- Ứng dụng chức năng quản lý truy cập
Hình 2.14: Thời gian đáp ứng NCT cho NDT
3.2 Nâng cao nguồn nhân lực cho xây dựng thƣ viện điện tử
Cán bộ luôn là cốt lõi của mọi hoạt động. Việc bồi dưỡng cán bộ là một trong những nội dung quan trọng của công tác cán bộ trong mỗi cơ quan, tổ chức. Trong hệ thống thơng tin tự động hố, cán bộ thư viện đóng vai trị trung tâm, là người môi giới trung gian, là người cung cấp thông tin hay là chiếc cầu nối giữa NDT với các nguồn tin trong và ngoài thư viện. Đặc biệt, trong điều kiện ứng dụng CNTT mạnh mẽ như hiện nay, những vai trị đó lại càng được phát huy. Nâng cao trình độ chun mơn cho đội ngũ cán bộ cũng chính là việc đào tạo cho họ phải biết tạo lập, vận hành và khai thác các nguồn thông tin số một cách thành thạo. Muốn vậy, họ phải là người có năng lực, hiểu biết nghiệp vụ thư viện và các kiến thức về CNTT để thực hiện việc xây dựng thư viện hiện đại, quản trị hệ thống sao cho hệ thống hoạt động tốt.
Chính vì vậy, việc đào tạo huấn luyện cán bộ thư viện có một vị trí quan trọng trong việc xây dựng TVĐT. Máy tính và các thiết bị viễn thơng chỉ giúp cho công việc được giải quyết nhanh hơn, tốt hơn chứ không thể thay thế được con người.
Đối với cán bộ quản lý: Trước hết, muốn nâng cao hiệu quả hoạt động TT-
TV, trước hết vấn đề cần quan tâm ở đây là đội ngũ cán bộ quản lý hoạt động TT- TV. Người cán bộ quản lý TT-TV phải là người có đủ năng lực chun mơn về quản lý, có năng lực tổ chức thực tiễn và có nghệ thuật trong quản lý lĩnh vực TT- TV, sao cho đáp ứng yêu cầu quản lý một cách hiệu quả cao nhất về mặt kinh tế, chính trị, văn hố, xã hội, tâm lý phù hợp với cơ chế thị trường hiện nay.
Trong mơi trường điện tử, số hố hiện nay họ cũng cần phải biết và sử dụng thành thạo các công cụ CNTT điện tử và công tác thư viện. Họ cần nâng cao năng lực quản lý một TVĐT hiện đại, nắm được sự phát triển của hoạt động TT-TV trong thời kỳ CNTT hiện nay, và khả năng ứng dụng CNTT trong hoạt động TT-TV.