CHƯƠNG 1 : TỔNG QUAN VỀ VẤN ĐỀ NGHIÊN CỨU
2.2. Công ty TNHH An Bảo Duyên
2.2.4. Tình hình sử dụng lao động tại công ty giai đoạn 2017-2019
Bảng 2.1: Tình hình laođộng cơng ty giai đoạn 2017-2019
Đơn vị: người
Giới tính Năm 2017 Năm 2018 Năm 2019 Số lượng Tỉ lệ% Số lượng Tỉ lệ% Số lượng Tỉ lệ%
Nam 21 77,8% 23 76,7% 27 79,4%
Nữ 6 22,2% 7 23,3% 7 20,6%
Tổng 27 100% 30 100% 34 100%
(Nguồn: phịng kếtốn) Dựa theo bảng trên ta thấy lao động nam luôn chiếm tỷ lệ khá lớn trong tổng số lao động. Cụ thể là năm 2017 tỷ lệ lao động nam chiếm 77,8%, năm 2018 chiếm 76,7%, năm 2019 chiếm 79,4%. Trong khi đó lao động nữchiếm tỷlệthấp hơn,
năm 2017 tỷ lệ lao động nữ chiếm 22,2%, năm 2018 chiếm 23,3%, năm 2019 chiếm 20,6%. Bộ phận nữ chủyếu là nhân viên văn phịng, kếtốn, thủ quỷvà một sốnhân viên bán hàng của công ty. Thông qua bảng sốliệu ta cũng thấy số lượng lao động của công ty cũng tăng dần qua các năm, điều này thể hiện nhu cầu mở rộng quy mô của công ty, công ty TNHH An Bảo Duyên là công chi trẻchỉmới thành lập và hoạt động trên thị trường được 5 năm, chính vì vậy số lượng lao động cịn ít, cụthể là năm 2017 tổng sốnhân viên của cơng ty có 27 người và đến năm 2019 tăng lên 34 người. Trong
đó số lượng nhân viên nam của công ty chiếm phần lớn, điều này có thể giải thích
được. Bởi vì cơng ty với chức năng chính là phân phối hàng hóa, chính vì thế cơng
chở hàng nhiều, địi hỏi người lao động phải khỏe mạnh và nhanh nhẹn, vì vậy lao
động nam dễ đáp ứng hơn lao động nữ