6. Kết cấu luận văn
1.1. Tổng quan lý thuyết về tín dụng, chất lượng tín dụng và doanh nghiệp nhỏ và
1.1.6. Doanh nghiệp nhỏ và vừa-SME
Doanh nghiệp vừa và nhỏ là loại hình doanh nghiệp khơng cịn xa lạ, góp mặt vào sự phát triển kinh tế của nhiều nước. Tại Việt Nam, đây là một bộ phận quan trọng, đóng góp tích cực vào Ngân sách nhà nước, đồng thời hỗ trợ tạo việc làm cho nhiều người lao động cùng gia tăng phát triển kinh tế.
Doanh nghiệp nhỏ và vừa - SME bao gồm các doanh nghiệp đã đăng ký kinh doanh theo đúng quy định pháp luật, được chia thành cấp siêu nhỏ, nhỏ, vừa theo quy mô tổng nguồn vốn, hoặc số lao động làm việc tại đơn vị bình quân trong một năm.
Theo quy định 39/2018/ NĐ – CP về trợ giúp phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa-SME thì tiêu chí xác định doanh nghiệp nhỏ và vừa-SME được xác định cụ thể, doanh nghiệp nhỏ và vừa-SME là cơ sở kinh doanh đã đăng ký kinh doanh theo quy định pháp luật, được chia thành ba cấp siêu nhỏ, nhỏ, vừa theo quy mơ tổng nguồn vốn hoặc số lao động bình quân năm, cụ thể như sau:
Doanh nghiệp siêu nhỏ: Số lao động ≤ 10 người.
Doanh nghiệp nhỏ: Số lao động khoảng 10 – 200 người, tổng số nguồn vốn khoảng ≤ 20 tỷ đồng đối với khu vực nơng, lâm, thủy sản và CN&XD, cịn đối với khu vực TM & DV thì số lao động khoảng 10 – 50 người và tổng nguồn vốn ≤ 10 tỷ đồng.
Doanh nghiệp vừa: Số lao động khoảng 200 – 300 người, tổng số nguồn vốn khoảng 20 - 100 tỷ đồng đối với khu vực nông, lâm, thủy sản và CN & XD, còn đối với khu vực TM & DV thì số lao động khoảng 50 - 100 người và tổng nguồn vốn 10 – 50 tỷ đồng.
Tóm lại, doanh nghiệp nhỏ và vừa - SME là cơ sở sản xuất, kinh doanh độc lập, đã đăng ký kinh doanh theo pháp luật hiện hành, có vốn không quá 100 tỷ đồng hoặc số lao động trung bình hàng năm khơng quá 300 người.
Do lượng vốn đầu tư ít, quy mơ nhỏ, ưu điểm mạnh của các doanh nghiệp nhỏ và vừa-SME chính là bộ máy hoạt động, sản xuất, đầu tư kinh doanh rất gọn nhẹ và tiết kiệm triệt để chi phí, đồng thời giúp doanh nghiệp linh hoạt và chủ động, kịp thời thay đổi với tình hình của thị trường, đáp ứng được nhu cầu nhỏ lẻ tốt hơn các doanh nghiệp lớn.
Tuy nhiên, DN nhỏ và vừa cũng có những bất lợi, khó khăn riêng về mặt tài chính, sản xuất kinh doanh, không thu hút được nhiều lao động là các cán bộ nhân viên có trình độ, kinh nghiệm cao, đồng thời muốn quá trình sản xuất triển khai được tốt thì cần phải triển khai mạnh mẽ các hoạt động tín dụng. Do nguồn tín dụng chủ yếu nhờ các ngân hàng thương mại cùng vay trên thị trường tài chính, DNNVV bị thiếu tài sản thế chấp, năng lực tài chính chưa cao nên gặp nhiều khó khăn cùng thách thức khi vay vốn ngân hàng. Bộ phận lao động tại các doanh nghiệp này cũng
chỉ tạm thời giúp hỗ trợ tình trạng thất nghiệp trong nền kinh tế, còn đối với các cán bộ giàu kinh nghiệm, nhiều chuyên môn, họ lựa chọn các doanh nghiệp lớn hơn nên việc phát triển kinh doanh chung tại DNNVV chưa đạt được kết quả cao (Đoàn Tranh, 2015)
Ngoài những ưu điểm, nhược điểm, DNNVV vẫn chiếm ưu thế cao, 97% về số lượng, thành quả góp phần cho sự phát triển kinh tế của đất nước với đủ mọi ngành nghề.
Về nguồn lực vật chất, DNNVV bị hạn chế bởi nguồn vốn, tài nguyên, đất đai và công nghệ, giới hạn trong các quan hệ với thị trường tài chính – tiền tệ, q trình tự tích luỹ thường đóng vai trị quyết định của từng doanh nghiệp vừa và nhỏ.
Về năng lực quản lý điều hành, các DNNVV nắm bắt, bao quát cùng quản lý gần như các mặt của hoạt động kinh doanh. Tuy nhiên, tại các doanh nghiệp này vẫn còn thiếu nhiều về kỹ năng, nghiêp vụ, chuyên môn sâu để phát triển lâu dài.
Về tính phụ thuộc, bị động, các DNNVV mang tính chất thụ động rất nhiều trên thị trường, khơng có nhiều cơ hội để tự triển khai, phát triển thị trường, khó khăn trong việc cạnh tranh với các đối thủ khác.