Chất lượng lao động biểu hiện cuối cựng ở năng suất lao động xó hội với cỏc nhõn tố khỏc khụng đổi. Chất lượng lao động càng cao sẽ cho năng suất lao động cao hơn. Cú thể quy cỏc nhõn tố ảnh hưởng đến chất lượng lao động thành 3 nhúm chủ yếu:
+ Nhúm thứ nhất thuộc về kỹ năng người lao động:
Đú là khả năng vận dụng những kiến thức thu thập được trong lý thuyết vào cụng việc thực tế. Nếu những hành vi và giỏ trị của người lao động liờn quan đến phương phỏp để nhỡn nhận thế giới thỡ kỹ năng người lao động phản ỏnh phương phỏp làm việc, khả năng thực hiện một cụng việc nào đú như thế nào. Cỏc kỹ năng của người lao động được tạo nờn thụng qua học tập, tớch luỹ trong nhà trường, trong xó hội và trong chớnh cụng việc của người lao động.
+ Nhúm thứ hai bao gồm cỏc hành vi và giỏ trị của người lao động như sẵn sàng làm việc ở nơi xa lạ và khú khăn, kỷ luật về thời gian lao động, tận tuỵ với cụng việc, yờn tõm với cụng việc đó lựa chọn và luụn cú ý thức trau dồi nghề nghiệp.
Những giỏ trị này được ra thụng qua học tập ở nhà trường truyền thống giả định, kinh nghiệm trong cụng việc...và cú tỏc động rất lớn đến năng suất lao động xó hội thỳc đẩy phỏt triển kinh tế.
+ Nhúm thứ ba liờn quan đến tỡnh trạng sức khoẻ của người lao động: Sức khoẻ được hiểu là khả năng chịu đựng cần thiết về thể chất và tinh thần để cú thể học tập, nắm bắt cỏc kỹ năng và ỏp dụng chỳng trong cụng việc thực tế. Tỡnh hỡnh sức khoẻ phụ thuộc vào chế độ chăm súc y tế và đảm bảo về mặt định tớnh đối với lao động.
Cỏc yếu tố này cũng gúp phần vào quỏ trỡnh chuyển dịch cơ cấu lao động thụng theo hướng CNH, HĐH trong nền kinh tế thị trường qua sự thay đổi hành vi và quyết định của người lao động.