, làm cho mọi tổ chức của Đảng có đủ khả năng phát động, tổ chức và lãnh đạo quần chúng nhân dân hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của Đảng; làm cho cán bộ đảng viên thấu suốt và biết vận dụng một cách sáng tạo đường lối, chính sách của Đảng; là tổ chức bố trí sắp xếp tổ chức sao cho mọi đảng viên đều được sinh hoạt trong một tổ chức của Đảng. Thơng qua việc thực hiện nhiệm vụ chính trị mà tơi luyện cán bộ, đảng viên thu hút thêm lực lượng mới vào Đảng; phát hiện ưu khuyết của tổ chức đảng, rút kinh nghiệm xây dựng, củng cố tổ chức đảng.

Do vậy, xây dựng tổ chức đảng ở các loại hình doanh nghiệp ngồi nhà nước khơng chỉ đóng góp tạo nền móng vững chắc cho Đảng, mà cịn có ý nghĩa tác động trực tiếp đến sự ổn định và phát triển của các doanh nghiệp ngoài nhà nước trong nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa. Trong điều kiện hiện nay, khi mà các thành phần kinh tế hoạt động theo pháp luật đều là bộ phận hợp thành quan trọng của nền kinh tế, bình đẳng trước pháp luật, cùng phát triển lâu dài, hợp tác và cạnh tranh lành mạnh. Các doanh nghiệp ngoài nhà nước đang tồn tại là thành quả của công cuộc đổi mới đất nước do Đảng ta khởi xướng và lãnh đạo. Hiện nay, khu vực này đang phát triển với quy mơ lớn, đóng góp quan trọng cho nền kinh tế, giải quyết việc làm chủ yếu cho người lao động, vai trò lãnh đạo của Đảng cần phải được tăng cường để doanh nghiệp phát triển đúng hướng.

Từ cách tiếp cận trên, có thể quan niệm: Xây dựng tổ chức đảng trong

các doanh nghiệp ngồi nhà nước ở tỉnh Thanh Hóa là các hoạt động của các cấp ủy đảng, tổ chức đảng và đảng viên nhằm tuyên truyền, giáo dục, vận động, phát triển đảng viên, thành lập các tổ chức đảng trong doanh nghiệp ngoài nhà nước trên địa bàn tỉnh.

Từ quan niệm nêu trên, có thể nhận thức việc xây dựng tổ chức đảng trong các doanh nghiệp ngoài nhà nước là hoạt động lãnh đạo của các cấp uỷ đảng huyện, thị, thành uỷ; các đảng uỷ phường, xã đối với các doanh nghiệp ngoài nhà nước, các tổ chức đoàn thể, đảng viên trong doanh nghiệp để tập trung tuyên truyền, giáo dục, tạo nguồn, bồi dưỡng phát triển đảng viên mới, thành lập các chi bộ, đảng bộ. Quần chúng được kết nạp vào Đảng phải là những người được giáo dục giác ngộ về Đảng, về giai cấp cơng nhân, về chủ nghĩa cộng sản. Do đó, phải thông qua thực tiễn đấu tranh cách mạng mà lựa chọn, xem xét, bồi dưỡng cho quần chúng cả về phẩm chất chính trị, đạo đức, năng lực và phương pháp cơng tác. Khi thấy quần chúng có đủ điều kiện trở thành đảng viên, thì việc xem xét tổ chức kết nạp phải tiến hành chặt chẽ, nghiêm túc theo những yêu cầu nhất định. Người được kết nạp vào Đảng phải có người giới thiệu và phải được chi bộ nhất trí kết nạp; nghị quyết phát triển đảng của tổ chức đảng cấp dưới phải phục tùng và thực hiện thắng lợi nghị quyết của tổ chức đảng cấp trên. Đây cũng là những yêu cầu, điều kiện cơ bản của quá trình xây dựng và phát triển các tổ chức đảng theo quan điểm của chủ của Chủ tịch Hồ Chí Minh và Đảng ta.

