- Hệ thống hạ tầng cấp thoỏt nước.
1000 người người (đv: %) người (đv: %) người (đv: %)
3.2.2.1. Kiểm soỏt được sự biến động về quy mụ dõn số
Về lõu dài, tiếp tục đẩy mạnh cụng tỏc dõn số, kiểm soỏt sự gia tăng tự nhiờn của lực lượng lao động, giảm sức ộp về nhu cầu việc làm trong tương lai thụng qua việc làm giảm số người hằng năm bước vào độ tuổi lao động.
Phối hợp đồng bộ, chặt chẽ giữa cỏc cơ quan, ban ngành và chớnh quyền cỏc cấp trong tỉnh xõy dựng, thực hiện cú hiệu quả chương trỡnh kế hoạch húa gia đỡnh, khuyến khớch cỏc hộ gia đỡnh sinh ớt con và nuụi dạy con tốt. Đối với cỏc huyện cú xó miền nỳi thực hiện cỏc chương trỡnh định canh định cư, ổn định và phỏt triển lõu dài. Tiếp tục xúa bỏ những định kiến và phong tục cổ hũ như trọng nam khinh nữ, kết hụn và sử dụng lao động là trẻ em sớm. Đồng thời tỉnh cũng phải cú cỏc chớnh sỏch di chuyển lao động để phõn bố một cỏch hợp lý và cú hiệu quả nguồn lao động phự hợp với định hướng phỏt triển kinh tế-xó hội giữa vựng, khu vực và ngành kinh tế. Xõy dựng cỏc chương trỡnh quản lý, giỏm sỏt chặt chẽ, chớnh xỏc dũng di dõn nội tỉnh.
Đảm bảo tăng trưởng kinh tế, tiến bộ xó hội và an ninh quốc phũng, phỏt triển bền vững, thu hẹp dần khoảng cỏch chờnh lệch về trỡnh độ phỏt triển kinh tế-xó hội giữa cỏc vựng, cỏc khu vực.
Tuyờn truyền khuyến khớch và tạo cơ chế để toàn dõn tham gia xõy dựng cơ sở vật chất cho y tế, giỏo dục, thể dục thể thao và cỏc cụng trỡnh phỳc lợi xó hội. Phỏt động cỏc phong trào văn húa, cỏc cuộc thi dõn số và gia đỡnh, tỡm hiểu về sức khỏe sinh sản…