Đơn vị: Doanh nghiệp
Chỉ tiêu 2016 2017 2018
So sánh (tăng/giảm)
Gian lận trong tính lương 98 106 134 8 28 Gian lận trong tính thưởng 176 183 148 7 -35 Khai khống số lượng LĐ 104 112 109 8 -3 Gian lận khác 134 146 154 12 8
Nguồn: Phòng Thanh tra, kiểm tra thuế - Cục thuế Lào Cai
Một trong những hình thức vi phạm nhiều nhất đối với thuế thu nhập cá nhân mà các doanh nghiệp lợi dụng đó là gian lận trong tính lương. Các doanh nghiệp sẽ lấy lương cơ bản để làm cơ sở cho việc tính thuế thu nhập cá nhân. Việc trả thêm lương được trả dưới dạng thưởng, trích ăn ca…. điều này đã giảm số lượng cá nhân phải đóng thuế. Mà thông thường doanh nghiệp sẽ thay mặt các cá nhân tiến hành chi trả thuế thu nhập cá nhân cho những lao động đó. Ngoài ra, nhiều doanh nghiệp đã kê khai khống số lượng lao động để phân chia phần lương của một số lao động có lượng cao. Đây cũng là một trong những cách lách luật khá phổ biến của doanh nghiệp. Thông qua việc kiểm tra đột xuất cũng đã phát hiện nhiều doanh nghiệp khai khống như này và đã bị xử lý theo đúng quy định. Việc xử lý được căn cứ vào thoogn tư số 166/2013/TT-BTC. Đối với những trường hợp vi phạm nghiêm trọng có
thể sử dụng tại Khoản 5 điều 2000 Bộ luật hình sự để tiến hành xử lý các doanh nghiệp này.
3.2.3. Kết quả của hoạt đông thanh tra kiểm tra thuế doanh nghiệp
Để có những đánh giá về hoạt động thanh tra kiểm tra thuế tại doanh nghiệp, tác giả tiến hành phỏng vấn CBT và DN để có những đánh giá nhận xét về hoạt động này.