CHƯƠNG 4 : KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU
4.1 MÔ TẢ MẪU NGHIÊN CỨU
4.1.1 Thông tin của các ứng viên tham gia trả lời
Trong 185 người tham gia trả lời câu hỏi thì tỉ lệ người làm việc tại phòng cung ứng chiếm tỉ lệ cao nhất chiếm 48,11%, chiếm tỉ lệ cao thứ hai là phòng thu mua với 33,51%, các phòng cịn lại chiếm 18,38% gồm phịng phân tích dữ liệu, phịng kiểm sốt, phịng vận hành, … Như vậy, số liệu được khảo sát có tính tin cậy khá cao vì đa số những người làm ở phịng cung ứng và phịng thu mua có những hiểu biết nhất định về chuỗi cung ứng của siêu thị.
Về chức vụ của các ứng viên tham gia khảo sát, tỉ lệ ứng viên thuộc cấp quản lý cấp trung chiếm tỉ lệ đa số với 65,41%, thứ hai là nhân viên với 26,49% và cuối cùng là cấp quản lý cấp cao chiếm 8,11%. Như vậy, dữ liệu được thu thập từ nhiều cấp khác nhau, cỏ thể đảm bảo lấy được ý kiến đánh giá của nhiều đối tượng khác nhau, bên cạnh đó tỉ lệ số ứng viên tham gia khảo sát thuộc cấp quản lý khá cao có thể đảm bảo thơng tin thu về tương đối chính xác với tình hình thực tế của các siêu thị.
Về thâm niên làm việc của các ứng viên, đa số các ứng viên có thâm niên từ 10 năm đến dưới 20 năm chiếm 62,16%, tiếp theo là tỉ lệ ứng viên có thâm niên dưới 10 năm chiếm 31,35%, và thấp nhất là ứng viên có thâm niên từ 20 năm trở lên chiếm 6,49%. Từ tỉ lệ này cho thấy đa số các ứng viên trả lời có thâm niên từ 10 năm trở lên nên các ứng vien ddeuf có sự hiểu biết khá rõ về chuỗi cung ứng của siêu thị mình đang làm việc, đảm bảo thông tin trong bảng khảo sát thu về có mức độ chính xác cao.