Chủ tịch Hồ Chí Minh cho rằng, Đảng cũng ở trong xã hội, Đảng là một cơ thể sống. Trong quá trình hoạt động, Đảng phải thường xuyên phát triển đảng viên mới và đồng thời, phải kịp thời loại bỏ những đảng viên thoái hoá, biến chất. Đây là một quy luật tồn tại và phát triển của Đảng, nhất là trong điều kiện Đảng cầm quyền, các thế lực phản động và cơ hội chủ nghĩa thường tìm mọi cách chui vào Đảng để phá hoại hoặc mưu cầu lợi ích. Yêu cầu cao nhất của công tác phát triển Đảng là phải xem xét, lựa chọn chính xác, cẩn trọng, khơng được kết nạp nhầm, khơng được bỏ sót những quần chúng tích cực, đủ tiêu chuẩn đảng viên ở ngoài Đảng. Chủ tịch Hồ Chí Minh khẳng định rằng, sức mạnh của Đảng là sức mạnh tổng hợp do nhiều yếu tố tạo nên; không chỉ phụ thuộc vào số lượng đảng viên, thành phần giai cấp của

đảng viên mà cái chính là ở chất lượng đảng viên, ở nền tảng của Đảng. Vì vậy, cần nắm vững phương châm là coi trọng chất lượng trong phát triển Đảng. Phát triển phải đi đôi với củng cố, chỉnh đốn Đảng; đây là hai mặt của nội dung công tác xây dựng Đảng có quan hệ chặt chẽ với nhau và là thể hiện quan điểm, phương châm của Đảng là phát triển đảng viên phải coi trọng chất lượng hơn số lượng.

Từ ngày thành lập đến nay, Đảng Cộng sản Việt Nam luôn quan tâm đến công tác phát triển đảng viên. Đảng ta luôn coi vấn đề xây dựng đội ngũ đảng viên và phát triển đảng viên là một trong những nhiệm vụ cơ bản, trọng tâm trong công tác xây dựng Đảng, nhằm đảm bảo cho Đảng không ngừng phát triển, xứng đáng là đội tiên phong của giai cấp công nhân, nhân dân lao động và của cả dân tộc. Vai trò lãnh đạo của Đảng phụ thuộc rất lớn vào chất lượng công tác phát triển đảng viên và xây dựng đội ngũ đảng viên. Phát triển đảng viên là nhân tố bảo đảm cho Đảng tồn tại và phát triển; là biện pháp cơ bản để nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của Đảng, góp phần nâng tầm trí tuệ của Đảng, nâng cao tính tiên phong, bản chất giai cấp công nhân, bản chất cách mạng của Đảng. Quan điểm của Đảng ta và thực tiễn công tác xây dựng Đảng đã chứng minh rằng, năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của Đảng không chỉ phụ thuộc vào chất lượng của đội ngũ đảng viên mà còn phụ thuộc rất nhiều vào số lượng đảng viên. Đội ngũ đảng viên có chất lượng cao, có số lượng lớn và cơ cấu phù hợp là góp phần củng cố và xây dựng Đảng trong sạch vững mạnh. Phát triển đảng viên góp phần quan trọng trong việc nâng cao chất lượng, tăng số lượng và điều chỉnh cơ cấu, thành phần đội ngũ đảng viên.

Cơng nhân trong các doanh nghiệp ngồi nhà nước là một bộ phận của giai cấp công nhân Việt Nam. Cùng với sự phát triển nhanh chóng và vai trị ngày càng tăng của các doanh nghiệp ngồi nhà nước, lực lượng cơng nhân trong các doanh nghiệp ngoài nhà nước đang phát triển nhanh về số lượng và

chất lượng, có vai trị quan trọng trong cơng cuộc đổi mới, đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước. Với tư cách là đảng của giai cấp công nhân và nhân dân lao động Việt Nam, Đảng ta đang đặc biệt quan tâm tới việc phát triển đảng viên trong công nhân và xây dựng tổ chức đảng trong các doanh nghiệp ngồi Nhà nước. Có kết nạp được đảng viên mới ở các doanh nghiệp ngồi nhà nước thì mới hình thành được các chi bộ đảng, ở đó mới có tổ chức đảng.

Một phần của tài liệu xây dựng và củng cố tổ chức đảng trong các doanh nghiệp ngoài nhà nước ở tỉnh thanh hóa giai đoạn hiện nay (Trang 26 - 30)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(120 trang)
w