CHƯƠNG IV : KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU
4.3. MÔ TẢ CÁC BIẾN KHẢO SÁT
4.3.1 Thang đo thiết lập mục tiêu
Đối với biến thiết lập mục tiêu công việc số mẫu khảo sát là 200, sai số
của trung vị = 0.046 < 0.1 nên mẫu khảo sát là phù hợp so với yêu cầu đề tài
4.3.2 Thang đo hợp đồng tâm lý
Đối với biến hợp đồng tâm lý số mẫu khảo sát là 200, sai số của trung vị =
0.04702 < 0.1 nên mẫu khảo sát là phù hợp so với yêu cầu đề tài
4.3.3 Thang đo thiết kế công việc
Đối với biến hợp đồng tâm lý số mẫu khảo sát là 200, sai số của trung vị =
0.04826 < 0.1 nên mẫu khảo sát là phù hợp so với yêu cầu đề tài
4.3.4 Thang đo đào tạo và phát triển
Đối với biến hợp đồng tâm lý số mẫu khảo sát là 200, sai số của trung vị =
0.05353 < 0.1 nên mẫu khảo sát là phù hợp so với yêu cầu đề tài
4.3.5 Thang đo đánh giá hiệu suất
Đối với biến hợp đồng tâm lý số mẫu khảo sát là 200, sai số của trung vị =
0.04545 < 0.1 nên mẫu khảo sát là phù hợp so với yêu cầu đề tài
4.3.6 Thang đo phản hồi
Đối với biến hợp đồng tâm lý số mẫu khảo sát là 200, sai số của trung vị =
0.0471 < 0.1 nên mẫu khảo sát là phù hợp so với yêu cầu đề tài
4.3.7 Thang đo gắn kết
Đối với biến hợp đồng tâm lý số mẫu khảo sát là 200, sai số của trung vị =