- TÌc Ẽờng cũa trỨnh Ẽờ hồc vấn, trỨnh Ẽờ cũa trỨnh Ẽờ chuyàn mẬn ký thuật cũa dẪn sộ
* ưỗi mợi cÌc biện phÌp giải quyết việc lẾm.
3.3.2. ưỗi mợi cẬng tÌc s¾p xếp bộ trÝ cÌn bờ
Cừng tõc sắp xếp, bố trợ cõn bộ lỏ một khĩu quan trọng, cụ ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu quả của sản xuất nụi riởng, sự phõt triển kinh tế - xọ hội nụi chung. Việc sắp xếp, bố trợ cõn bộ phải được tiến hỏnh một cõch khoa học, phải căn cứ vỏo yởu cầu cừng việc theo nguyởn tắc “tỳy việc xếp người” chứ khừng phải “tỳy người xếp việc” như vẫn thường diễn ra, gĩy nởn tớnh trạng lỏm việc khừng đỷng ngỏnh nghề đỏo tạo vỏ năng lực sở trường, lỏm hạn chế hiệu quả khai thõc lao động. Hiệu quả của việc nỏy cũng đồng nghĩa với việc bố trợ đỷng người, đỷng việc. Thực chất của việc sắp xếp cõn bộ một cõch khoa học lỏ đặt con người vỏo cõc vị trợ, mừi trường, hoỏn cảnh, điều kiện thợch hợp để họ cụ thể phõt huy tối đa năng lực của bản thĩn. Trõnh khuynh hướng sắp xếp “ đầu voi đuừi chuột”, sắp xếp lệnh lạc khừng đỷng người, đỷng việc.
Ở tỉnh Chăm Pa Sắc hiện tượng bố trợ người vỏo những vị trợ khừng đỷng chuyởn ngỏnh được đỏo tạo vẫn cún diễn ra ở một số cơ quan, đơn vị, cơ sở sản xuất kinh doanh dẫn đến việc vừa ảnh hưởng đến hiệu quả cừng việc vừa khừng phõt huy được hết khả năng của người lao động, cừng tõc cõn bộ vẫn cún nhiều bất cập, bộ mõy cún cồng kởnh, chồng chộo, quy hoạch cõn bộ chất lượng chưa cao, thiếu tợnh chiến lược.
Muốn bố trợ cõn bộ hợp lý, bảo đảm “ đỷng người đỷng việc” với tinh thần lấy tiởu chuẩn lỏm căn cứ để lựa chọn, đề bạt; lấy hiệu quả cừng việc lỏm
cơ sở để đõnh giõ, đọi ngộ, phải tiởu chuẩn hụa chức danh cõn bộ ( mỗi chức danh cụ tiởu chuẩn, yởu cầu xõc định), đĩy lỏ cơ sở khừng chỉ cho cừng tõc bố trợ, đề bạt mỏ cún cho việc đỏo tạo, bồi dưỡng cõn bộ. Việc đặt con người vỏo đỷng vị trợ của nụ sẽ lỏ nhĩn tố thỷc đẩy họ phõt triển.Đĩy chợnh lỏ thực chất của việc phõt huy nhĩn tố con người.