- Để việc giám sát có hiệu quả và phân định rõ thẩm quyền áp dụng theo lĩnh vực, các nhà quản cần xây dựng được cơ chế phối hợp tốt giữa Cục Quản lý cạnh tranh với các cơ quan liên quan như Cục Quản lý giá, Cục Sở hữu trí tuệ, cơ quan quản lý dược, cơ quan thuế, ngân hàng, hải quan... Đề cao thẩm quyền của cơ quan quản lý cạnh tranh bởi vì trong phạm vi đề tài này nghiên cứu về quản lý cạnh tranh với mục đích để quản lý có hiệu quả mà chức năng quản lý thuộc về các cơ quan nhà nước.
- Bổ sung và hoàn thiện cách thức quản lý vì trong nền kinh tế, các hành vi phạm về cạnh tranh vẫn diễn ra với số lượng lớn nhưng chưa được xử lý một phần vi các cơ quan có thẩm quyền chưa có đủ khả năng để bao quát hết thị trường rộng lớn và cũng chưa đủ công cụ để chủ động phát hiện vi phạm. Các cách thức quản lý đã được vận dụng thì phải được các chủ thể trong quản lý cạnh tranh nhận biết và quán triệt thực hiện đúng, nâng cao chất lượng của hoạt động quản lý cạnh tranh:
+ Bổ sung chế độ thống kê, kế tốn riêng đối với các doanh nghiệp có vị trí thống lĩnh thị trường.
+ Tăng cường nghĩa vụ thông báo, báo cáo định kỳ của doanh nghiệp với cơ quan có thẩm quyền. Những thơng báo, báo cáo như vậy sẽ giúp cho cơ quan quản lý nắm bắt được thông tin một cách thống nhất, toàn diện và liên tục; từ đó mà áp dụng pháp luật cạnh tranh đạt kết quả tốt. Quy định các loại hoạt động kinh doanh cụ thể phải thực hiện chế độ báo cáo định kỳ với cơ quan quản lý cạnh tranh (đặc biệt với loại hình các tổng cơng ty nhà nước).
+ Với giám sát chéo: tăng cường hơn ở các hoạt động khác, các đối tượng khác (giữa doanh nghiệp với doanh nghiệp, người tiêu dùng với doanh nghiệp). Chủ động giám sát từ phía cơ quan có thẩm quyền.
Tăng cường sâu sát hơn ở nhóm các hành vi hạn chế cạnh tranh vì mức độ nguy hại do những hành vi vi phạm đó đem lại rất lớn cho nền kinh tế.
- Cần có những nghiên cứu thực tế và quy mô để xác định tính hiệu quả và hợp lý của từng loại chế độ để từ đó vận dụng vào quản lý cho phù hợp. Cùng với thời gian, dường như các doanh nghiệp cũng đã kịp thời tích lũy kinh nghiệm để đối phó với các phương thức quản lý bằng pháp luật của nhà nước. Vì thế, pháp luật cũng cần có những thay đổi trong phương thức quản lý phù hợp để đảm bảo tính chất răn đe, trừng trị và bảo vệ của pháp luật nói chung và sự cơng bằng trong môi trường cạnh tranh lành mạnh của pháp luật cạnh tranh nói riêng.
- Trao cho cơ quan quản lý cạnh tranh những công cụ điều tra mạnh là quyền kiểm tra đối với những đối tượng nghi vấn trong vụ việc cạnh tranh (kiểm tra tại cơ sở sản xuất, tại nơi ở của người liên quan...) Cơ quan quản lý ngành và cơ quan quản lý cạnh tranh tăng cường giám sát hơn nữa các doanh nghiệp có vị trí thống lĩnh trên thị trường để giảm tối đa nguy cơ lạm dụng vị trí này gây tổn hại đến môi trường cạnh tranh.
- Cách thức quản lý cạnh tranh bao gồm tổng thể các chế độ sử dụng thông qua văn bản pháp luật để quản lý cạnh tranh; tuy mỗi chế độ có đặc trưng riêng nhưng trong q trình thực hiện phải có sự kết hợp giữa các biện pháp quản lý như chế độ cung cấp thông tin, chế độ đăng ký là cơ sở cho để thực hiện chế độ giám sát chéo...